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智能副所长

江西鑫通机械 · 月薪 25-40K
长沙公司产品综合职能2026-11-12 收录
未抓取JD 原文
5项任职要求
长沙工作地点
2026-11-12发布
方向参考以上为按岗位方向整理的参考描述,不是招聘方原文

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验,其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历,机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验,能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对公司产品的技术路线与市场格局有判断,能独立做取舍。
  • 有决断力,能在信息不完整时做取舍并承担结果。

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江西鑫通机械 这家公司

江西鑫通机械制造有限公司始创于 1992 年,现有员工 3000 余人,坐拥 750 余亩(500000 余平方米)现代化智能制造基地。 做什么:电控/电机、掘进/隧道、矿卡/矿机、再制造/配件、整机 多大:现有员工 3000 余人 在哪:江西萍乡

佰仕达交底

这家公司做什么 · 公开资料整理(官网/年报),未经客户逐条确认
品类方向电控/电机、掘进/隧道、矿卡/矿机、再制造/配件、整机
人员规模现有员工 3000 余人

来源:公司底子取自企业官网/年报公开资料;面试流程取自客户资料包原话。费率、支付方式、薪资带宽属商业条款,不在公开页披露。

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长沙凿岩台车管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责凿岩台车方向的技术路线与产品规划,对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理凿岩台车研发/业务团队,制定目标、分工与考核,培养骨干与后备梯队。
  • 主导凿岩台车重大项目的立项、方案评审与关键节点决策,控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同(研发、工艺、制造、质量、销售),推动凿岩台车从设计到量产的全链条打通。
  • 对接重点客户与行业标准组织,参与凿岩台车相关标准、专利与前瞻技术布局。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验,其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历,机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验,能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对凿岩台车的技术路线与市场格局有判断,能独立做取舍。
  • 熟悉凿岩台车的钻臂、推进与定位控制,了解隧道与矿山施工工艺。
  • 有决断力,能在信息不完整时做取舍并承担结果。
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沈阳产品标准化工艺制造
招聘原文采集 2026-11-05 15:46本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-05

岗位职责

  • 负责外购件、外协件、标准件、原材料标准化管理(优选原材料、标准件库建立维护)
  • 梳理部分外购件优选目录,限定品牌、规格,压缩物料种类,避免一物多码
  • 跟踪国标、行业标准,推动物料选型标准化,管控非标外购件
  • 原材料、外购件技术协议标准化编制,审核BOM中外购物料选型。

任职要求

  • 机械相关专业本科及以上学历
  • 熟悉使用三维croe或SOLIDWORKS
  • 熟悉国标、行业标准,能够梳理材料优选目录、外购件优选目录及非标外购件管控工作
  • 具备较强沟通能力,可对接研发设计部门开展标准化落地工作
  • 职位亮点:每年都有调薪机会
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萍乡凿岩台车市场品牌
方向参考整理于 2026-11-12本科 · 10年以上近 30 天新发平台发布 2026-11-11

岗位职责

  • 负责凿岩台车的品牌定位与核心价值主张梳理,输出差异化卖点与目标客群画像。
  • 策划并落地凿岩台车的整合营销活动(行业展会、新品发布、技术研讨),主导从方案到现场执行全流程。
  • 运营官网、公众号、视频号等自有媒体矩阵,产出白皮书、应用案例、技术文章与短视频内容。
  • 建立凿岩台车的竞品监测与市场情报机制,定期输出价格、配置、渠道政策动态,供产品与销售决策参考。
  • 维护品牌 VI 与对外口径一致,管理宣传物料、销售工具包与代理商门店形象。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验,其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历,市场营销、广告传播或机械类专业,硕士/MBA 优先。
  • 3 年以上工业品或装备制造 B2B 市场经验,熟悉展会与经销渠道的推广节奏。
  • 能独立完成从策略到落地的方案,具备文案撰写与内容制作能力。
  • 会用数据评估效果(线索量、转化率、ROI),展会季能出差。
  • 文字与审美过关,能把技术卖点讲成客户听得懂的话。
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沈阳凿岩台车项目管理
招聘原文采集 2026-11-05 15:46本科 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-11-05

岗位职责

  • 参与产品定义:协同市场规划一起研讨产品定义,从技术视角提出输入意见;牵头完成技术定义,将产品定义转化成完整、可落地的整机技术规格、量化技术指标
  • 牵头技术专项立项:针对平台升级、新技术预研、模块化改进类技术专项,组织技术立项论证,输出技术立项材料
  • 负责技术路标规划:制定产品线中长期技术路标、平台迭代路线、新技术落地规划,匹配市场业务路标
  • 前期联合产品线经理,梳理存量机型基线、历史故障、零部件继承关系,评估平台复用、改型/全新开发工作量
  • 识别项目前置技术风险,输出可行性评估报告、研发工作量评估
  • 推进产品线平台化、模块化规划,适配公司多品种小批量机型特点,减少非标设计
  • 评估新技术、新零部件适配现有平台落地可行性,输出预研建议
  • 作为PDT技术规划代表参与PTR闸门评审,对接主机研发所对齐方案,降低后期需求反复变更
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沈阳产品标准化工艺制造
招聘原文采集 2026-11-05 15:46本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-05

岗位职责

  • 图纸、BOM、技术文件、说明书、试验报告的格式标准化审查。
  • 贯彻制图标准、文档编号规则、图样标题栏、明细表规范。
  • 管理企业技术文件模板,文件版本管控。
  • 管理各所兼职标准化工程师,组织业务培训,收集各所标准化问题,汇总上报。
  • 组织图纸标准化会签,输出图纸标准化问题清单。

任职要求

  • 机械相关专业本科及以上学历,精通机械制图标准、技术文旦编制规范。
  • 熟悉使用三维croe或SOLIDWORKS
  • 熟悉国标、行业标准,掌握文档编号、图纸标准化,能够维护技术文件模版及版本管控,可组织业务培训
  • 具备较强沟通能力,可对接研发设计部门开展标准化落地工作
  • 善于汇总标准化问题,输出问题清单。
  • 职位亮点:每年都有调薪机会
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萍乡公司产品研发设计
招聘原文采集 2026-11-06 16:17大专 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-11-12

岗位职责

  • 负责集团数据质量体系建设,组织开展常态化数据质量检测、测评与考核,跟进数据问题闭环整改
  • 参与企业数据架构规划、数据标准制定,沉淀数据治理工具、策略与方法论,支撑业务数字化
  • 建立并维护数据责任体系,组织、协调各业务部门开展数据治理专项工作
  • 对接业务、研发,挖掘业务数据诉求,输出治理方案,推动数据资产规范化管理。

任职要求

  • 本科及以上学历,5 年以上数据治理、数据质量相关工作经验
  • 熟悉数据治理理论体系,独立主导过数据质量类项目,熟悉数据质量规则、检核方案设计
  • 有中大型 ERP / 业务系统实施经验,能看懂业务流程,擅长跨部门协同推动项目落地
  • 掌握 SQL,了解数仓、BI、大数据相关技术,能看懂数据模型
  • 逻辑清晰,责任心强,具备较强的方案输出、沟通推动能力。
  • 加分项:有制造行业数据治理经验优先
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长沙公司产品综合职能
方向参考整理于 2026-10-23

岗位职责

  • 按机型保有量与区域销量拆解配件需求,编月度、季度配件计划,定安全库存。
  • 管库存周转:区分快慢件与易损件,压呆滞件占比,盯配件满足率与周转天数。
  • 对接主机厂与代理商两端:紧急件调拨、缺件投诉处理、跨区库存调剂。
  • 跟生产与采购对齐长周期件备货,参与新机型上市前的配件铺货计划。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验,独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历,相关专业背景,具备同岗位成熟经验。
  • 熟悉本模块相关法律法规与行业惯例,能把控合规风险。
  • 具备较强的沟通协调与文字表达能力。
  • 严谨细致,职业操守好。
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长沙公司产品综合职能
招聘原文采集 2026-10-28 10:18

岗位职责

  • 主导企业信息安全战略规划与制度体系建设,构建覆盖网络、系统、数据、应用的全维度安全防护架构。
  • 统筹信息安全风险评估、渗透测试与漏洞扫描工作,建立从发现到整改的全流程闭环管理机制。
  • 负责防火墙、WAF、终端安全、日志审计等核心安全设备的部署、优化与日常运维,搭建实时安全监控与智能告警体系。
  • 建立并迭代安全事件应急响应预案,牵头处置网络攻击、数据泄露等突发事件,组织事后复盘并推动持续改进。
  • 牵头网络安全等级保护(等保2.0)的测评、备案与合规落地工作,确保企业满足监管要求。
  • 制定数据分类分级标准,管控数据采集、存储、传输、使用、销毁全生命周期安全,落实《数据安全法》《个人信息保护法》等法规要求。
  • 策划并执行全员信息安全培训与钓鱼演练,提升员工安全意识与风险防范能力。
  • 管理信息安全团队,协同IT、研发、法务等跨部门推进安全策略落地,建立常态化安全协作机制。

任职要求

  • 本科及以上学历,计算机、网络安全或相关专业,具备扎实的信息安全理论基础。
  • 5年以上信息安全领域工作经验,其中2年以上团队管理经验,有制造业或大型企业安全体系搭建经验者优先。
  • 精通网络安全、系统安全、数据安全等领域技术,熟悉防火墙、WAF、IDS/IPS、终端安全等主流安全产品的原理与运维。
  • 具备等保2.0(三级及以上)项目落地经验,熟悉数据安全法规及合规要求。
  • 掌握渗透测试、漏洞挖掘等技术方法,具备安全事件应急响应实战能力。
  • 具备良好的跨部门沟通协调能力,能推动安全策略在业务端的有效落地。
  • 持有CISSP、CISP、等保测评师等专业认证者优先。
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长沙公司产品综合职能
方向参考整理于 2026-11-11本科 · 5-10年平台发布 2026-09-30

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验,独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历,相关专业背景,具备同岗位成熟经验。
  • 熟悉本模块相关法律法规与行业惯例,能把控合规风险。
  • 具备较强的沟通协调与文字表达能力。
  • 严谨细致,职业操守好。
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长沙公司产品综合职能
招聘原文采集 2026-11-05 15:47本科 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-11-10

岗位职责

  • 1. 深入调研制造企业计划管理流程,结合业务痛点设计计划模块系统解决方案,输出技术方案文档(含功能架构、业务流程图、数据流设计等)
  • 负责 SAP PP 模块、MDM 系统与外围系统的集成优化方案设计,确保数据互通与业务协同
  • 负责 SAP PP 模块、MDM 日常运维,监控生产订单执行、MRP 运算、产能负荷等关键指标,快速定位并解决系统异常(如 BOM 版本错误导致的物料短缺、工艺路线变更未同步影响排程)
  • 对内部团队(如关键用户、IT 运维、生产计划员、工艺工程师)开展 SAP PP 模块操作培训与系统使用指导,提升全员数字化应用能力。

任职要求

  • 本科及以上学历,计算机、工业工程、机械等相关专业
  • 具备 8 年以上 SAP PP 模块实施或运维经验,至少 2 个完整制造业项目案例(装备制造、工程机械、数控设备等行业优先)
  • 精通 PP 模块核心配置:主数据(BOM 分层管理、工艺路线、工作中心、生产版本)、需求管理(独立需求/相关需求、MRP 类型 / 策略)、生产订单全生命周期管理(创建、下达、报工、结算)
  • 熟悉装备制造典型业务模式,了解装备制造核心流程:从客户需求(技术协议)→BOM 设计→工艺规划→生产排程→车间执行→质量检验→交付验收的全链路业务逻辑
  • 对装备制造痛点有深刻理解(如复杂 BOM 变更管理、多工厂 / 多基地协同排程、项目型生产与离散制造的资源冲突)。
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长沙公司产品综合职能
方向参考整理于 2026-11-11本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-11

任职要求

  • 具备 1-3 年相关领域经验,基础扎实、学习能力强。
  • 本科及以上学历,相关专业背景,具备同岗位成熟经验。
  • 熟悉本模块相关法律法规与行业惯例,能把控合规风险。
  • 具备较强的沟通协调与文字表达能力。
  • 严谨细致,职业操守好。
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长沙公司产品综合职能
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历,相关专业背景,具备同岗位成熟经验。
  • 熟悉本模块相关法律法规与行业惯例,能把控合规风险。
  • 具备较强的沟通协调与文字表达能力。
  • 严谨细致,职业操守好。
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常见问题

下面这些是找工作的人问得最多的,答案都来自这条岗位本身

智能副所长 这个岗位在哪上班?

工作地点在长沙。异地的话先确认能不能接受,工程机械很多岗要常驻厂区。

要几年经验?

岗位要求 8 年以上相关经验。年限差一两年但项目对得上的,也可以聊。

薪资大概多少?

招聘信息写的是「月薪 25-40K」。谈的时候可以按同岗位行业水位去聊,别只看这一个数字。

这个岗位算什么方向?

归在「综合职能」这一条线。同方向的岗位在站内还有,页下方的同类岗位可以直接对比。

怎么投递?

页面底部有我们的电话和邮箱,说一句「我看的是 江西鑫通机械 · 智能副所长」就会转到对的人。

对这个岗位有想法

直接打电话或发邮件,说一句「我看的是 江西鑫通机械 · 智能副所长」就会转到我这里

电话 / 微信:18570740612(微信同号)
邮箱:yang.wu@bsdemc.com
发简历时写清三件事:现在做哪一类产品(液压/底盘/结构/整机/销售)、带多少人团队、想去哪个城市或哪家。

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岗位有时会先于帖子关闭。点一下帮后来人避开死岗,反馈只记岗位与次数,不收姓名电话。