数据截至 2026-11-13 21:43 · 口径 #2063 · 构建注入 · 站点统计 2026-11-13
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徐工汽车

9在招岗位
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公司简介

在招岗位:9 个

这家我们还没建档:官网、官微没抓到,不瞎写。判断岗位适配,按上面的板块和在招岗位对照简历就行;要一手情况(真实待遇、工时、面试流程),找顾问要。

来源:公开企业名录 + 行业板块口径(未核到的字段不填)

薪资与福利怎么问

这家我还没拿到可靠的公开口径,所以不填数字。下面九条是推人之前我会逐条落实的,你也可以直接拿去问 HR——尤其第 3、5、6 条,公开渠道基本查不到,只有录用通知上才写。
薪资构成月薪拆成固定几成、绩效几成?绩效按季度还是年度考核,上一年实际发放率多少?
年终奖是固定月数还是按系数?去年这个部门实发几个月?什么时候发,年中离职按不按比例给?
五险一金按实际工资还是最低基数缴?公积金单位和个人各多少?入职当月还是转正才缴?
工时一周上几天、休哪两天,有没有大小周?加班给钱、给调休,还是两者都没有?
合同签劳动合同还是走劳务派遣?和哪个主体签——集团、子公司还是第三方?
试用期几个月?试用期工资打不打折,打几折?有没有提前转正的先例?
年假多少天?入职当年怎么折算?有薪病假几天?
补贴交通、通讯、餐补、住房、高温、驻外,哪几项有、各多少、发几年?
吃住有食堂吗,免费还是餐补?有宿舍吗,几人一间、收不收费、能住多久?

在品类里的位置(18 条)

只列有公开数据的品类;没列到不代表它不做这一类。口径=销量/上牌量/收入份额,各品类不能横向比。
品类名次份额销量/上牌期间与口径
重卡(牵引+自卸+专用)第 63.5%4.01 万辆2025 全年 | 中国
举高喷射消防车第 140.4%63 辆2025 全年 | 国内
应急车辆(整体)第 2—第一梯队2025 全年 | 国内
挖掘机第 312.5%国内第二2025 全年 | 国内
旋挖钻机第 2—第二2025 全年 | 国内
混凝土泵车第 3—379 辆2025 全年 | 国内
宽体矿卡第 3—15%–20%2025 全年 | 国内
煤矿机械(销售额榜)第 7—19.20 亿元2025 全年 | 国内
悬臂式掘进机第 5—品牌榜第五2025 全年 | 国内
汽车起重机第 128.1%3,280 辆2025 全年 | 国内
全地面起重机第 159.8%龙头2025 全年 | 国内
履带起重机第 56.0%2025 全年 | 全球
塔式起重机第 72.0%2025 全年 | 全球
压路机第 127.1%连续多年第一2025 全年 | 国内
摊铺机第 1—连续多年国内第一2025 全年 | 国内
装载机第 124.0%2025 全年 | 国内
盾构机 / TBM第 5—第二梯队2025 全年 | 国内
高空作业平台第 46.6%2025 全年 | 全球

在招岗位(9)

薪资为公开口径,具体面谈;岗位持续更新
徐州产品研发设计
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件(SolidWorks / UG NX / Creo)与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺,能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 有较强的问题归因能力,愿意下车间、蹲现场。
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徐州产品
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历,机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺,能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法,具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉产品的关键工序、精度要求与常见加工缺陷,能判断工艺窗口。
  • 动手能力强,能长期扎根现场。
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徐州重卡与商用车研发设计
方向参考整理于 2026-11-11

岗位职责

  • 负责重卡与商用车的现场调试、开机验收与故障处理,输出调试报告。
  • 负责客户工况调研与选型匹配,输出重卡与商用车的应用方案与配置建议。
  • 负责客户端技术培训与操作指导,提升客户自主维护能力。
  • 配合销售完成技术交流、投标技术文件与样机演示。

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 大专及以上学历,机械、液压或电气相关专业。
  • 具备液压/电气系统现场调试与故障排查经验,能看懂液压原理图与电气图。
  • 能适应频繁出差与客户现场作业环境。
  • 熟悉重卡与商用车的现场应用工况,能独立判断故障原因并给出处理方案。
  • 服务意识强,沟通耐心,能独立处理客户现场情绪。
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徐州产品研发设计
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件(SolidWorks / UG NX / Creo)与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺,能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 有较强的问题归因能力,愿意下车间、蹲现场。
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徐州产品研发设计
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件(SolidWorks / UG NX / Creo)与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺,能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 有较强的问题归因能力,愿意下车间、蹲现场。
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徐州产品研发设计
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件(SolidWorks / UG NX / Creo)与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺,能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 有较强的问题归因能力,愿意下车间、蹲现场。
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徐州公司产品
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历,相关专业背景,具备同岗位成熟经验。
  • 熟悉本模块相关法律法规与行业惯例,能把控合规风险。
  • 具备较强的沟通协调与文字表达能力。
  • 严谨细致,职业操守好。
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徐州公司产品
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历,相关专业背景,具备同岗位成熟经验。
  • 熟悉本模块相关法律法规与行业惯例,能把控合规风险。
  • 具备较强的沟通协调与文字表达能力。
  • 严谨细致,职业操守好。
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徐州海外研发设计
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件(SolidWorks / UG NX / Creo)与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺,能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉重卡/商用车的整车架构与总成匹配,了解工况载荷谱与法规要求。
  • 英语可作为工作语言,能适应海外或跨区域出差。
  • 有较强的问题归因能力,愿意下车间、蹲现场。
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产业链位置 / 集团归属
所属集团:徐工集团(按集团看:企业名录 搜集团名可聚合全部主体)
产业链上下游关系待人工核,本页只给可证的同品类对标,不编供应链。