在招岗位(4)
薪资为公开口径,具体面谈;岗位持续更新
济宁产品研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:20本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-21
岗位职责
- 参与挖掘机四轮一带的结构设计和改进
- 负责新产品的设计与开发
- 负责新产品的设计与改善
任职要求
- 机械专业,相关工作经验3年以上,本科学历
- 熟练运用二维/三维绘图软件
- 工作认真细心,较强的沟通和表达能力
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招聘原文采集 2026-10-28 10:20本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-23
岗位职责
- 负责挖掘机四轮一带等工程机械底盘件的产品设计与开发,组织制定开发计划,统筹项目进度
- 完成部件选型、有限元分析及图纸输出,执行产品设计变更,保障设计方案与生产需求匹配
- 组织产品评审,针对生产及使用中的不良品出具处理方案,解决技术落地问题
- 参与产品迭代优化,提升底盘件性能与市场竞争力,配合生产、质量等部门提供技术支持
- 完成研发相关文档撰写、技术沉淀及专利申请工作,保护公司知识产权。
任职要求
- 3 年及以上研发相关工作经验,其中 2 年以上工程机械底盘件经验,中级及以上工程师优先考虑
- 熟练掌握 CAXA、SolidWorks 等制图软件,具备有限元分析能力
- 沟通协调能力强,责任心强,服从工作安排,有工艺经验优先。
- 职位亮点:双休、五险一金、法定假期。
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招聘原文采集 2026-10-28 10:20大专 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-10-21
岗位职责
- 负责公司重型机械核心零部件的热处理工艺方案制定,结合产品材质、性能要求与工况场景完成工艺参数设计、作业指导书编制,确保零部件硬度、强度、韧性等指标符合设计标准。
- 主导热处理生产全流程的技术管控,跟踪装炉、加热、冷却、回火等各环节执行情况,及时处置生产过程中的工艺偏差,解决变形、开裂、性能不达标等现场技术问题,保障生产良率与交付节奏。
- 牵头开展热处理工艺优化与技术迭代,通过新材料适配、工艺参数调优、新设备应用等方式降低生产能耗、缩短加工周期,持续提升零部件热处理质量稳定性。
- 负责热处理环节的质量追溯与失效分析,联合质量、生产部门对不合格品进行根因定位,制定纠正预防措施,同步完善工艺规范,避免同类问题重复发生。
- 参与热处理新设备、新工艺的选型、调试与验收工作,负责对一线作业人员开展工艺操作培训与技术交底,监督作业人员严格执行工艺纪律与安全操作规范。
任职要求
- 金属材料工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业,大专及以上学历,具备扎实的金属材料学、热处理原理专业基础。
- 拥有3年以上装备制造/机械加工行业热处理工艺相关工作经验,熟悉调质、淬火、渗碳、氮化等常规热处理工艺原理与操作流程,能独立完成工艺文件编制。
- 熟悉各类热处理设备(多用炉、井式炉、中频感应设备等)的操作规范与性能特点,能熟练使用硬度计、金相显微镜等检测设备判定热处理质量。
- 具备较强的现场问题分析与解决能力,能独立开展零件失效分析,针对热处理变形、性能不合格等常见问题有成熟的处置经验。
- 熟悉机械加工行业相关质量体系要求,工作严谨细致,具备良好的跨部门沟通协调能力与安全责任意识。
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招聘原文采集 2026-10-28 10:20大专 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-21
岗位职责
- 了解自动化焊接设备,掌握焊接工艺(如气体保护焊、电弧焊、埋弧焊、氩弧焊等),确保产品符合工艺标准
- 优化焊接工艺,根据不同材质调整焊接参数,提升焊接精度与稳定性; 3、熟悉设备编程与参数调试
- 有同行业工作经验或有管理经验者优先
- 有国际焊接工程师证书优先考虑。
任职要求
- 专科以上学历,机械类、材料类、焊接、热处理相关专业,熟悉机械制图,有3年以上焊接/热处理工作经验
- 学习能力,沟通能力、沟通技巧、团队协作能力
- 有国际焊接工程师证书优先考虑。
- 职位亮点:双休,五险一金,食补,法定假期
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