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烟台 · 管理岗方向 在招岗位

本站现收 7 个岗位，来自 3 家公司； 其中 4 条有岗位职责与任职要求原文。薪资写法（客户口径，未统一换算）：薪资面议（1 条）；年薪 40-60万（1 条）；月薪 10-16K（1 条）
数据更新：2026-11-13　｜　 薪资为公开口径，最终以客户面谈为准

这 7 个岗位

点开看职责与要求原文；同一家公司的其它岗位在卡片下方
高机事业部-研发部长
艾迪精密 →上市
烟台高空作业平台管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责高空作业平台方向的技术路线与产品规划，对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理高空作业平台研发/业务团队，制定目标、分工与考核，培养骨干与后备梯队。
  • 主导高空作业平台重大项目的立项、方案评审与关键节点决策，控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同（研发、工艺、制造、质量、销售），推动高空作业平台从设计到量产的全链条打通。
  • 对接重点客户与行业标准组织，参与高空作业平台相关标准、专利与前瞻技术布局。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验，能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对高空作业平台的技术路线与市场格局有判断，能独立做取舍。
  • 熟悉剪叉/臂式高空作业平台的结构、稳定性校核与电液控制，了解 CE/EN280 要求。
  • 有决断力，能在信息不完整时做取舍并承担结果。
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传动事业部总经理
艾迪精密 →上市
烟台液压元件管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责液压元件方向的技术路线与产品规划，对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理液压元件研发/业务团队，制定目标、分工与考核，培养骨干与后备梯队。
  • 主导液压元件重大项目的立项、方案评审与关键节点决策，控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同（研发、工艺、制造、质量、销售），推动液压元件从设计到量产的全链条打通。
  • 对接重点客户与行业标准组织，参与液压元件相关标准、专利与前瞻技术布局。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验，能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对液压元件的技术路线与市场格局有判断，能独立做取舍。
  • 熟悉液压元件的结构与关键工艺，了解清洁度、泄漏与寿命的判定标准。
  • 有决断力，能在信息不完整时做取舍并承担结果。
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计划物流副部长
艾迪精密 →上市
烟台液压元件管理岗
招聘原文采集 2026-11-06 16:17大专 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-11-10

岗位职责

  • 1.统筹机加工订单评审、生产计划排产及物料管理，保障订单按期交付
  • 负责仓储、厂内配送及成品物流管控，优化库存，降低呆滞与物流成本
  • 搭建部门流程，推进 ERP/MES 落地，管控物料批次追溯；管理计划物流团队，开展绩效考核与人员培养
  • 跨部门协同处理缺料、插单等交付异常，持续改善交付与库存 KPI。

任职要求

  • 具备机加工行业生产计划与 MRP/MPS 排产能力，能开展产能评估与订单交期评审
  • 精通库存、仓储及厂内物流管理，擅长呆滞料管控与库存数据分析
  • 优秀跨部门沟通协调能力，可推动缺料、插单等生产异常闭环
  • 具备团队管理能力，能制定流程 SOP，拆解目标并落地KPI改善
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设备管理部部长
艾迪精密 →上市
烟台公司产品管理岗
招聘原文采集 2026-10-28 10:23

岗位职责

  • 建立并完善设备管理制度体系以及设备管理信息化建设
  • 制定并组织实施设备定期的维护保养计划
  • 组织设备日常巡检和定期精度校验
  • 统筹设备故障的诊断与维修管理
  • 负责设备类固定资产管理
  • 负责设备安全管理和设备事故调查分析

任职要求

  • 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业
  • 6年以上数控刀具行业设备管理经验，有很强的机电设备故障排除经验。
  • 熟悉国家安全生产法规及设备管理相关标准
  • 熟悉精密设备的机械图纸和主流数控系统、电气控制系统和液压系统的维护与管理
  • 责任心强，有良好的商务谈判能力，具备良好的计划管理能力
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27届-海外国家经理（J14188）
杰瑞石油 →
烟台公司产品管理岗
方向参考整理于 2026-11-12

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 大专及以上学历，机械、液压、市场营销相关专业优先。
  • 具备工程机械或工业品 B2B 销售经验，熟悉项目型销售的推进节奏。
  • 能适应区域出差，具备独立开发客户与商务谈判能力。
  • 英语可作为工作语言，能适应海外或跨区域出差。
  • 结果导向，抗压能力强，能长期维护客户关系。
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南美大区国家经理 （智利）
潍柴新能源商用车 →
烟台公司产品管理岗
方向参考整理于 2026-11-12

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 大专及以上学历，机械、液压、市场营销相关专业优先。
  • 具备工程机械或工业品 B2B 销售经验，熟悉项目型销售的推进节奏。
  • 能适应区域出差，具备独立开发客户与商务谈判能力。
  • 英语可作为工作语言，能适应海外或跨区域出差。
  • 结果导向，抗压能力强，能长期维护客户关系。
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高级经理（管理）
潍柴新能源商用车 →
烟台公司产品管理岗
方向参考整理于 2026-11-12

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历，相关专业背景，具备同岗位成熟经验。
  • 熟悉本模块相关法律法规与行业惯例，能把控合规风险。
  • 具备较强的沟通协调与文字表达能力。
  • 严谨细致，职业操守好。
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招人的 3 家公司

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杰瑞石油潍柴新能源商用车艾迪精密

烟台 的其它方向

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烟台 管理岗方向的机会

说一句你现在做哪类产品、几年、想去哪个城市，我按这个方向给你排

电话 / 微信：18570740612（微信同号）
邮箱：yang.wu@bsdemc.com
发简历时写清三件事：现在做哪一类产品（液压/底盘/结构/整机/销售）、带多少人团队、想去哪个城市或哪家。

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