济宁 · 工艺制造方向 在招岗位
本站现收 5 个岗位，来自 2 家公司；
其中 5 条有岗位职责与任职要求原文。薪资写法（客户口径，未统一换算）：薪资面议（1 条）；月薪 15-21K（1 条）；月薪 9-15K（1 条）
数据更新：2026-11-13 ｜
薪资为公开口径，最终以客户面谈为准
这 5 个岗位
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济宁产品标准化工艺制造
方向参考整理于 2026-10-22
岗位职责
- 负责产品标准化的工艺路线设计与工序划分，编制工艺规程、作业指导书与工时定额。
- 负责产品标准化关键工序的工装夹具、刀具与检具设计或选型，验证其适用性。
- 负责现场工艺技术支持，处理加工/装配异常，降低不良率与返工率。
- 负责新设备、新工艺的导入与验证（含首件、试产、量产爬坡）。
- 参与新产品设计评审，从可制造性（DFM）角度提出改进建议。
任职要求
- 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
- 本科及以上学历，机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
- 熟悉机加工/装配工艺，能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
- 了解精益生产与工艺改善方法，具备现场问题快速定位能力。
- 熟悉产品标准化的关键工序、精度要求与常见加工缺陷，能判断工艺窗口。
- 动手能力强，能长期扎根现场。
济宁整机工艺制造
招聘原文采集 2026-11-05 15:46本科 · 10年以上近 30 天新发平台发布 2026-10-25
岗位职责
- 根据公司年度经营战略，制定中长期生产产能规划、制造发展策略，统筹多基地 / 多车间生产资源配置，支撑业务增长
- 建立并持续优化制造管理体系，主导精益工厂建设、产线升级、数字化制造落地，推动生产模式升级
- 全面管控生产交付、制造成本、过程质量、安全生产，对重大生产、质量、安全风险做决策
- 统筹新品量产导入、样机试制到批量生产全流程，推动工艺技术落地，解决重大制造瓶颈
- 搭建生产管理人才梯队，负责核心管理团队选育用留，建立生产绩效考核与激励体系
- 深度协同采购、研发、销售，统筹外协配套管理，处理重大供应链及生产突发事件
- 定期向总经理汇报生产经营数据，组织经营复盘，落地降本增效专项项目。
任职要求
- 本科及以上，机械工程、工程机械相关专业
- 10 年以上工程机械整机制造管理经验，5 年以上生产副总 / 工厂总经理管理经验；有主机大厂经验优先
- 精通工程机械全制造工艺流程，熟悉多品种小批量生产组织、产能建设、工厂技改项目管理
- 精通精益生产、TPM、质量管理体系、安全生产法规，具备制造数字化项目落地经验
- 优秀战略思维、经营意识，强领导力、风险把控能力，能承受高强度经营压力
- 熟悉工程机械上下游配套供应链，具备多工厂统筹管理经验优先。
济宁产品工艺制造
招聘原文采集 2026-10-28 10:20大专 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-10-21
岗位职责
- 负责公司重型机械核心零部件的热处理工艺方案制定，结合产品材质、性能要求与工况场景完成工艺参数设计、作业指导书编制，确保零部件硬度、强度、韧性等指标符合设计标准。
- 主导热处理生产全流程的技术管控，跟踪装炉、加热、冷却、回火等各环节执行情况，及时处置生产过程中的工艺偏差，解决变形、开裂、性能不达标等现场技术问题，保障生产良率与交付节奏。
- 牵头开展热处理工艺优化与技术迭代，通过新材料适配、工艺参数调优、新设备应用等方式降低生产能耗、缩短加工周期，持续提升零部件热处理质量稳定性。
- 负责热处理环节的质量追溯与失效分析，联合质量、生产部门对不合格品进行根因定位，制定纠正预防措施，同步完善工艺规范，避免同类问题重复发生。
- 参与热处理新设备、新工艺的选型、调试与验收工作，负责对一线作业人员开展工艺操作培训与技术交底，监督作业人员严格执行工艺纪律与安全操作规范。
任职要求
- 金属材料工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业，大专及以上学历，具备扎实的金属材料学、热处理原理专业基础。
- 拥有3年以上装备制造/机械加工行业热处理工艺相关工作经验，熟悉调质、淬火、渗碳、氮化等常规热处理工艺原理与操作流程，能独立完成工艺文件编制。
- 熟悉各类热处理设备（多用炉、井式炉、中频感应设备等）的操作规范与性能特点，能熟练使用硬度计、金相显微镜等检测设备判定热处理质量。
- 具备较强的现场问题分析与解决能力，能独立开展零件失效分析，针对热处理变形、性能不合格等常见问题有成熟的处置经验。
- 熟悉机械加工行业相关质量体系要求，工作严谨细致，具备良好的跨部门沟通协调能力与安全责任意识。
济宁产品工艺制造
招聘原文采集 2026-10-28 10:20大专 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-21
岗位职责
- 了解自动化焊接设备，掌握焊接工艺（如气体保护焊、电弧焊、埋弧焊、氩弧焊等），确保产品符合工艺标准
- 优化焊接工艺，根据不同材质调整焊接参数，提升焊接精度与稳定性； 3、熟悉设备编程与参数调试
- 有同行业工作经验或有管理经验者优先
- 有国际焊接工程师证书优先考虑。
任职要求
- 专科以上学历，机械类、材料类、焊接、热处理相关专业，熟悉机械制图，有3年以上焊接/热处理工作经验
- 学习能力，沟通能力、沟通技巧、团队协作能力
- 有国际焊接工程师证书优先考虑。
- 职位亮点：双休，五险一金，食补，法定假期
济宁公司产品工艺制造
招聘原文采集 2026-11-02 16:01
岗位职责
- 根据公司年度经营战略，制定中长期生产产能规划、制造发展策略，统筹多基地 / 多车间生产资源配置，支撑业务增长
- 建立并持续优化制造管理体系，主导精益工厂建设、产线升级、数字化制造落地，推动生产模式升级
- 全面管控生产交付、制造成本、过程质量、安全生产，对重大生产、质量、安全风险做决策
- 统筹新品量产导入、样机试制到批量生产全流程，推动工艺技术落地，解决重大制造瓶颈
- 搭建生产管理人才梯队，负责核心管理团队选育用留，建立生产绩效考核与激励体系
- 深度协同采购、研发、销售，统筹外协配套管理，处理重大供应链及生产突发事件
- 定期向总经理汇报生产经营数据，组织经营复盘，落地降本增效专项项目。
任职要求
- 本科及以上，机械工程、工程机械相关专业
- 10 年以上工程机械整机制造管理经验，5 年以上生产副总 / 工厂总经理管理经验；有主机大厂经验优先
- 精通工程机械全制造工艺流程，熟悉多品种小批量生产组织、产能建设、工厂技改项目管理
- 精通精益生产、TPM、质量管理体系、安全生产法规，具备制造数字化项目落地经验
- 优秀战略思维、经营意识，强领导力、风险把控能力，能承受高强度经营压力
- 熟悉工程机械上下游配套供应链，具备多工厂统筹管理经验优先。