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凿岩台车液压工程师

青岛中鸿 · 月薪 15-35K
青岛凿岩研发设计2026-10-22 收录
8项岗位职责
6项任职要求
青岛工作地点
2026-10-22发布
招聘原文以上职责与要求为招聘平台发布的原文,未改写

岗位职责

  • 整机液压系统方案设计
  • 负责凿岩台车整机液压系统总体方案设计,包含凿岩系统、钻臂变幅回路、底盘行走、转向和制动回路、冷却系统、辅助功能回路;完成系统压力、流量、功率匹配计算,完成液压原理图绘制、BOM表输出。
  • 开展液压元器件选型:凿岩机、主泵、多路阀、推进油缸、钻臂油缸、行走马达、蓄能器、冷却器、过滤器等。
  • 完成液压管路规划设计:硬管管路布局、软管选型与长度校核、管夹布置、接头选型,输出管路布置图、硬管加工图纸,评估管路干涉、振动、压力损失、维修拆卸空间。
  • 开展液压系统仿真,完成回路压力冲击、流量损耗、热平衡、油缸受力校核;开展 FMECA 失效分析,识别泄露、过热、冲击振动、卡阀等失效模式,输出优化措施。
  • 输出液压装配工艺要求,指导车间样机装配、完成台架试验、车间整机调试、功能测试、矿上现场工地测试等工作。
  • 调试凿岩回路:冲击推进功率匹配、防卡钎液压逻辑;调试钻臂变幅动作平顺性;调试底盘行走、转向、制动、坡道驻停液压性能;配合电控工程师完成电液联调。
  • 现场技术支持与产品迭代

任职要求

  • 本科及以上学历,液压、流体传动、机械设计等相关专业;3 年及以上工程机械 / 矿山装备液压研发经验,有凿岩台车、掘进台车、地下无轨设备经验优先。
  • 能够独立完成液压原理图设计,熟悉泵、阀、马达、油缸、集中润滑等液压元件;熟悉管路、接头、软管选型布局,了解管路振动、压力损失、油液污染控制。
  • 掌握液压仿真工具,能够完成压力流量、热平衡、油缸受力校核;熟悉凿岩回路、钻臂变幅回路、行走制动回路原理;具备电液联合调试经验。
  • 具备完整项目经历:方案图纸样机现场调试全流程;能够独立排查泄露、过热、抖动、冲击无力等各类液压现场故障。
  • 良好文档输出能力,可输出 BOM、仿真报告、调试报告、维修手册。
  • 动手能力强,能够适应车间、矿山现场调试,接受短期出差,具备良好跨部门沟通能力。

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青岛中鸿 这家公司

青岛中鸿重型机械股份有限公司,总部或主要基地在山东青岛。 业务方向:掘进/隧道、矿卡/矿机。 主要基地:山东青岛。 以上取自本站企业名录与公开业务资料;公司官方介绍未核到的部分不做推测。

佰仕达交底

这家公司做什么 · 公开资料整理(官网/年报),未经客户逐条确认
品类方向掘进/隧道、矿卡/矿机

来源:公司底子取自企业官网/年报公开资料;面试流程取自客户资料包原话。费率、支付方式、薪资带宽属商业条款,不在公开页披露。

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青岛地下矿山装备销售
方向参考整理于 2026-10-22

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 大专及以上学历,机械、液压、市场营销相关专业优先。
  • 具备工程机械或工业品 B2B 销售经验,熟悉项目型销售的推进节奏。
  • 能适应区域出差,具备独立开发客户与商务谈判能力。
  • 结果导向,抗压能力强,能长期维护客户关系。
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青岛公司产品人力
招聘原文采集 2026-11-06 16:17本科 · 10年以上近 30 天新发平台发布 2026-11-03

岗位职责

  • 负责公司战略及业务发展导向的组织规划、人员规划、制度流程规划,制订人力资源战略规划报告及行动方案并推动落地,达成组织发展、人才发展和学习发展战略匹配适用性。
  • 负责公司组织发展视角下的组织结构设计、创新和变革,厘清公司各层级的权责利管理界面和分工协作系统。
  • 负责公司岗位研究及分析,制订岗位规范、

任职要求

  • 负责公司人力资源规划,组织需求预测分析、供给预测分析,发布人力供需平衡规划报告及行动方案并推动落地。
  • 负责公司人才发展视角下的岗位胜任特征模型研究、构建和应用。
  • 负责公司人才吸引策略及雇主品牌建设,建立健全招聘体系和人才地图,组织基于人岗有效配置的全流程招聘/选拨活动,同时防范、管控招聘/选拔风险,发布招聘计划和成果报告。
  • 负责企业人才培训开发策略和培训中心及学习型组织建设,建立健全培训开发三级体系,建设发展公司内部培训师团队,运用多种培训开发方式和培训开发渠道,组织全流程培训开发活动。
  • 负责基于人才梯队的员工职业生涯规划管理和职业生涯发展评估,发布各序列人员继任计划并推动实施落地。
  • 负责建立健全绩效管理系统
  • 负责建立健全和谐劳动关系体系,制定和实施劳动标准,组织企业文化建设、奖惩管理、突发事件管理(劳动争议、工伤等)、发布人力资源风险清单及防控方案、企业文化手册和员工手册。
  • 负责公司总经理/董事长交办的事项以及跨部门协同事项。
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青岛地下矿山装备技术服务
招聘原文采集 2026-11-06 16:17本科 · 经验不限近 30 天新发平台发布 2026-11-05

岗位职责

  • 负责销售团队投标项目的技术支持,解读招标文件和技术规范,梳理技术澄清,设计最优技术方案并进行成本
  • 参与市场前端工作,以客户需求为导向编制针对性技术方案,提升项目竞争力及中标率
  • 作为技术接口人,对接设计院及客户,负责中标项目技术方案落地,全程跟踪技术问题,协调生产、质量等相关
  • 部门推进问题闭环,确保项目顺利交付
  • 作为技术负责人参加项目技术交流会及设计联络会,现场讲解方案并进行客户答疑

任职要求

  • 学历专业:本科及以上学历,机械设计、电气工程、自动化、工业工程等相关专业
  • 专业能力:能够熟练识读机械图纸、电气原理图,掌握机械结构、电气控制相关基础理论;熟悉矿山工程机械产品、系统方案优先
  • 工作经验:2 年及以上工程机械 / 矿山装备行业售前技术、方案设计或项目技术对接相关工作经验;有矿山项目投标、技术方案编制经验优先
  • 沟通表达:具备良好客户沟通能力,可独立面向客户、设计院开展技术交流、方案宣讲、现场答疑,逻辑清晰,表达顺畅
  • 业务能力:熟悉招投标流程,能够独立研读招标文件、技术规范,完成技术澄清、方案编制、技术对比、成本测算,支撑报价工作
  • 项目协同:具备跨部门协调能力,可对接生产、质量等内部团队,跟踪项目技术问题,推动问题闭环,保障项目落地交付
  • 周一至周五:8:00-17:00 周末双休、额外加班费、项目奖
  • 六险一金;带薪年假;健康查体
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青岛地下矿山装备研发设计
招聘原文采集 2026-11-06 16:18本科 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-10-29

岗位职责

  • 标识系统设计开发:主导采据装备整机及关键零部件的标识系统方案设计,包括但不限于产品铭
  • 牌、VIN码标牌、安全警示标签、操作指示标识、整机涂装标识及VI标志等。
  • 方案与技术协议签订:负责标识的选材、结构设计和工艺选型,与供应商进行技术对接,签订标
  • 识物料的技术协议和质量保证标准,并对样品进行封样确认。
  • 工艺验证与持续改进:跟进标识在打标、粘贴、铆接等环节的工艺实现,主导工艺验证,解决生
  • 产现场出现的标识脱落、褪色、模糊、位置偏差等问题,持续提升标识的耐久性和外观精细度。
  • 标准法规与合规保障:深入理解并导入GB/T 13306、GB 20178、ISO 7010等国内外标识相关标
  • 准,确保所有标识内容、材质及安装方式符合CCC认证、环保信息公开及出口目标国的法规要求。

任职要求

  • 学历专业:本科及以上学历,机械设计制造、工业设计、材料成型或相关工科专业。
  • 工作经验:2年以上工程机械、商用车、农业机械或大型装备制造业的标识/标牌设计开发经验
  • 独立主导过整车或大型总成的标识系统设计项目优先。
  • 专业技能:熟练使用AutoCAD,至少掌握一种三维设计软件(Creo/SolidWorks/CATIA),并能使用Adobe
  • Photoshop、CorelDRAW或Illustrator进行平面矢量设计。精通国内工程机械标识相关标准(GB20178、GB/T13306等),对ISO标准及CE/俄标等国际认证有实际应用经验者优先。
  • 核心能力:具备出色的项目管理能力和逻辑思维,能细致严谨地处理大量图文信息,确保设计与实物"零差错";较强的跨部门沟通协调能力。
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青岛地下矿山装备研发设计
招聘原文采集 2026-11-06 16:18本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-12

岗位职责

  • 主导液压油缸结构设计,完成参数计算、三维建模及液压原理图设计
  • 推动技术优化与项目管理,解决制造及测试中的技术难题
  • 主导产品性能改进(如材料、密封等),推动新技术应用

任职要求

  • 本科及以上学历,机械工程、液压相关专业,3年及以上的液压工程师工作经验
  • 熟练掌握液压系统的设计、制造、安装、调试和维护
  • 熟练使用相关设计软件
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青岛地下矿山装备工艺制造
招聘原文采集 2026-11-06 16:18本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-19

岗位职责

  • 1.统筹主生产计划、物料计划编制,平衡产能、订单、库存、预投计划;对接销售确认订单交期,评审订单可行性,管控各机型排产、插单、计划调减 / 调增。
  • 跟踪生产计划执行,组织生产调度会,协调车间、采购、研发、工艺解决交付异常,保障订单按期交付。
  • 物料齐套管控,推动物料到货及时率;管控呆滞库存、预投库存,推进库存周转率指标达成。
  • 处理缺料、物料变更、技改切换物料的计划联动,识别物料风险,提前预警。
  • 对核心指标负责:计划排产准确率、采购到货及时率、计划达成率、订单交付及时率、库存周转率。跟踪指标数据,组织问题复盘,推动改善落地。
  • 对接销售、供应链、研发、车间、质量,处理交付冲突、技术变更、生产异常
  • 管理企划统筹、数智管控、物料规划团队,分配工作任务;制定岗位工作规范,绩效考核,培养专员、主管;梳理流程,优化日常作业。

任职要求

  • 本科及以上,供应链、工业工程、机械制造等相关专业。
  • 3年以上 生产计划部门经理 / 计划物控主管管理经验;熟悉多品种、小批量制造,有订单、预投 混合生产模式经验优先。
  • 精通 MPS 主计划、MRP 物料运算,熟悉 ERP 系统
  • 擅长生产调度、交期评审、产能平衡、异常问题处理;具备数据复盘能力,能输出计划、物料分析报告。
  • 有较强的跨部门冲突协调能力,能撰写会议纪要、通知、管理文档。
  • 结果导向,抗压能力强,擅长日常团队管理;熟悉生产相关 KPI 指标。
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青岛凿岩研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:24

岗位职责

  • 结构方案与详细设计
  • 负责凿岩台车:车架、钻臂、推进梁、回转平台、钻杆库、驾驶室等全套结构件的方案设计、结构布局、材料选型、焊接结构设计;完成三维建模、工程图输出、BOM编制、标准件选型、公差匹配。
  • 针对凿岩冲击载荷、偏载作业、颠簸路面等工况,开展结构静强度、刚度、屈曲、疲劳寿命仿真分析;识别薄弱截面、应力集中、焊接缺陷风险,输出计算报告与优化方案,解决开裂、变形、挠度超标、抖动等结构问题。
  • 试制与试验技术支持
  • 跟进样机试制、装配调试、厂内测试、矿山工地测试;处理装配干涉、焊接变形、安装困难、结构异响、配合不良等问题;输出设计变更、工艺优化、结构整改方案。
  • 对标行业头部的工作装置结构方案,优化臂架结构,采用轻量化、结构集成化、通用化、模块化设计;在满足强度寿命前提下实现减重降本;针对现场反馈开裂、变形、磨损、松动故障进行专项迭代改进。
  • 输出设计计算书、仿真报告、测试需求、设计规范等技术文档,完成产品操作手册、维护保养手册、备件手册等工作。

任职要求

  • 本科及以上学历,机械设计制造、工程机械、矿山机械、机电一体化相关专业。
  • 3年以上工程机械/矿山装备结构研发经验,有掘进台车、锚杆台车、采矿台车结构设计经验,独立负责过凿岩台车钻臂、推进梁、车架等核心结构开发落地项目。
  • 熟练使用 Creo/SolidWorks 三维建模、工程图出图,熟练使用 Ansys等仿真软件做结构强度、疲劳分析,熟悉井下装备工况、冲击疲劳特性,有结构开裂、疲劳失效整改经验优先。
  • 精通焊接结构、板材选型、应力集中优化、热处理、公差配合,熟悉工程机械结构设计规范。
  • 了解整机液压和控制原理,能配合总体完成整车布置、运动姿态、载荷匹配设计。
  • 能够接受短期出差调试、现场问题排查等工作。
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青岛凿岩研发设计
方向参考整理于 2026-11-12

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件(SolidWorks / UG NX / Creo)与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺,能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉凿岩台车的钻臂、推进与定位控制,了解隧道与矿山施工工艺。
  • 有较强的问题归因能力,愿意下车间、蹲现场。
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青岛轮胎研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:23本科 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-10-16

岗位职责

  • 一、岗位职责 1、配合销售团队进行客户拜访,深入沟通客户在仓储、民航行李分拣、工厂生产、仓储、物流等环节的需求,了解其对仓储、转运、工厂生产等的应用场景和要求;全面收集客户需求信息,进行技术可行性分析,为方案设计提供精准依据
  • 基于客户需求,进行立体仓库系统、民航行李系统、工厂柔性生产物流、AMR/AGV、机械臂等整体方案规划,包括但不限于仓库布局、货架系统设计、设备选型、自动化物流设备配置;路径规划、信息系统对接等,运用专业工具完成方案设计图纸或规划效果图
  • 参与撰写和编制项目方案说明、技术文档、投标文件等相关材料,确保方案内容符合行业标准、技术规范及客户招标要求
  • 负责与客户进行技术沟通,及时解答客户疑问,根据客户反馈持续优化和调整设计方案,推动方案最终获得客户认可
  • 协同公司内部设计、电气、软件、项目交付等相关部门,确保技术方案与项目需求充分对齐,推动项目顺利落地实施以及项目验收及售后保障
  • 其他要求:认可国橡中心文化;具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,善于通过面对面交流准确把握客户需求与关注点;具备较强的学习能力和团队合作精神,工作积极主动,责任心强,执行力突出;能适应短期出差,具备项目现场调研和技术交流的能力。

任职要求

  • 年龄、性别、国籍:男女不限,中国
  • 学历、专业:本科及以上;物流工程、机械工程、自动化等相关专业优先
  • 工作经验:具有5年以上立体仓库、自动化仓储系统、民航物流等相关物流自动化项目的规划设计经验;熟悉立体仓库系统组成、货架类型、AMR/AGV、堆垛机、输送设备、机械臂、WMS/CS等系统工作原理。
  • 核心专业技能:熟练使用CAD、SolidWorks、UG等设计软件进行布局图绘制,可独立完成方案效果图或示意图制作;具备良好的文档编写能力,能清晰撰写技术方案和演示PPT。
  • 其他要求:认可国橡中心文化;具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,善于通过面对面交流准确把握客户需求与关注点;具备较强的学习能力和团队合作精神,工作积极主动,责任心强,执行力突出;能适应短期出差,具备项目现场调研和技术交流的能力。
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青岛地下矿山装备研发设计
招聘原文采集 2026-11-06 16:18本科 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-10-29

岗位职责

  • 标识系统设计开发:主导采据装备整机及关键零部件的标识系统方案设计,包括但不限于产品铭
  • 牌、VIN码标牌、安全警示标签、操作指示标识、整机涂装标识及VI标志等。
  • 方案与技术协议签订:负责标识的选材、结构设计和工艺选型,与供应商进行技术对接,签订标
  • 识物料的技术协议和质量保证标准,并对样品进行封样确认。
  • 工艺验证与持续改进:跟进标识在打标、粘贴、铆接等环节的工艺实现,主导工艺验证,解决生
  • 产现场出现的标识脱落、褪色、模糊、位置偏差等问题,持续提升标识的耐久性和外观精细度。
  • 标准法规与合规保障:深入理解并导入GB/T 13306、GB 20178、ISO 7010等国内外标识相关标
  • 准,确保所有标识内容、材质及安装方式符合CCC认证、环保信息公开及出口目标国的法规要求。

任职要求

  • 学历专业:本科及以上学历,机械设计制造、工业设计、材料成型或相关工科专业。
  • 工作经验:2年以上工程机械、商用车、农业机械或大型装备制造业的标识/标牌设计开发经验
  • 独立主导过整车或大型总成的标识系统设计项目优先。
  • 专业技能:熟练使用AutoCAD,至少掌握一种三维设计软件(Creo/SolidWorks/CATIA),并能使用Adobe
  • Photoshop、CorelDRAW或Illustrator进行平面矢量设计。精通国内工程机械标识相关标准(GB20178、GB/T13306等),对ISO标准及CE/俄标等国际认证有实际应用经验者优先。
  • 核心能力:具备出色的项目管理能力和逻辑思维,能细致严谨地处理大量图文信息,确保设计与实物"零差错";较强的跨部门沟通协调能力。
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青岛地下矿山装备研发设计
招聘原文采集 2026-11-06 16:18本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-12

岗位职责

  • 主导液压油缸结构设计,完成参数计算、三维建模及液压原理图设计
  • 推动技术优化与项目管理,解决制造及测试中的技术难题
  • 主导产品性能改进(如材料、密封等),推动新技术应用

任职要求

  • 本科及以上学历,机械工程、液压相关专业,3年及以上的液压工程师工作经验
  • 熟练掌握液压系统的设计、制造、安装、调试和维护
  • 熟练使用相关设计软件
查看完整岗位 →
青岛地下矿山装备研发设计
招聘原文采集 2026-11-06 16:37本科 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-11-06

岗位职责

  • 负责铲运机、矿运卡车电气系统及整机功能性能测试;独立编制测试方案、测试用例;带领测试技师执行测试,统筹现场测试实施,反馈、跟踪并闭环各类测试问题;测试包含总线、线路、安全保护、制动、转向、爬坡、举升、整机质量等测试项;定位电气及整机异常,输出测试报告,完成资料归档,配合样机调试与交付验收。

任职要求

  • 电气 / 机电 / 车辆相关专业;工程机械、矿机测试相关经验优先;能够读懂电气原理图,熟练使用万用表、示波器等测试仪器;熟悉安全联锁;具备现场带队组织测试能力;可适应非煤矿山井下、外场现场测试;能独立编写测试文档,故障排查能力强。
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常见问题

下面这些是找工作的人问得最多的,答案都来自这条岗位本身

凿岩台车液压工程师 这个岗位在哪上班?

工作地点在青岛。异地的话先确认能不能接受,工程机械很多岗要常驻厂区。

薪资大概多少?

招聘信息写的是「月薪 15-35K」。谈的时候可以按同岗位行业水位去聊,别只看这一个数字。

这个岗位算什么方向?

归在「研发设计」这一条线。同方向的岗位在站内还有,页下方的同类岗位可以直接对比。

怎么投递?

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对这个岗位有想法

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电话 / 微信:18570740612(微信同号)
邮箱:yang.wu@bsdemc.com
发简历时写清三件事:现在做哪一类产品(液压/底盘/结构/整机/销售)、带多少人团队、想去哪个城市或哪家。

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