在招岗位：2 个
这家我们还没建档：官网、官微没抓到，不瞎写。判断岗位适配，按上面的板块和在招岗位对照简历就行；要一手情况（真实待遇、工时、面试流程），找顾问要。
| 薪资构成 | 月薪拆成固定几成、绩效几成？绩效按季度还是年度考核，上一年实际发放率多少？ |
| 年终奖 | 是固定月数还是按系数？去年这个部门实发几个月？什么时候发，年中离职按不按比例给？ |
| 五险一金 | 按实际工资还是最低基数缴？公积金单位和个人各多少？入职当月还是转正才缴？ |
| 工时 | 一周上几天、休哪两天，有没有大小周？加班给钱、给调休，还是两者都没有？ |
| 合同 | 签劳动合同还是走劳务派遣？和哪个主体签——集团、子公司还是第三方？ |
| 试用期 | 几个月？试用期工资打不打折，打几折？有没有提前转正的先例？ |
| 年假 | 多少天？入职当年怎么折算？有薪病假几天？ |
| 补贴 | 交通、通讯、餐补、住房、高温、驻外，哪几项有、各多少、发几年？ |
| 吃住 | 有食堂吗，免费还是餐补？有宿舍吗，几人一间、收不收费、能住多久？ |