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丝杠总经理

恒立液压 · 薪资面议
常州滚珠丝杠管理岗2026-10-22 收录
5项岗位职责
6项任职要求
常州工作地点
2026-10-22发布
方向参考以上为按岗位方向整理的参考描述，不是招聘方原文

岗位职责

  • 负责滚珠丝杠方向的技术路线与产品规划，对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理滚珠丝杠研发/业务团队，制定目标、分工与考核，培养骨干与后备梯队。
  • 主导滚珠丝杠重大项目的立项、方案评审与关键节点决策，控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同（研发、工艺、制造、质量、销售），推动滚珠丝杠从设计到量产的全链条打通。
  • 对滚珠丝杠线的经营指标负责，包括新品贡献、成本目标与客户满意度。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验，能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对滚珠丝杠的技术路线与市场格局有判断，能独立做取舍。
  • 熟悉滚珠丝杠的精度等级、预紧方式与磨削工艺，了解数控螺纹磨床与检测手段。
  • 有决断力，能在信息不完整时做取舍并承担结果。

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恒立液压 这家公司

恒立液压是上交所上市公司（股票代码601100），总部位于中国常州，恒立液压经过30多年的专注与创新，从液压油缸制造发展成为集液压元件、精密铸件、液压系统等产业于一体的大型综合性企业。 做什么：液压油缸、液压系统、液压件、铸件 多大：2025 年营收 109.41 亿元（2024 年…

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品类方向液压油缸、液压系统、液压件、铸件

来源：公司底子取自企业官网/年报公开资料；面试流程取自客户资料包原话。费率、支付方式、薪资带宽属商业条款，不在公开页披露。

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丝杠制造经理
恒立液压 →上市
常州滚珠丝杠工艺制造
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责滚珠丝杠的工艺路线设计与工序划分，编制工艺规程、作业指导书与工时定额。
  • 负责滚珠丝杠关键工序的工装夹具、刀具与检具设计或选型，验证其适用性。
  • 负责现场工艺技术支持，处理加工/装配异常，降低不良率与返工率。
  • 负责新设备、新工艺的导入与验证（含首件、试产、量产爬坡）。
  • 参与新产品设计评审，从可制造性（DFM）角度提出改进建议。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历，机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺，能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法，具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉滚珠丝杠的关键工序、精度要求与常见加工缺陷，能判断工艺窗口。
  • 动手能力强，能长期扎根现场。
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丝杠生产技术经理
恒立液压 →上市
常州滚珠丝杠工艺制造
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责滚珠丝杠的工艺路线设计与工序划分，编制工艺规程、作业指导书与工时定额。
  • 负责滚珠丝杠关键工序的工装夹具、刀具与检具设计或选型，验证其适用性。
  • 负责现场工艺技术支持，处理加工/装配异常，降低不良率与返工率。
  • 负责新设备、新工艺的导入与验证（含首件、试产、量产爬坡）。
  • 参与新产品设计评审，从可制造性（DFM）角度提出改进建议。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历，机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺，能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法，具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉滚珠丝杠的关键工序、精度要求与常见加工缺陷，能判断工艺窗口。
  • 动手能力强，能长期扎根现场。
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丝杠质量经理
恒立液压 →上市
常州滚珠丝杠质量
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责滚珠丝杠从进料到出货的全过程质量控制，制定检验规范与抽样方案。
  • 负责滚珠丝杠质量问题的受理、原因分析（8D/5Why）与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理，输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核，维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责供应商质量（SQE）辅导与来料不良的判定、索赔与改善验证。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系，掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求，具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解滚珠丝杠的关键质量特性与常见失效模式，能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强，敢于对不合格品说不。
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导轨制造质量经理
恒立液压 →上市
常州直线导轨质量
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责直线导轨从进料到出货的全过程质量控制，制定检验规范与抽样方案。
  • 负责直线导轨质量问题的受理、原因分析（8D/5Why）与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理，输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核，维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责质量数据的统计分析，识别Top问题并组织专项改善。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系，掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求，具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解直线导轨的关键质量特性与常见失效模式，能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强，敢于对不合格品说不。
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电机结构主管
恒立液压 →上市
常州电机研发设计
方向参考整理于 2026-10-22

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉永磁同步或异步电机的电磁设计与结构设计，了解扁线、油冷与 NVH 控制。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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CQE客户质量工程师
恒立液压 →上市
常州精密传动质量
方向参考整理于 2026-11-11大专 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-11

岗位职责

  • 负责精密传动从进料到出货的全过程质量控制，制定检验规范与抽样方案。
  • 负责精密传动质量问题的受理、原因分析（8D/5Why）与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理，输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核，维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责质量数据的统计分析，识别Top问题并组织专项改善。

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系，掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求，具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解精密传动的关键质量特性与常见失效模式，能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强，敢于对不合格品说不。
查看完整岗位 →

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Business Development Director 业务发展总监
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常州公司产品管理岗
方向参考整理于 2026-11-12

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 大专及以上学历，机械、液压、市场营销相关专业优先。
  • 具备工程机械或工业品 B2B 销售经验，熟悉项目型销售的推进节奏。
  • 能适应区域出差，具备独立开发客户与商务谈判能力。
  • 结果导向，抗压能力强，能长期维护客户关系。
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流体负责人
江苏威博液压 →
淮安流体传动管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责流体传动方向的技术路线与产品规划，对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理流体传动研发/业务团队，制定目标、分工与考核，培养骨干与后备梯队。
  • 主导流体传动重大项目的立项、方案评审与关键节点决策，控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同（研发、工艺、制造、质量、销售），推动流体传动从设计到量产的全链条打通。
  • 对流体传动线的经营指标负责，包括新品贡献、成本目标与客户满意度。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验，能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对流体传动的技术路线与市场格局有判断，能独立做取舍。
  • 熟悉整机液压系统的匹配设计、负载敏感与流量分配，能独立完成系统调试。
  • 有决断力，能在信息不完整时做取舍并承担结果。
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车身所长
徐工机械 →上市
徐州驾驶室与车身管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责驾驶室与车身方向的技术路线与产品规划，对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理驾驶室与车身研发/业务团队，制定目标、分工与考核，培养骨干与后备梯队。
  • 主导驾驶室与车身重大项目的立项、方案评审与关键节点决策，控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同（研发、工艺、制造、质量、销售），推动驾驶室与车身从设计到量产的全链条打通。
  • 对接重点客户与行业标准组织，参与驾驶室与车身相关标准、专利与前瞻技术布局。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验，能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对驾驶室与车身的技术路线与市场格局有判断，能独立做取舍。
  • 熟悉驾驶室白车身结构、人机布置与 NVH/密封设计，了解冲压焊装工艺。
  • 有决断力，能在信息不完整时做取舍并承担结果。
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装载机研究院院长
龙工 →上市
龙岩装载机管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责装载机方向的技术路线与产品规划，对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理装载机研发/业务团队，制定目标、分工与考核，培养骨干与后备梯队。
  • 主导装载机重大项目的立项、方案评审与关键节点决策，控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同（研发、工艺、制造、质量、销售），推动装载机从设计到量产的全链条打通。
  • 对装载机线的经营指标负责，包括新品贡献、成本目标与客户满意度。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验，能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对装载机的技术路线与市场格局有判断，能独立做取舍。
  • 熟悉装载机整机或传动/工作装置设计，了解铲掘阻力与整机稳定性校核。
  • 有决断力，能在信息不完整时做取舍并承担结果。
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高空车总工
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长沙高空作业平台管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责高空作业平台方向的技术路线与产品规划，对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理高空作业平台研发/业务团队，制定目标、分工与考核，培养骨干与后备梯队。
  • 主导高空作业平台重大项目的立项、方案评审与关键节点决策，控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同（研发、工艺、制造、质量、销售），推动高空作业平台从设计到量产的全链条打通。
  • 对高空作业平台线的经营指标负责，包括新品贡献、成本目标与客户满意度。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验，能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对高空作业平台的技术路线与市场格局有判断，能独立做取舍。
  • 熟悉剪叉/臂式高空作业平台的结构、稳定性校核与电液控制，了解 CE/EN280 要求。
  • 有决断力，能在信息不完整时做取舍并承担结果。
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小扫总工
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长沙环卫装备管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责环卫装备方向的技术路线与产品规划，对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理环卫装备研发/业务团队，制定目标、分工与考核，培养骨干与后备梯队。
  • 主导环卫装备重大项目的立项、方案评审与关键节点决策，控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同（研发、工艺、制造、质量、销售），推动环卫装备从设计到量产的全链条打通。
  • 对接重点客户与行业标准组织，参与环卫装备相关标准、专利与前瞻技术布局。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验，能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对环卫装备的技术路线与市场格局有判断，能独立做取舍。
  • 熟悉扫路车/洗扫车的上装结构、风机水路与电控逻辑，了解环卫作业工况。
  • 有决断力，能在信息不完整时做取舍并承担结果。
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常见问题

下面这些是找工作的人问得最多的，答案都来自这条岗位本身

丝杠总经理 这个岗位在哪上班？

工作地点在常州。异地的话先确认能不能接受，工程机械很多岗要常驻厂区。

要几年经验？

岗位要求 8 年以上相关经验。年限差一两年但项目对得上的，也可以聊。

这个岗位算什么方向？

归在「管理岗」这一条线。同方向的岗位在站内还有，页下方的同类岗位可以直接对比。

怎么投递？

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电话 / 微信：18570740612（微信同号）
邮箱：yang.wu@bsdemc.com
发简历时写清三件事：现在做哪一类产品（液压/底盘/结构/整机/销售）、带多少人团队、想去哪个城市或哪家。

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岗位有时会先于帖子关闭。点一下帮后来人避开死岗，反馈只记岗位与次数，不收姓名电话。