在招岗位:48 个
这家我们还没建档:官网、官微没抓到,不瞎写。判断岗位适配,按上面的板块和在招岗位对照简历就行;要一手情况(真实待遇、工时、面试流程),找顾问要。
| 薪资构成 | 月薪拆成固定几成、绩效几成?绩效按季度还是年度考核,上一年实际发放率多少? |
| 年终奖 | 是固定月数还是按系数?去年这个部门实发几个月?什么时候发,年中离职按不按比例给? |
| 五险一金 | 按实际工资还是最低基数缴?公积金单位和个人各多少?入职当月还是转正才缴? |
| 工时 | 一周上几天、休哪两天,有没有大小周?加班给钱、给调休,还是两者都没有? |
| 合同 | 签劳动合同还是走劳务派遣?和哪个主体签——集团、子公司还是第三方? |
| 试用期 | 几个月?试用期工资打不打折,打几折?有没有提前转正的先例? |
| 年假 | 多少天?入职当年怎么折算?有薪病假几天? |
| 补贴 | 交通、通讯、餐补、住房、高温、驻外,哪几项有、各多少、发几年? |
| 吃住 | 有食堂吗,免费还是餐补?有宿舍吗,几人一间、收不收费、能住多久? |
| 品类 | 名次 | 份额 | 销量/上牌 | 期间与口径 |
|---|---|---|---|---|
| 宽体矿卡 | 第 2 | — | 25%–30% | 2025 全年 | 国内 |
| 装载机 | 第 2 | 21.0% | 2025 全年 | 国内 | |
| 高空作业平台 | 第 8 | 3.4% | 2025 全年 | 全球 |