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服务器工程师

恒立液压 · 月薪 10-15K
常州精密传动技术服务2026-10-29 平台发布本科3-5年
8项岗位职责
4项任职要求
常州工作地点
2026-10-29发布
查看招聘原帖 →以上职责与要求为招聘平台发布的原文，未改写；原帖在招聘平台，可能已下线

岗位职责

  • 负责公司机房物理服务器、虚拟化平台、超融合集群、公有 / 私有云服务器、AD 域控等基础设施的规划、部署、调优、监控、故障处置，保障 ERP、MES、PLM、OA、文件服务器等生产业务系统稳定运行，满足机械制造产线配套 IT 支撑需求。
  • 负责 Windows Server、Linux 服务器系统运维、补丁升级、权限管理、备份与容灾演练、日志审计，制定运维 SOP、应急预案，落实等保相关基础运维要求。
  • 负责虚拟化（VMware/Hyper-V/KVM）、超融合平台（深信服 / 华为 / 浪潮等）集群管理，虚拟机生命周期管理、存储资源分配、快照、迁移、HA 高可用维护。
  • 负责 AD 域控、组策略、DNS、DHCP、文件共享、证书服务等域体系运维，管理全厂域终端、服务器域加入、账号权限、策略下发，处理域登录、信任关系、组策略异常问题。
  • 对接公有云服务器（阿里云 / 腾讯云等），完成云主机、安全组、云盘、镜像、VPC 等配置、迁移与运维；打通本地机房与云资源访问链路。
  • 配合业务部门部署业务所需服务器，搭建环境。
  • 服务器硬件巡检、RAID 配置、iDRAC/iLO 远程管理、故障硬件定位报修，机房 UPS、机柜、散热配套巡检。
  • 配合信息安全、数据安全项目（DLP、EDR、WAF、备份系统）实施，参与服务器基线加固、漏洞整改；配合业务部门完成系统上线、迁移、割接。

任职要求

  • 本科及以上学历，计算机、网络、信息安全相关专业；3年及以上企业服务器基础设施运维经验。
  • 具备独立处理生产环境服务器故障的能力，能够承担紧急故障响应、夜间割接、应急抢修工作。
  • 熟悉戴尔、惠普、联想等主流 x86 服务器，熟练 RAID 配置、硬件故障排查、上架布线、固件升级。
  • 精通虚拟化平台，独立搭建集群、vSwitch、存储对接、虚拟机迁移、快照、资源调度、告警排查。

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恒立液压 这家公司

恒立液压是上交所上市公司（股票代码601100），总部位于中国常州，恒立液压经过30多年的专注与创新，从液压油缸制造发展成为集液压元件、精密铸件、液压系统等产业于一体的大型综合性企业。 做什么：液压油缸、液压系统、液压件、铸件 多大：2025 年营收 109.41 亿元（2024 年…

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佰仕达交底

这家公司做什么 · 公开资料整理（官网/年报），未经客户逐条确认
品类方向液压油缸、液压系统、液压件、铸件

来源：公司底子取自企业官网/年报公开资料；面试流程取自客户资料包原话。费率、支付方式、薪资带宽属商业条款，不在公开页披露。

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丝杠总经理
恒立液压 →上市
常州滚珠丝杠管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责滚珠丝杠方向的技术路线与产品规划，对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理滚珠丝杠研发/业务团队，制定目标、分工与考核，培养骨干与后备梯队。
  • 主导滚珠丝杠重大项目的立项、方案评审与关键节点决策，控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同（研发、工艺、制造、质量、销售），推动滚珠丝杠从设计到量产的全链条打通。
  • 对滚珠丝杠线的经营指标负责，包括新品贡献、成本目标与客户满意度。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验，能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对滚珠丝杠的技术路线与市场格局有判断，能独立做取舍。
  • 熟悉滚珠丝杠的精度等级、预紧方式与磨削工艺，了解数控螺纹磨床与检测手段。
  • 有决断力，能在信息不完整时做取舍并承担结果。
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丝杠制造经理
恒立液压 →上市
常州滚珠丝杠工艺制造
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责滚珠丝杠的工艺路线设计与工序划分，编制工艺规程、作业指导书与工时定额。
  • 负责滚珠丝杠关键工序的工装夹具、刀具与检具设计或选型，验证其适用性。
  • 负责现场工艺技术支持，处理加工/装配异常，降低不良率与返工率。
  • 负责新设备、新工艺的导入与验证（含首件、试产、量产爬坡）。
  • 参与新产品设计评审，从可制造性（DFM）角度提出改进建议。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历，机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺，能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法，具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉滚珠丝杠的关键工序、精度要求与常见加工缺陷，能判断工艺窗口。
  • 动手能力强，能长期扎根现场。
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丝杠生产技术经理
恒立液压 →上市
常州滚珠丝杠工艺制造
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责滚珠丝杠的工艺路线设计与工序划分，编制工艺规程、作业指导书与工时定额。
  • 负责滚珠丝杠关键工序的工装夹具、刀具与检具设计或选型，验证其适用性。
  • 负责现场工艺技术支持，处理加工/装配异常，降低不良率与返工率。
  • 负责新设备、新工艺的导入与验证（含首件、试产、量产爬坡）。
  • 参与新产品设计评审，从可制造性（DFM）角度提出改进建议。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历，机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺，能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法，具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉滚珠丝杠的关键工序、精度要求与常见加工缺陷，能判断工艺窗口。
  • 动手能力强，能长期扎根现场。
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丝杠质量经理
恒立液压 →上市
常州滚珠丝杠质量
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责滚珠丝杠从进料到出货的全过程质量控制，制定检验规范与抽样方案。
  • 负责滚珠丝杠质量问题的受理、原因分析（8D/5Why）与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理，输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核，维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责供应商质量（SQE）辅导与来料不良的判定、索赔与改善验证。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系，掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求，具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解滚珠丝杠的关键质量特性与常见失效模式，能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强，敢于对不合格品说不。
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导轨制造质量经理
恒立液压 →上市
常州直线导轨质量
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责直线导轨从进料到出货的全过程质量控制，制定检验规范与抽样方案。
  • 负责直线导轨质量问题的受理、原因分析（8D/5Why）与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理，输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核，维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责质量数据的统计分析，识别Top问题并组织专项改善。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系，掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求，具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解直线导轨的关键质量特性与常见失效模式，能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强，敢于对不合格品说不。
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电机结构主管
恒立液压 →上市
常州电机研发设计
方向参考整理于 2026-10-22

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉永磁同步或异步电机的电磁设计与结构设计，了解扁线、油冷与 NVH 控制。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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全球服务中心经理
恒立液压 →上市
常州精密传动技术服务
方向参考整理于 2026-10-29本科 · 经验不限近 30 天新发平台发布 2026-10-29

岗位职责

  • 负责精密传动的现场调试、开机验收与故障处理，输出调试报告。
  • 负责客户工况调研与选型匹配，输出精密传动的应用方案与配置建议。
  • 负责客户端技术培训与操作指导，提升客户自主维护能力。
  • 配合销售完成技术交流、投标技术文件与样机演示。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业。
  • 具备液压/电气系统现场调试与故障排查经验，能看懂液压原理图与电气图。
  • 能适应频繁出差与客户现场作业环境。
  • 熟悉精密传动的现场应用工况，能独立判断故障原因并给出处理方案。
  • 服务意识强，沟通耐心，能独立处理客户现场情绪。
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服务经理
北汽重卡 →
常州重卡与商用车技术服务
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责重卡与商用车的现场调试、开机验收与故障处理，输出调试报告。
  • 负责客户工况调研与选型匹配，输出重卡与商用车的应用方案与配置建议。
  • 负责售后问题的远程与现场支持，跟踪闭环并反馈产品改进意见。
  • 负责服务记录、备件建议与故障库的整理维护。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业。
  • 具备液压/电气系统现场调试与故障排查经验，能看懂液压原理图与电气图。
  • 能适应频繁出差与客户现场作业环境。
  • 熟悉重卡与商用车的现场应用工况，能独立判断故障原因并给出处理方案。
  • 服务意识强，沟通耐心，能独立处理客户现场情绪。
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全球服务中心经理 (MJ000731)
恒立液压 →上市
常州公司产品技术服务
招聘原文采集 2026-11-07 23:50

岗位职责

  • 客户投诉与重大质量事故管理
  • 客户服务管理与售后支持协同
  • 售后质量分析与持续改进
  • 团队管理与体系建设

任职要求

  • 有3-5年客服主管或经理的经验
  • 3 年以上 CQE 团队管理或客户质量/客户服务主管及以上经验。
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Service Manager 服务经理
宝马格 →
常州公司产品技术服务
方向参考整理于 2026-11-12

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业。
  • 具备液压/电气系统现场调试与故障排查经验，能看懂液压原理图与电气图。
  • 能适应频繁出差与客户现场作业环境。
  • 熟悉产品的现场应用工况，能独立判断故障原因并给出处理方案。
  • 服务意识强，沟通耐心，能独立处理客户现场情绪。
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应用工程师
乐卓博威 →
南京液压系统技术服务
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责液压系统的现场调试、开机验收与故障处理，输出调试报告。
  • 负责客户工况调研与选型匹配，输出液压系统的应用方案与配置建议。
  • 负责售后问题的远程与现场支持，跟踪闭环并反馈产品改进意见。
  • 负责服务记录、备件建议与故障库的整理维护。

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业。
  • 具备液压/电气系统现场调试与故障排查经验，能看懂液压原理图与电气图。
  • 能适应频繁出差与客户现场作业环境。
  • 熟悉液压系统的现场应用工况，能独立判断故障原因并给出处理方案。
  • 服务意识强，沟通耐心，能独立处理客户现场情绪。
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调试工程师
波克兰液压 →
北京液压元件技术服务
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责液压元件的现场调试、开机验收与故障处理，输出调试报告。
  • 负责客户工况调研与选型匹配，输出液压元件的应用方案与配置建议。
  • 负责售后问题的远程与现场支持，跟踪闭环并反馈产品改进意见。
  • 负责服务记录、备件建议与故障库的整理维护。

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业。
  • 具备液压/电气系统现场调试与故障排查经验，能看懂液压原理图与电气图。
  • 能适应频繁出差与客户现场作业环境。
  • 熟悉液压元件的现场应用工况，能独立判断故障原因并给出处理方案。
  • 服务意识强，沟通耐心，能独立处理客户现场情绪。
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常见问题

下面这些是找工作的人问得最多的，答案都来自这条岗位本身

服务器工程师 这个岗位在哪上班？

工作地点在常州。异地的话先确认能不能接受，工程机械很多岗要常驻厂区。

薪资大概多少？

招聘信息写的是「月薪 10-15K」。谈的时候可以按同岗位行业水位去聊，别只看这一个数字。

这个岗位算什么方向？

归在「技术服务」这一条线。同方向的岗位在站内还有，页下方的同类岗位可以直接对比。

怎么投递？

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电话 / 微信：18570740612（微信同号）
邮箱：yang.wu@bsdemc.com
发简历时写清三件事：现在做哪一类产品（液压/底盘/结构/整机/销售）、带多少人团队、想去哪个城市或哪家。

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岗位有时会先于帖子关闭。点一下帮后来人避开死岗，反馈只记岗位与次数，不收姓名电话。