数据截至 2026-11-13 21:43 · 口径 #2063 · 构建注入 · 站点统计 2026-11-13
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济南 · 综合职能方向 在招岗位
本站现收
4
个岗位,来自
1
家公司; 其中
1
条有岗位职责与任职要求原文。薪资写法(客户口径,未统一换算):月薪 6-12K(1 条);月薪 8-15K(1 条);月薪 8-12K(1 条)
数据更新:2026-11-13 | 薪资为公开口径,最终以客户面谈为准
这 4 个岗位
点开看职责与要求原文;同一家公司的其它岗位在卡片下方
日语翻译-日本留学毕业生(工科类)(J10765)
月薪 6-12K
临工重机
→
济南
公司产品
综合职能
方向参考
整理于 2026-11-12
任职要求
具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
本科及以上学历,相关专业背景,具备同岗位成熟经验。
熟悉本模块相关法律法规与行业惯例,能把控合规风险。
具备较强的沟通协调与文字表达能力。
严谨细致,职业操守好。
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日语翻译(J10740)
月薪 8-15K
临工重机
→
济南
公司产品
综合职能
方向参考
整理于 2026-11-12
任职要求
具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
本科及以上学历,相关专业背景,具备同岗位成熟经验。
熟悉本模块相关法律法规与行业惯例,能把控合规风险。
具备较强的沟通协调与文字表达能力。
严谨细致,职业操守好。
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人才发展部主管
月薪 8-12K
临工重机
→
济南
公司产品
综合职能
方向参考
整理于 2026-11-12
岗位职责
负责公司招聘体系的运行,包括需求分析、渠道管理、面试组织与录用跟进。
负责绩效与薪酬方案的落地执行,处理考核争议与调薪审核。
负责培训体系搭建与人才梯队建设,推动关键岗位继任计划。
负责人力资源数据分析,输出人效、流失率等定期报表。
任职要求
具备 5 年以上相关领域经验,独立负责过完整产品或项目。
本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。
5 年以上制造业人力资源全模块经验,熟悉招聘与员工关系实务。
熟悉劳动法律法规,能独立处理劳动争议与用工风险。
沟通有分寸,能平衡业务诉求与员工感受。
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行政专员/助理
月薪 15-25K
临工重机
→
济南
公司产品
综合职能
方向参考
整理于 2026-11-12
任职要求
具备 1-3 年相关领域经验,基础扎实、学习能力强。
本科及以上学历,相关专业背景,具备同岗位成熟经验。
熟悉本模块相关法律法规与行业惯例,能把控合规风险。
具备较强的沟通协调与文字表达能力。
严谨细致,职业操守好。
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招人的 1 家公司
点公司名看简介、官网、行情和全部在招岗位
临工重机
济南 的其它方向
同城、不同工种
研发设计(18)
人力(6)
销售(4)
综合职能 方向在其它城市
想换城市可以横向比
长沙(24)
徐州(16)
上海(8)
烟台(8)
青岛(5)
常州(4)
济南 综合职能方向的机会
说一句你现在做哪类产品、几年、想去哪个城市,我按这个方向给你排
电话 / 微信:
18570740612
(微信同号)
邮箱:
yang.wu@bsdemc.com
发简历时写清三件事:现在做哪一类产品(液压/底盘/结构/整机/销售)、带多少人团队、想去哪个城市或哪家。
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