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涂装车间主任

露笑科技 · 月薪 10-15K
鹰潭高空作业平台管理岗2026-11-05 平台发布大专5-10年
6项岗位职责
5项任职要求
鹰潭工作地点
2026-11-05发布
查看招聘原帖 →以上职责与要求为招聘平台发布的原文，未改写；原帖在招聘平台，可能已下线

岗位职责

  • 负责工程机械涂装车间的全流程运营管理，结合重型设备生产周期制定精准生产计划，确保订单按时交付。
  • 针对工程机械的特殊工况需求（如耐候性、抗腐蚀），优化涂装工艺参数（如电泳层厚度、粉末喷涂附着力），提升产品表面防护性能。
  • 主导车间质量追溯体系建设，通过首件检验、过程巡检等机制，降低大型结构件的涂装不良率。
  • 统筹车间人员配置与技能培训，围绕工程机械涂装的特殊工序（如大型工件吊装喷涂、复杂结构死角处理）建立标准化作业流程。
  • 落实重型设备涂装车间的安全规范，重点管控危化品（如涂料、溶剂）存储与作业安全，定期开展设备（如大型烘干线、自动喷涂机器人）维护与隐患排查。
  • 协同供应链与技术部门，针对工程机械涂装的高物料消耗特性，优化涂料配比与废料回收方案，控制生产成本。

任职要求

  • 大专及以上学历，机械、化工或涂装相关专业优先。
  • 具备5年以上制造型企业涂装管理经验，有工程机械行业涂装车间管理经验者优先，熟悉重型设备的喷涂、电泳、粉末涂装等工艺。
  • 掌握ISO9001质量体系与6S现场管理标准，能结合工程机械批量生产特点推动流程优化。
  • 具备较强的团队管理能力，能有效协调大型工件涂装过程中的跨岗位协作，快速响应生产异常。
  • 熟悉工程机械涂装设备（如大型自动喷涂线、烘干炉、喷砂设备）的运维逻辑，具备基础的故障排查能力。

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露笑科技 这家公司

露笑科技股份有限公司（A 股 002617）总部位于浙江诸暨，起家于电磁线（漆包线）制造，后拓展至光伏材料与高空作业平台（高机）业务。 做什么：高空作业 多大：2025 年营收 36.72 亿元（2024 年 37.17 亿元），同花顺财报（2025年报） 在哪：浙江诸暨

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佰仕达交底

这家公司做什么 · 公开资料整理（官网/年报），未经客户逐条确认
品类方向高空作业

来源：公司底子取自企业官网/年报公开资料；面试流程取自客户资料包原话。费率、支付方式、薪资带宽属商业条款，不在公开页披露。

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外贸销售副总经理
露笑科技 →上市
绍兴高空作业平台销售
招聘原文采集 2026-10-22

岗位职责

  • 建立外贸销售管理体系，组建并管理外贸团队。
  • 统筹北美、欧洲、俄语区、中东等区域的市场开拓与业务落地。
  • 制定海外销售目标与策略，对整体海外业绩负责。
  • 维护重点海外客户与经销网络，推动高机产品的海外份额提升。

任职要求

  • 本科及以上学历，国际贸易或机械类专业。
  • 15 年以上海外工程机械产品销售经验，其中 3 年以上高机海外销售及管理经验。
  • 熟悉工程机械行业的海外销售管理模式，熟悉北美、欧洲、俄语区、中东等地区的销售网络。
  • 具备较强的领导能力、团队建设能力、沟通协调能力与商务谈判能力。
  • 能承受高强度工作压力，职业素养良好。
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外贸区域经理/总监
露笑科技 →上市
绍兴高空作业平台销售
招聘原文采集 2026-10-22

岗位职责

  • 负责欧洲、俄语区、东南亚、中东、非洲、北美、南美等区域的市场开拓。
  • 制定所辖区域的销售策略与目标，独立推进从线索到签约的全流程。
  • 开发与维护区域经销商网络，规范价格体系与渠道秩序。
  • 收集区域竞品与政策动态，反馈产品改进与认证需求。

任职要求

  • 本科及以上学历，国际贸易或机械类专业。
  • 8 年以上海外工程机械产品销售经验，其中 3 年以上高机海外销售经验。
  • 熟悉工程机械行业的海外销售管理模式，熟悉上述部分区域的销售网络。
  • 具备较强的领导能力、团队建设能力、沟通协调能力与商务谈判能力。
  • 英语可作为工作语言，能适应长期海外出差。
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区域经理
露笑科技 →上市
绍兴高空作业平台销售
方向参考整理于 2026-10-22

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 大专及以上学历，机械、液压、市场营销相关专业优先。
  • 具备工程机械或工业品 B2B 销售经验，熟悉项目型销售的推进节奏。
  • 能适应区域出差，具备独立开发客户与商务谈判能力。
  • 结果导向，抗压能力强，能长期维护客户关系。
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下料车间主任
露笑科技 →上市
绍兴高空作业平台管理岗
招聘原文采集 2026-11-06 16:17高中 · 3-5年发布较久平台发布 2025-02-26

岗位职责

  • 贯彻执行公司下达的各项管理制度，做好本车间人员、设备、生产及安全管理
  • 认真执行生产管理部下达的各项下料任务和其他临时任务，合理组织和调度，确保生产下料任务的及时完成
  • 负责车间的日常管理工作。

任职要求

  • 1、 具备高中以上学历，能熟练操作计算机；3年以上工程机械下料车间管理经验者优先
  • 具备一定的管理经验，懂得下料工艺，熟悉排料工作
  • 了解机械常识，懂机械加工原理。
  • 具有较强的沟通协调能力、执行能力、责任心
  • 具有良好的职业素养，较强的抗压能力，认同公司的企业文化。
查看完整岗位 →
人力资源部长/主管-江西贵溪
露笑科技 →上市
绍兴公司产品人力
招聘原文采集 2026-11-06 16:17本科 · 3-5年发布较久平台发布 2025-06-04

岗位职责

  • 负责公司的人力资源制度、流程的推行和六大模块的运行。

任职要求

  • 1.本科及以上学历，人力资源/机械类专业为佳。 2.三年以上的规模制造业同等岗位经验，有人力资源六大板块统筹经验，有鹰潭当地或工程机械HR经验的优先。
  • 具有很强的团队建设能力、组织与领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
  • 具有良好的职业素养，较强的抗压能力，高度认同公司的企业文化。
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焊接车间主任
露笑科技 →上市
鹰潭高空作业平台工艺制造
招聘原文采集 2026-11-06 16:17大专 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-05

岗位职责

  • 大专以上、3年以上重工/钢结构行业焊接车间管理经验，懂工艺、会管人管设备管安全、能看图纸做报表，持相关证书者优先。
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高空车总工
盈峰环境 →上市
长沙高空作业平台管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责高空作业平台方向的技术路线与产品规划，对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理高空作业平台研发/业务团队，制定目标、分工与考核，培养骨干与后备梯队。
  • 主导高空作业平台重大项目的立项、方案评审与关键节点决策，控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同（研发、工艺、制造、质量、销售），推动高空作业平台从设计到量产的全链条打通。
  • 对高空作业平台线的经营指标负责，包括新品贡献、成本目标与客户满意度。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验，能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对高空作业平台的技术路线与市场格局有判断，能独立做取舍。
  • 熟悉剪叉/臂式高空作业平台的结构、稳定性校核与电液控制，了解 CE/EN280 要求。
  • 有决断力，能在信息不完整时做取舍并承担结果。
查看完整岗位 →
高机事业部-研发部长
艾迪精密 →上市
烟台高空作业平台管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责高空作业平台方向的技术路线与产品规划，对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理高空作业平台研发/业务团队，制定目标、分工与考核，培养骨干与后备梯队。
  • 主导高空作业平台重大项目的立项、方案评审与关键节点决策，控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同（研发、工艺、制造、质量、销售），推动高空作业平台从设计到量产的全链条打通。
  • 对接重点客户与行业标准组织，参与高空作业平台相关标准、专利与前瞻技术布局。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验，能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对高空作业平台的技术路线与市场格局有判断，能独立做取舍。
  • 熟悉剪叉/臂式高空作业平台的结构、稳定性校核与电液控制，了解 CE/EN280 要求。
  • 有决断力，能在信息不完整时做取舍并承担结果。
查看完整岗位 →
下料车间主任
露笑科技 →上市
绍兴高空作业平台管理岗
招聘原文采集 2026-11-06 16:17高中 · 3-5年发布较久平台发布 2025-02-26

岗位职责

  • 贯彻执行公司下达的各项管理制度，做好本车间人员、设备、生产及安全管理
  • 认真执行生产管理部下达的各项下料任务和其他临时任务，合理组织和调度，确保生产下料任务的及时完成
  • 负责车间的日常管理工作。

任职要求

  • 1、 具备高中以上学历，能熟练操作计算机；3年以上工程机械下料车间管理经验者优先
  • 具备一定的管理经验，懂得下料工艺，熟悉排料工作
  • 了解机械常识，懂机械加工原理。
  • 具有较强的沟通协调能力、执行能力、责任心
  • 具有良好的职业素养，较强的抗压能力，认同公司的企业文化。
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流体负责人
江苏威博液压 →
淮安流体传动管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责流体传动方向的技术路线与产品规划，对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理流体传动研发/业务团队，制定目标、分工与考核，培养骨干与后备梯队。
  • 主导流体传动重大项目的立项、方案评审与关键节点决策，控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同（研发、工艺、制造、质量、销售），推动流体传动从设计到量产的全链条打通。
  • 对流体传动线的经营指标负责，包括新品贡献、成本目标与客户满意度。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验，能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对流体传动的技术路线与市场格局有判断，能独立做取舍。
  • 熟悉整机液压系统的匹配设计、负载敏感与流量分配，能独立完成系统调试。
  • 有决断力，能在信息不完整时做取舍并承担结果。
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车身所长
徐工机械 →上市
徐州驾驶室与车身管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责驾驶室与车身方向的技术路线与产品规划，对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理驾驶室与车身研发/业务团队，制定目标、分工与考核，培养骨干与后备梯队。
  • 主导驾驶室与车身重大项目的立项、方案评审与关键节点决策，控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同（研发、工艺、制造、质量、销售），推动驾驶室与车身从设计到量产的全链条打通。
  • 对接重点客户与行业标准组织，参与驾驶室与车身相关标准、专利与前瞻技术布局。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验，能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对驾驶室与车身的技术路线与市场格局有判断，能独立做取舍。
  • 熟悉驾驶室白车身结构、人机布置与 NVH/密封设计，了解冲压焊装工艺。
  • 有决断力，能在信息不完整时做取舍并承担结果。
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装载机研究院院长
龙工 →上市
龙岩装载机管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责装载机方向的技术路线与产品规划，对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理装载机研发/业务团队，制定目标、分工与考核，培养骨干与后备梯队。
  • 主导装载机重大项目的立项、方案评审与关键节点决策，控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同（研发、工艺、制造、质量、销售），推动装载机从设计到量产的全链条打通。
  • 对装载机线的经营指标负责，包括新品贡献、成本目标与客户满意度。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验，能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对装载机的技术路线与市场格局有判断，能独立做取舍。
  • 熟悉装载机整机或传动/工作装置设计，了解铲掘阻力与整机稳定性校核。
  • 有决断力，能在信息不完整时做取舍并承担结果。
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常见问题

下面这些是找工作的人问得最多的，答案都来自这条岗位本身

涂装车间主任 这个岗位在哪上班？

工作地点在鹰潭。异地的话先确认能不能接受，工程机械很多岗要常驻厂区。

要几年经验？

岗位要求 5 年以上相关经验。年限差一两年但项目对得上的，也可以聊。

薪资大概多少？

招聘信息写的是「月薪 10-15K」。谈的时候可以按同岗位行业水位去聊，别只看这一个数字。

这个岗位算什么方向？

归在「管理岗」这一条线。同方向的岗位在站内还有，页下方的同类岗位可以直接对比。

怎么投递？

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电话 / 微信：18570740612（微信同号）
邮箱：yang.wu@bsdemc.com
发简历时写清三件事：现在做哪一类产品（液压/底盘/结构/整机/销售）、带多少人团队、想去哪个城市或哪家。

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这个岗还在招吗？
岗位有时会先于帖子关闭。点一下帮后来人避开死岗，反馈只记岗位与次数，不收姓名电话。