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机械工程师

永生重工 · 月薪 7-10K
济宁产品研发设计2026-10-21 平台发布本科3-5年
3项岗位职责
3项任职要求
济宁工作地点
2026-10-21发布
查看招聘原帖 →以上职责与要求为招聘平台发布的原文，未改写；原帖在招聘平台，可能已下线

岗位职责

  • 参与挖掘机四轮一带的结构设计和改进
  • 负责新产品的设计与开发
  • 负责新产品的设计与改善

任职要求

  • 机械专业，相关工作经验3年以上，本科学历
  • 熟练运用二维/三维绘图软件
  • 工作认真细心，较强的沟通和表达能力

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永生重工 这家公司

破碎锤、快换装置、四轮一带与回转支承。 业务方向：属具、破碎筛分、整机。 主要基地：济宁。 以上取自本站企业名录与公开业务资料；公司官方介绍未核到的部分不做推测。

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佰仕达交底

这家公司做什么 · 公开资料整理（官网/年报），未经客户逐条确认
品类方向属具、破碎筛分、整机

来源：公司底子取自企业官网/年报公开资料；面试流程取自客户资料包原话。费率、支付方式、薪资带宽属商业条款，不在公开页披露。

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机械研发工程师
永生重工 →
济宁产品研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:20本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-23

岗位职责

  • 负责挖掘机四轮一带等工程机械底盘件的产品设计与开发，组织制定开发计划，统筹项目进度
  • 完成部件选型、有限元分析及图纸输出，执行产品设计变更，保障设计方案与生产需求匹配
  • 组织产品评审，针对生产及使用中的不良品出具处理方案，解决技术落地问题
  • 参与产品迭代优化，提升底盘件性能与市场竞争力，配合生产、质量等部门提供技术支持
  • 完成研发相关文档撰写、技术沉淀及专利申请工作，保护公司知识产权。

任职要求

  • 3 年及以上研发相关工作经验，其中 2 年以上工程机械底盘件经验，中级及以上工程师优先考虑
  • 熟练掌握 CAXA、SolidWorks 等制图软件，具备有限元分析能力
  • 沟通协调能力强，责任心强，服从工作安排，有工艺经验优先。
  • 职位亮点:双休、五险一金、法定假期。
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热处理工程师
永生重工 →
济宁产品工艺制造
招聘原文采集 2026-10-28 10:20大专 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-10-21

岗位职责

  • 负责公司重型机械核心零部件的热处理工艺方案制定，结合产品材质、性能要求与工况场景完成工艺参数设计、作业指导书编制，确保零部件硬度、强度、韧性等指标符合设计标准。
  • 主导热处理生产全流程的技术管控，跟踪装炉、加热、冷却、回火等各环节执行情况，及时处置生产过程中的工艺偏差，解决变形、开裂、性能不达标等现场技术问题，保障生产良率与交付节奏。
  • 牵头开展热处理工艺优化与技术迭代，通过新材料适配、工艺参数调优、新设备应用等方式降低生产能耗、缩短加工周期，持续提升零部件热处理质量稳定性。
  • 负责热处理环节的质量追溯与失效分析，联合质量、生产部门对不合格品进行根因定位，制定纠正预防措施，同步完善工艺规范，避免同类问题重复发生。
  • 参与热处理新设备、新工艺的选型、调试与验收工作，负责对一线作业人员开展工艺操作培训与技术交底，监督作业人员严格执行工艺纪律与安全操作规范。

任职要求

  • 金属材料工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业，大专及以上学历，具备扎实的金属材料学、热处理原理专业基础。
  • 拥有3年以上装备制造/机械加工行业热处理工艺相关工作经验，熟悉调质、淬火、渗碳、氮化等常规热处理工艺原理与操作流程，能独立完成工艺文件编制。
  • 熟悉各类热处理设备（多用炉、井式炉、中频感应设备等）的操作规范与性能特点，能熟练使用硬度计、金相显微镜等检测设备判定热处理质量。
  • 具备较强的现场问题分析与解决能力，能独立开展零件失效分析，针对热处理变形、性能不合格等常见问题有成熟的处置经验。
  • 熟悉机械加工行业相关质量体系要求，工作严谨细致，具备良好的跨部门沟通协调能力与安全责任意识。
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焊接工艺工程师
永生重工 →
济宁产品工艺制造
招聘原文采集 2026-10-28 10:20大专 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-21

岗位职责

  • 了解自动化焊接设备，掌握焊接工艺（如气体保护焊、电弧焊、埋弧焊、氩弧焊等），确保产品符合工艺标准
  • 优化焊接工艺，根据不同材质调整焊接参数，提升焊接精度与稳定性； 3、熟悉设备编程与参数调试
  • 有同行业工作经验或有管理经验者优先
  • 有国际焊接工程师证书优先考虑。

任职要求

  • 专科以上学历，机械类、材料类、焊接、热处理相关专业，熟悉机械制图，有3年以上焊接/热处理工作经验
  • 学习能力，沟通能力、沟通技巧、团队协作能力
  • 有国际焊接工程师证书优先考虑。
  • 职位亮点：双休，五险一金，食补，法定假期
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机械研发工程师
永生重工 →
济宁产品研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:20本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-23

岗位职责

  • 负责挖掘机四轮一带等工程机械底盘件的产品设计与开发，组织制定开发计划，统筹项目进度
  • 完成部件选型、有限元分析及图纸输出，执行产品设计变更，保障设计方案与生产需求匹配
  • 组织产品评审，针对生产及使用中的不良品出具处理方案，解决技术落地问题
  • 参与产品迭代优化，提升底盘件性能与市场竞争力，配合生产、质量等部门提供技术支持
  • 完成研发相关文档撰写、技术沉淀及专利申请工作，保护公司知识产权。

任职要求

  • 3 年及以上研发相关工作经验，其中 2 年以上工程机械底盘件经验，中级及以上工程师优先考虑
  • 熟练掌握 CAXA、SolidWorks 等制图软件，具备有限元分析能力
  • 沟通协调能力强，责任心强，服从工作安排，有工艺经验优先。
  • 职位亮点:双休、五险一金、法定假期。
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推土机设计工程师
恒旺集团 →
济宁推土机研发设计
方向参考整理于 2026-10-22

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉推土机底盘、传动或工作装置设计，了解履带行走系与终传动结构。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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挖掘机设计工程师
恒旺集团 →
济宁挖掘机研发设计
方向参考整理于 2026-10-22

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉挖掘机整机或工作装置的设计匹配，了解动臂斗杆受力分析与液压匹配。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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钻桩机设计工程师
恒旺集团 →
济宁钻桩机研发设计
方向参考整理于 2026-10-22

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉旋挖钻机或桩机的桅杆、卷扬、动力头结构，了解施工工况与载荷谱。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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装载机设计工程师
恒旺集团 →
济宁装载机研发设计
方向参考整理于 2026-10-22

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉装载机整机或传动/工作装置设计，了解铲掘阻力与整机稳定性校核。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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新能源产品设计师
恒旺集团 →
济宁新能源与电动化研发设计
方向参考整理于 2026-10-22

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉工程机械电动化的三电匹配、能量管理与高压安全设计。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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常见问题

下面这些是找工作的人问得最多的，答案都来自这条岗位本身

机械工程师 这个岗位在哪上班？

工作地点在济宁。异地的话先确认能不能接受，工程机械很多岗要常驻厂区。

要几年经验？

岗位要求 3 年以上相关经验。年限差一两年但项目对得上的，也可以聊。

薪资大概多少？

招聘信息写的是「月薪 7-10K」。谈的时候可以按同岗位行业水位去聊，别只看这一个数字。

这个岗位算什么方向？

归在「研发设计」这一条线。同方向的岗位在站内还有，页下方的同类岗位可以直接对比。

怎么投递？

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电话 / 微信：18570740612（微信同号）
邮箱：yang.wu@bsdemc.com
发简历时写清三件事：现在做哪一类产品（液压/底盘/结构/整机/销售）、带多少人团队、想去哪个城市或哪家。

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