薪资与福利（三一重工 口径）
这家是 三一重工 的下属单位，下面是集团层面公开的口径。子公司的宿舍、餐补、公积金基数常常和本部不一样，谈之前按具体基地再核一遍。
| 薪资构成 | 基本工资＋绩效工资＋年终奖（1–4 个月）＋各类补贴＋股票激励；另有专利奖金、项目奖金。研发岗与职能岗在不同事业部的薪级表里，同一个职级名字、钱不一样。 |
| 五险一金 | 五险一金，按实际工资为基数缴（不是最低基数），按当地政策执行。这一点在三一是个加分项——很多同行按下限缴。 |
| 工时与加班 | 标准 5 天工时、双休；研发攻坚期有加班，可选调休或领加班费。 |
| 试用期 | 3–6 个月，薪资 8 折，转正后享完整福利。这是校招口径，社招按职级谈。 |
| 假期与补贴 | 带薪年假；三一节专属假期（3 月 1 日）；节日物资、年度体检、服装福利。 |
| 吃饭 | 员工食堂＋餐补。 |
| 住宿 | 员工宿舍（空调／独立卫浴／热水器）；北京、上海、广州、深圳每月 2000 元浮动补贴。 |
来源：三一集团 2027 届校园招聘简章（高校就业网转载）＋三一重卡专场招聘公告 ｜ 取数：2026-09 ｜ 可信度 A · 公司官网／官方招聘简章
年终奖 1–4 个月的跨度很大，取决于所在事业部当年业绩，谈的时候要问「去年这个部门实际发几个月」。
在招岗位（10）
薪资为公开口径，具体面谈；岗位持续更新
南昌公司产品技术服务
方向参考整理于 2026-11-07本科 · 经验不限近 30 天新发平台发布 2026-10-22
任职要求
- 具备 1-3 年相关领域经验，基础扎实、学习能力强。
- 大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业。
- 具备液压/电气系统现场调试与故障排查经验，能看懂液压原理图与电气图。
- 能适应频繁出差与客户现场作业环境。
- 熟悉产品的现场应用工况，能独立判断故障原因并给出处理方案。
- 服务意识强，沟通耐心，能独立处理客户现场情绪。
沈阳公司产品市场品牌
招聘原文采集 2026-11-07 23:48本科 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-10-22
岗位职责
- 工作经验：具备8年以上制造业S&OP计划、生产计划或PMC相关工作经验，拥有工程机械、重型装备、汽车零部件等离散制造行业背景者优先考虑。
- ①熟悉需求计划、S&OP计划、主生产计划管理，掌握产能规划、物料需求计划、库存控制等专业知识。
- ②熟悉SAP、APS、MES等生产管理系统的逻辑与操作，具备系统化思维。
- ①沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通与协调能力，能有效推动问题解决与计划执行。
- ②问题解决能力：逻辑思维严谨，能快速识别生产中的异常与瓶颈，并提出有效解决方案。
- ③抗压能力与责任心：工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境与一定的工作压力，确保交付目标。
- ④语言要求：具备基本的英语读写能力者优先，以满足与海外单位交流的需求
遵义公司产品综合职能
招聘原文采集 2026-11-12 15:48大专 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-10-22
岗位职责
- 负责驻点城市的新能源重卡大客户直销工作
- 找到驻点城市合适的销售场景及客户，负责销售方案的制作、销售合同签订、金融手续办理、售后挂账和回款等基础销售工作
- 针对售前和售后的客户关系进行维护
- 负责针对驻点城市的客户招标进行标书编制及投标
- 负责制定驻点城市客户开发计划、销售目标、销售计划、回款计划等
- 协助大区总经理进行日常汇报文件的编写，大区销售目标、计划等制定
- 大专及以上学历，有3年以上卡车销售工作经验优先，(新能源及燃油卡车均可)
- 有卡车客户资源，有物流运输、煤炭钢铁等企业关系者优先
长沙公司产品项目管理
招聘原文采集 2026-11-07 23:48本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-23
岗位职责
- 负责集团Dynamics 365 ERP、CRM系统产品规划、业务调研、流程梳理、需求分析与产品设计，输出方案、原型、PRD，支撑集团营销、供应链、海外业务数字化建设。
- 负责客户管理、销售履约、渠道经销、售后服务、采购供应链、合同商务等核心模块的系统迭代与流程优化，支撑业务提质提效、风险管控。
- 对接各事业部及海外子公司业务，主导需求评审、方案落地、项目推进、上线推广及用户赋能，协同研发、实施团队保障项目高质量交付。
- 持续沉淀标准化产品体系、业务流程规范与数据规范，跟进D365产品能力迭代，输出中长期产品优化规划。
- 负责系统业务问题闭环、流程整改、风控合规落地，保障集团核心数字化系统稳定高效运行。
任职要求
- 一本及以上学历，工业工程、工商管理、计算机、信息管理等相关专业优先，有工业工程行业从业/实习经验优先。
- 2年及以上Dynamics365 ERP/CRM产品经理或实施顾问经验，熟悉D365标准功能、模块逻辑及制造业数字化场景。
- 熟悉销售、渠道、售后、采购、供应链任一业务领域，具备独立拆解复杂需求、输出业务解决方案的能力。
- 逻辑清晰、沟通推进能力强，能跨部门协同推动业务落地，具备项目统筹与问题复盘能力。
- 有装备制造、重工行业、集团型企业D365落地经验、海外业务数字化经验者优先。
长沙公司产品项目管理
招聘原文采集 2026-11-07 23:48本科 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-10-23
岗位职责
- 负责配件体系的业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务
- 负责项目前期阶段的需求分析、方案交流、方案设计、概念验证、招投标等工作
- 负责业务梳理、需求调研和分析，完成产品规划设计、工作流程图和产品需求文档
- 负责产品质量控制、承担部门协调、研发资源整合等任务，按期保质完成项目上线
- 监控产品运营数据，分析数据，对产品提供针对性改进及支持日常的产品运营工作。
任职要求
- 5年及以上工作经验，一本及以上，211/985高校毕业者优先
- 5年以上CRM客户关系管理经验，熟悉配件销售、仓库管理等核心业务场景
- 有独立分析调研能力，能高效协调多方利益相关者，具备战略思维和问题解决能力
长沙公司产品采购
招聘原文采集 2026-11-07 23:48本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-23
岗位职责
- 协助制定仓储配送战略规划，达成管理与能力指标
- 负责仓储配送与发运管理，完成生产保供任务
- 制定、完善体系内各业务模块SOP标准
- 实施仓储配送人员培训与考核，提升员工技能
- 开展仓储配送规划、物流路线优化等帮扶活动
- 制定仓储稽核评价细则，组织检查评价
- 创新业务模式，达成少人化、无人化目标。
任职要求
- 统招一本及以上学历，物流、机械自动化与工程管理类专业
- 工作经验：5年以上仓储配送管理经验，工程机械、汽车制造、自动化工作经验优先
- 知识与专业技能：了解仓储、配送技术与应用实践，具备仓储配送规划与改善能力；高级物流师、物流师认证优先。
长沙公司产品管理岗
招聘原文采集 2026-11-07 23:48本科 · 经验不限近 30 天新发平台发布 2026-10-22
岗位职责
- 协助总经理开展华中区域企业战略规划、年度经营计划、专项改革方案的编制、分解与跟踪复盘
- 牵头或参与规划报告、专项调研报告、对标分析报告的资料收集、框架设计与文稿撰写
- 负责总经理办公会、经营分析会等重要会议的组织筹备、会议记录及决议事项的督办闭环
- 协助总经理开展跨部门、跨事业部的沟通协调，推进重点项目与重点工作落地。
任职要求
- 本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、工商管理、企业管理等相关专业优先
- 有大型实体企业（制造、工程机械、建筑、能源、装备等）总经办 / 董办秘书、战略规划、企业管理相关岗位工作经验优先
- 文字功底扎实，逻辑清晰，能独立完成讲话稿、规划报告、经营分析材料等各类正式文稿
- 职业素养好，保密意识强，沟通协调能力佳，能适应较高强度工作节奏。
长沙公司产品技术服务
招聘原文采集 2026-11-07 23:48本科 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-10-23
岗位职责
- 集团售后服务体系规划、服务政策、服务竞争力提升策略制定与实施。
- 搭建集团售后服务人才梯队，设计培训认证体系，输出标准化服务能力。
- 服务体系大数据分析，挖掘数据价值，为公司经营、产品改善提供依据。
- 服务集团化建设，统筹集团各单位区域服务资源，确保跨区域协作效率。
- 服务数智化升级，售后服务系统（一线操作系统、二线管理系统）迭代，实现全流程可视化（进度追踪、成本核算、知识沉淀等）。
- 客户关系维护，确保客户问题得到及时有效解决，定期回访客户，收集客户反馈，持续优化服务质量，提升客户满意度。
任职要求
- 统招本科及以上学历，机械工程、工商管理等相关专业。
- 5年及以上工程机械行业大型企业服务管理经验。
- 精通售后服务全流程管理，具备数据驱动决策与成本优化能力。
- 客户导向意识强，具备战略思维与领导力
长沙公司产品综合职能
招聘原文采集 2026-11-07 23:48
岗位职责
- 负责配件需求计划编制、采购协同跟进，保障配件稳定供应
- 统筹配件仓储、储运管理，推进仓网布局优化
- 提供配件销售业务支持，跟进回款，管控经营风险
- 监控库存结构、交付时效，持续提升配件经营质量
任职要求
- 本科及以上学历，供应链、配件仓储、物料计划相关经验优先
- 熟悉配件计划、仓储管理、进销存、回款跟进全流程
- 具备数据思维，擅长库存分析、跨部门协同，执行力强
长沙公司产品综合职能
招聘原文采集 2026-11-07 23:48本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-23
岗位职责
- 1根据销售历史、在途、库存、延期交货订单，建立并持续优化需求预测及订购模型，平衡配件（进口件、国产件、内作）销售订单服务率和库存度； 2到货进度跟踪，满足订单交付
- 3需求预测与交付保障：基于历史数据及市场趋势，制作并维护销售预测模型，评估交付风险，拉通解决方案并落地
- 4资源调配与库存优化：基于需求预测协同制定安全库存策略，监控库存周转率并识别呆滞风险，制定清理计划，动态调整产能分配，降低库存积压
任职要求
- 一本及以上学历，机械电气、供应链管理、市场营销等相关专业，具有2年以上相关工作经验
- 具有一定的组织协调能力，团队意识强
- 具备数据统计与处理方面的专业知识，对数据敏感，思维清晰有条理
- 能熟练使用OFFICE办公软件。
- 卡特、小松、华为、临工经验优先