数据截至 2026-11-13 21:43 · 口径 #2063 · 构建注入 · 站点统计 2026-11-13
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恒立液压

SH601100
1127.76总市值(亿)
-0.23%今日涨跌
34在招岗位
访问官网 →个股行情 →

公司底子

结构化速查：能确认的写清年份和口径，查不到的整行不出
2025 营收109.41 亿元（2024 年 93.90 亿元，同比 +16.5%）；来源：同花顺财报（2025年报）
业务线液压油缸、液压系统、液压件、铸件

公司简介

恒立液压是上交所上市公司（股票代码601100），总部位于中国常州，恒立液压经过30多年的专注与创新，从液压油缸制造发展成为集液压元件、精密铸件、液压系统等产业于一体的大型综合性企业。

做什么：液压油缸、液压系统、液压件、铸件

多大：2025 年营收 109.41 亿元（2024 年 93.90 亿元），同花顺财报（2025年报）

来源：行业公开资料

薪资与福利

下面每一条都来自公开渠道或客户方资料包，标了出处和时间。查不到的项没写，不拿「面议」凑数。
薪资构成未公开薪资区间；校招给住房补贴：本科 800 元/月、研究生以上 1200 元/月，入职第一个月另给 2000 元生活费。
吃饭800 人规模员工食堂，免费提供工作餐；宿舍员工有免费班车。
住宿物业化集体公寓，内设数字电视、网络、热水器、空调、家具；2023 年建了 300 套员工福利住房，按低于常州市价 40%（约 6700 元/㎡）出售。
其他福利免费工装、子女就学帮助、年度健康体检、厂内医务保健室；员工活动中心（篮球、羽毛球、乒乓球、台球、阅览室）。常州武进人才补贴：硕士 3 年购房补助 8 万＋生活 500 元/月＋租房 600 元/月，本科 5 万＋300 元/月＋500 元/月（需满 6 个月社保）。
来源：恒立液压 2027 届校园招聘简章（今日招聘网转载官方简章）　｜　取数：2026-09　｜　可信度 A · 公司官网／官方招聘简章
恒立最硬的一条是福利房按市价六折卖（6700 元/㎡），对想留常州的人价值几十万，谈薪时经常被忽略——月薪差两千，一年两万四，五年也追不上一套房。

官网产品线（2 类）

零部件与属具工业液压阀、液压油泵、液压油缸、液压马达、线性传动技术、行走液压阀
其他专用装备一站式电液伺服解决方案、系统集成及工业自动化
官网实测。岗位方向若与上面这些对不上，先问清楚——不少岗位挂在集团另一块业务下。

在品类里的位置（1 条）

只列有公开数据的品类；没列到不代表它不做这一类。口径＝销量／上牌量／收入份额，各品类不能横向比。
品类名次份额销量/上牌期间与口径
挖掘机油缸第 163.0%国内超 63%2025 全年 ｜ 国内

在招岗位（34）

薪资为公开口径，具体面谈；岗位持续更新
丝杠总经理
常州滚珠丝杠管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责滚珠丝杠方向的技术路线与产品规划，对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理滚珠丝杠研发/业务团队，制定目标、分工与考核，培养骨干与后备梯队。
  • 主导滚珠丝杠重大项目的立项、方案评审与关键节点决策，控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同（研发、工艺、制造、质量、销售），推动滚珠丝杠从设计到量产的全链条打通。
  • 对滚珠丝杠线的经营指标负责，包括新品贡献、成本目标与客户满意度。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验，能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对滚珠丝杠的技术路线与市场格局有判断，能独立做取舍。
  • 熟悉滚珠丝杠的精度等级、预紧方式与磨削工艺，了解数控螺纹磨床与检测手段。
  • 有决断力，能在信息不完整时做取舍并承担结果。
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丝杠制造经理
常州滚珠丝杠工艺制造
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责滚珠丝杠的工艺路线设计与工序划分，编制工艺规程、作业指导书与工时定额。
  • 负责滚珠丝杠关键工序的工装夹具、刀具与检具设计或选型，验证其适用性。
  • 负责现场工艺技术支持，处理加工/装配异常，降低不良率与返工率。
  • 负责新设备、新工艺的导入与验证（含首件、试产、量产爬坡）。
  • 参与新产品设计评审，从可制造性（DFM）角度提出改进建议。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历，机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺，能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法，具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉滚珠丝杠的关键工序、精度要求与常见加工缺陷，能判断工艺窗口。
  • 动手能力强，能长期扎根现场。
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丝杠生产技术经理
常州滚珠丝杠工艺制造
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责滚珠丝杠的工艺路线设计与工序划分，编制工艺规程、作业指导书与工时定额。
  • 负责滚珠丝杠关键工序的工装夹具、刀具与检具设计或选型，验证其适用性。
  • 负责现场工艺技术支持，处理加工/装配异常，降低不良率与返工率。
  • 负责新设备、新工艺的导入与验证（含首件、试产、量产爬坡）。
  • 参与新产品设计评审，从可制造性（DFM）角度提出改进建议。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历，机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺，能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法，具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉滚珠丝杠的关键工序、精度要求与常见加工缺陷，能判断工艺窗口。
  • 动手能力强，能长期扎根现场。
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丝杠质量经理
常州滚珠丝杠质量
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责滚珠丝杠从进料到出货的全过程质量控制，制定检验规范与抽样方案。
  • 负责滚珠丝杠质量问题的受理、原因分析（8D/5Why）与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理，输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核，维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责供应商质量（SQE）辅导与来料不良的判定、索赔与改善验证。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系，掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求，具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解滚珠丝杠的关键质量特性与常见失效模式，能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强，敢于对不合格品说不。
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导轨制造质量经理
常州直线导轨质量
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责直线导轨从进料到出货的全过程质量控制，制定检验规范与抽样方案。
  • 负责直线导轨质量问题的受理、原因分析（8D/5Why）与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理，输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核，维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责质量数据的统计分析，识别Top问题并组织专项改善。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系，掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求，具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解直线导轨的关键质量特性与常见失效模式，能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强，敢于对不合格品说不。
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电机结构主管
常州电机研发设计
方向参考整理于 2026-10-22

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉永磁同步或异步电机的电磁设计与结构设计，了解扁线、油冷与 NVH 控制。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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CQE客户质量工程师
常州精密传动质量
方向参考整理于 2026-11-11大专 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-11

岗位职责

  • 负责精密传动从进料到出货的全过程质量控制，制定检验规范与抽样方案。
  • 负责精密传动质量问题的受理、原因分析（8D/5Why）与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理，输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核，维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责质量数据的统计分析，识别Top问题并组织专项改善。

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系，掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求，具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解精密传动的关键质量特性与常见失效模式，能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强，敢于对不合格品说不。
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sqe供应商质量工程师
常州精密传动质量
招聘原文采集 2026-11-05 15:46本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-31

岗位职责

  • 负责供应商全生命周期质量管理，牵头新供应商准入阶段的质量体系审核、过程能力评估，制定来料质量检验标准，从源头把控供应商准入质量门槛。
  • 跟踪供应商日常交付质量表现，搭建供应商质量绩效评价体系，定期输出质量分析报告，针对质量短板推动供应商制定专项改善方案并跟进落地闭环。
  • 牵头处理来料及生产环节触发的供应商质量异常，组织跨部门开展根因分析，跟踪纠正预防措施的执行效果，推动供应商过程能力持续提升。
  • 参与核心零部件的前期开发质量管控，协同研发、采购团队开展新品试制阶段的质量验证，提前识别供应链端质量风险并推动前置解决。
  • 指导供应商完善内部质量管理体系，开展质量工具与标准的赋能培训，推动供应链端整体质量管控水平对齐公司生产要求。

任职要求

  • 本科及以上学历，机械等相关专业，具备扎实的机械加工、材料热处理相关基础知识。
  • 拥有3年以上精密机械加工行业SQE岗位工作经验，熟悉液压零部件、精密机加工件的加工工艺与质量判定标准者优先。
  • 精通IATF16949或ISO9001质量管理体系要求，能独立完成供应商现场体系审核与过程审核，熟练运用8D、FMEA、SPC、MSA等质量工具解决实际问题。
  • 具备较强的跨部门沟通协调与问题推动能力，能够适应一定频次的供应商现场出差，可独立完成质量异常的闭环跟进。
  • 工作严谨细致，具备较强的质量风险预判意识与数据统计分析能力，能够通过质量数据识别潜在供应链风险。
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全球服务中心经理
常州精密传动技术服务
方向参考整理于 2026-10-29本科 · 经验不限近 30 天新发平台发布 2026-10-29

岗位职责

  • 负责精密传动的现场调试、开机验收与故障处理，输出调试报告。
  • 负责客户工况调研与选型匹配，输出精密传动的应用方案与配置建议。
  • 负责客户端技术培训与操作指导，提升客户自主维护能力。
  • 配合销售完成技术交流、投标技术文件与样机演示。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业。
  • 具备液压/电气系统现场调试与故障排查经验，能看懂液压原理图与电气图。
  • 能适应频繁出差与客户现场作业环境。
  • 熟悉精密传动的现场应用工况，能独立判断故障原因并给出处理方案。
  • 服务意识强，沟通耐心，能独立处理客户现场情绪。
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商务经理
常州精密传动销售
招聘原文采集 2026-11-05 15:46本科 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-11-02

岗位职责

  • 制定并执行公司采购战略，主导机械核心零部件及原材料的寻源、谈判与合同签订
  • 主导供应商全生命周期管理，建立评估体系，定期审核并优化核心供应链资源
  • 监控市场价格波动趋势，通过成本分析与商务谈判持续降低综合采购成本
  • 协同研发、质量及生产部门，推动新物料技术验证、成本降低及质量问题闭环解决

任职要求

  • 本科及以上学历，机械、物流或供应链管理相关专业，五年以上重工行业采购经验
  • 精通招投标流程及合同法务知识，具备优秀的商务谈判技巧与成本控制能力
  • 熟悉机械加工件、钢材等原材料特性及市场行情，有大型设备制造企业背景优先
  • 职业操守严谨，抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的跨部门协作意识。
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无框电机工艺工程师
南京电机工艺制造
招聘原文采集 2026-11-05 15:46本科 · 经验不限近 30 天新发平台发布 2026-11-10

岗位职责

  • 评估开模零件的可制造性并给出合理化建议
  • 评估生产所需设备是否可以满足
  • 制定零件试生产验证计划
  • 协调处理现场出现的技术问题，保证新品正常交付
  • 跟进模具设计改善，保证新品零件正常交付
  • 新品验证过程中出现的冲压质量问题进行跟踪改善
  • 验证材料，冲压油，气，冲床等其它设备对产品的影响，并将参数固化
  • 补充完善冲压工艺流程卡，确保生产有序进行

任职要求

  • 统招本科学历，2年以上冲压工艺经验，有精密冲压经验者优先
  • 具备零件制造技术相关知识，包括冲压模具，冲压生产工艺，冲压自动化技术，质量分析与管理等
  • 具备数据分析能力、报告输出能力等。
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服务器工程师
常州精密传动技术服务
招聘原文采集 2026-11-05 15:46本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-29

岗位职责

  • 负责公司机房物理服务器、虚拟化平台、超融合集群、公有 / 私有云服务器、AD 域控等基础设施的规划、部署、调优、监控、故障处置，保障 ERP、MES、PLM、OA、文件服务器等生产业务系统稳定运行，满足机械制造产线配套 IT 支撑需求。
  • 负责 Windows Server、Linux 服务器系统运维、补丁升级、权限管理、备份与容灾演练、日志审计，制定运维 SOP、应急预案，落实等保相关基础运维要求。
  • 负责虚拟化（VMware/Hyper-V/KVM）、超融合平台（深信服 / 华为 / 浪潮等）集群管理，虚拟机生命周期管理、存储资源分配、快照、迁移、HA 高可用维护。
  • 负责 AD 域控、组策略、DNS、DHCP、文件共享、证书服务等域体系运维，管理全厂域终端、服务器域加入、账号权限、策略下发，处理域登录、信任关系、组策略异常问题。
  • 对接公有云服务器（阿里云 / 腾讯云等），完成云主机、安全组、云盘、镜像、VPC 等配置、迁移与运维；打通本地机房与云资源访问链路。
  • 配合业务部门部署业务所需服务器，搭建环境。
  • 服务器硬件巡检、RAID 配置、iDRAC/iLO 远程管理、故障硬件定位报修，机房 UPS、机柜、散热配套巡检。
  • 配合信息安全、数据安全项目（DLP、EDR、WAF、备份系统）实施，参与服务器基线加固、漏洞整改；配合业务部门完成系统上线、迁移、割接。

任职要求

  • 本科及以上学历，计算机、网络、信息安全相关专业；3年及以上企业服务器基础设施运维经验。
  • 具备独立处理生产环境服务器故障的能力，能够承担紧急故障响应、夜间割接、应急抢修工作。
  • 熟悉戴尔、惠普、联想等主流 x86 服务器，熟练 RAID 配置、硬件故障排查、上架布线、固件升级。
  • 精通虚拟化平台，独立搭建集群、vSwitch、存储对接、虚拟机迁移、快照、资源调度、告警排查。
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研发质量经理
常州精密传动质量
招聘原文采集 2026-11-05 15:46本科 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-11-11

岗位职责

  • 负责研发全生命周期流程体系的搭建、优化与落地实施，涵盖产品立项、方案设计、样机试制、小批验证及量产导入等关键阶段
  • 牵头制定公司产品的内部设计规范、标准化作业指导书及技术评审检查清单，推动研发过程交付物的标准化管理
  • 负责DFMEA数据库的搭建与持续维护，系统梳理历史质量客诉与失效案例，将其转化为研发阶段的可执行设计约束规则，从源头防范批量质量风险
  • 建立并推行研发各关键节点的准入/准出评审机制，明确各阶段的交付物标准与评审要素，协同质量部门推动APQP工具在研发端的有效落地
  • 组织研发内部流程符合度稽查与体系审核，识别体系执行偏差，推动不符合项的整改闭环
  • 负责研发流程与标准化组的团队建设与日常管理，指导和培养组内成员，持续提升团队在流程管理、标准化及质量工具应用方面的专业能力。

任职要求

  • 本科及以上学历，机械设计制造、液压传动、流体动力或相关专业背景。
  • 具有8年以上机械制造行业工作经验，其中不少于3年专注于研发流程管理、研发质量管理或技术标准化相关岗位。
  • 精通APQP方法论，具有主导或深度参与研发端APQP体系导入的完整实践经验，熟悉PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心质量工具。
  • 具备DFMEA库搭建与维护的实操经验，能够独立完成失效模式分析、风险优先级评估及改进措施追踪。
  • 熟悉ISO 9001及IATF 16949质量管理体系中与研发相关的条款要求，具备将体系标准转化为可执行研发流程的实际能力。
  • 熟悉液压元件产品开发流程与技术特点者优先，具备液压阀、泵或马达等产品的研发设计或工艺背景者优先考虑。
  • 具备较强的跨部门沟通协调能力与原则性，能够在项目进度与流程合规之间作出有效平衡。
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科技资源开发副经理
常州公司产品综合职能
方向参考整理于 2026-10-28本科 · 经验不限近 30 天新发平台发布 2026-11-10

岗位职责

  • 负责政府科技项目申报：高新技术企业、专精特新、首台套、省市级重大专项。
  • 对接工信、科技、发改等部门，跟政策窗口与申报节奏，提前布局材料。
  • 组织内部材料：技术报告、研发投入归集、知识产权清单、验收资料。
  • 管理产学研合作与外部专家资源，跟进联合实验室、博士后站等平台。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历，相关专业背景，具备同岗位成熟经验。
  • 熟悉本模块相关法律法规与行业惯例，能把控合规风险。
  • 具备较强的沟通协调与文字表达能力。
  • 严谨细致，职业操守好。
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集团财务总监
常州公司产品财务
招聘原文采集 2026-11-09 15:52本科 · 经验不限近 30 天新发平台发布 2026-11-11

岗位职责

  • 全面负责集团财务战略规划及全球化财务体系搭建
  • 主导上市公司财务合规管理及市值管理工作
  • 推动业财一体化及财务数字化转型项目落地
  • 统筹年度预算编制与百亿级资金运营管理

任职要求

  • 985211院校财务/会计/金融专业本科以上学历
  • 10年以上制造业集团财务高管经验(含5年上市公司经历)
  • 精通SAP/Oracle等ERP系统及财务共享中心建设
  • 持有CPA/ACCA证书且具备跨境并购实操经验
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研发体系主管
常州精密传动质量
方向参考整理于 2026-10-26

岗位职责

  • 负责精密传动从进料到出货的全过程质量控制，制定检验规范与抽样方案。
  • 负责精密传动质量问题的受理、原因分析（8D/5Why）与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理，输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核，维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责供应商质量（SQE）辅导与来料不良的判定、索赔与改善验证。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系，掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求，具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解精密传动的关键质量特性与常见失效模式，能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强，敢于对不合格品说不。
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销售管理经理
常州精密传动销售
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责精密传动在指定区域的客户开发与销售目标达成，独立完成从线索到签约的全流程。
  • 维护并深化现有客户关系，挖掘客户在精密传动上的新增与替换需求，提升份额。
  • 组织技术交流与产品推介，配合应用工程师完成客户工况调研与选型方案。
  • 收集区域竞品价格、配置与政策动态，输出市场分析并反馈产品改进建议。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 大专及以上学历，机械、液压、市场营销相关专业优先。
  • 具备工程机械或工业品 B2B 销售经验，熟悉项目型销售的推进节奏。
  • 能适应区域出差，具备独立开发客户与商务谈判能力。
  • 结果导向，抗压能力强，能长期维护客户关系。
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机械采购主管
常州公司产品采购
招聘原文采集 2026-11-05 15:46大专 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-10-22

岗位职责

  • 牵头负责机械加工件、液压配套元器件、生产辅材等品类的采购全流程管理，结合生产排期制定精准采购计划，保障生产线物料齐套供应，杜绝缺料停线风险。
  • 搭建并持续优化机械类供应商的准入、评估、分级与淘汰机制，深度拓展优质供应链资源，定期开展供应商现场审核与绩效复盘，推动供应商品质、交付、响应能力的持续提升。
  • 主导采购成本管控工作，通过商务谈判、工艺优化、替代方案导入、集中采购等方式落地年度降本目标，同时严格把控采购合同风险与合规性。
  • 联动研发、质量、生产部门协同处理来料质量异常、交付延误等突发问题，推动问题闭环解决，建立供应链风险预警与应急保障机制。
  • 负责采购团队的日常管理与能力建设，梳理优化采购流程规范，沉淀采购品类数据库与价格基准，提升部门整体运营效率。

任职要求

  • 大专及以上学历，机械工程、供应链管理、工业工程等相关专业优先。
  • 拥有3年以上机械制造行业采购相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉机械加工工艺、液压零部件特性及相关行业质量标准。
  • 具备成熟的供应商开发与商务谈判能力，熟悉采购全流程管控、合同法务及供应链风险管理逻辑，有精密机械件、液压元件采购资源积累者优先。
  • 熟练使用Office办公软件及ERP系统（如SAP、用友等），具备较强的成本分析与数据复盘能力，能基于数据制定采购优化策略。
  • 具备极强的责任心与跨部门协同能力，抗压能力强，能适应偶尔的供应商现场出差需求，恪守采购职业操守。
查看完整岗位 →
人事专员
常州公司产品人力
招聘原文采集 2026-11-07 23:50

岗位职责

  • 招聘、薪酬、绩效、培训等人力资源相关工作
查看完整岗位 →
全球服务中心经理 (MJ000731)
常州公司产品技术服务
招聘原文采集 2026-11-07 23:50

岗位职责

  • 客户投诉与重大质量事故管理
  • 客户服务管理与售后支持协同
  • 售后质量分析与持续改进
  • 团队管理与体系建设

任职要求

  • 有3-5年客服主管或经理的经验
  • 3 年以上 CQE 团队管理或客户质量/客户服务主管及以上经验。
查看完整岗位 →
研发体系主管/经理
常州公司产品研发设计
招聘原文采集 2026-11-07 23:50

岗位职责

  • 负责研发全生命周期流程体系的搭建、优化与落地实施，涵盖产品立项、方案设计、样机试制、小批验证及量产导入等关键阶段
  • 牵头制定公司产品的内部设计规范、标准化作业指导书及技术评审检查清单，推动研发过程交付物的标准化管理
  • 负责DFMEA（设计失效模式与影响分析）数据库的搭建与持续维护，系统梳理历史质量客诉与失效案例，将其转化为研发阶段的可执行设计约束规则，从源头防范批量质量风险
  • 建立并推行研发各关键节点的准入/准出评审机制，明确各阶段的交付物标准与评审要素，协同质量部门推动APQP工具在研发端的有效落地
  • 组织研发内部流程符合度稽查与体系审核，识别体系执行偏差，推动不符合项的整改闭环
  • 负责研发流程与标准化组的团队建设与日常管理，指导和培养组内成员，持续提升团队在流程管理、标准化及质量工具应用方面的专业能力。

任职要求

  • 本科及以上学历，机械设计制造、液压传动、流体动力或相关专业背景。
  • 具有8年以上机械制造行业工作经验，其中不少于3年专注于研发流程管理、研发质量管理或技术标准化相关岗位。
  • 精通APQP方法论，具有主导或深度参与研发端APQP体系导入的完整实践经验，熟悉PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心质量工具。
  • 具备DFMEA库搭建与维护的实操经验，能够独立完成失效模式分析、风险优先级评估及改进措施追踪。
  • 熟悉ISO 9001及IATF 16949质量管理体系中与研发相关的条款要求，具备将体系标准转化为可执行研发流程的实际能力。
  • 熟悉液压元件产品开发流程与技术特点者优先，具备液压阀、泵或马达等产品的研发设计或工艺背景者优先考虑。
  • 具备较强的跨部门沟通协调能力与原则性，能够在项目进度与流程合规之间作出有效平衡。
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科技资源开发副经理 (MJ000729)
常州公司产品研发设计
招聘原文采集 2026-11-07 23:50

岗位职责

  • 岗位：科技资源开发副经理
  • 统筹高新技术企业、专精特新等科创资质的申报、维护与年审工作；牵头各级政府科技类专项资金、产业项目的挖掘、策划、材料编制、申报、过程管理与验收，跟踪项目落地及资金拨付。
  • 统筹高校、科研院所、行业机构等产学研合作生态建设，推动技术对接、联合攻关、成果转化；负责重点研发平台（工程中心、重点实验室、企业研究院等）的申报、建设、运维、考核管理，建立平台长效运营机制。
  • 整合盘活各类创新资源，建立长效运营机制，精准匹配集团科创与产业发展需求，提升科技资源利用效能，夯实企业创新资质与研发实力，为科创升级与高质量发展提供核心资源支撑。

任职要求

  • 本科及以上学历，理工科优先
  • 5 年及以上科技项目申报、高企管理、产学研、科创平台运营相关工作经验，有制造业大型集团科创管理经验优先。
  • 熟悉高新技术企业、专精特新、工程技术研究中心等资质申报、维护、评审规则及全流程管理
  • 具备扎实的政策研判、项目方案撰写、材料统筹能力，有成功的重大项目、高端研发平台申报落地案例。
  • 拥有丰富的高校科研院所、政府主管部门资源对接经验，良好的商务沟通、谈判及公关能力。
  • 逻辑清晰，统筹能力强，责任心强，抗压能力好，具备较强的合规意识、风险意识。
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给排水设备设计师
南京公司产品研发设计
招聘原文采集 2026-11-07 23:50学历不限 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-16

岗位职责

  • 负责给排水类成套设备（含供水、排污、水处理配套设备等）的方案设计、结构选型与图纸绘制，输出符合行业规范及客户需求的技术方案。
  • 对接客户需求与项目现场工况，完成设备参数核算、水力计算及核心部件选型，确保设备运行效率与稳定性达标。
  • 协同生产、采购部门完成设计方案的工艺落地转化，跟进样机试制、测试全流程，及时解决生产及现场安装调试中的设计类问题。
  • 跟踪给排水设备行业技术迭代、标准更新，参与现有产品的优化升级，降低设备制造成本、提升产品市场竞争力。
  • 配合销售端完成项目技术支持，包括投标文件技术部分编制、客户技术答疑等工作。

任职要求

  • 大专及以上学历，给排水科学与工程、环境工程、机械设计等相关专业，具备扎实的专业理论基础。
  • 熟悉给排水系统设计规范及相关设备（水泵、阀门、水处理单元等）的技术参数与应用场景，能独立完成成套设备方案设计。
  • 熟练使用CAD、SolidWorks等设计绘图软件，具备良好的图纸输出能力，掌握基础的水力计算、结构受力核算方法。
  • 具备设备制造行业相关设计经验，了解机械加工、钣金焊接等基础生产工艺，能够预判设计方案的生产落地可行性。
  • 工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能适应短期项目现场踏勘、技术对接需求。
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销售管理经理 (MJ000717)
常州公司产品销售
招聘原文采集 2026-11-07 23:50

岗位职责

  • 内部管理与激励激发
  • 统筹区域及大客户销售团队的资源配置、目标分解与过程管控，协助销售部长推进销售目标落地；主导绩效考核与激励方案的设计与执行，通过机制激发团队内生活力与主动性，推动团队持续成长。
  • 管理体系与数字化建设
  • 建立健全销售管理制度、标准流程与数据体系，推动销售过程的数字化、标准化、精细化管理，提升组织运营效率与决策科学性，为业务团队提供有力支撑。
  • 负责销售人才梯队建设、选拔培养与考核，完善人才成长通道；营造高绩效、高执行力、高凝聚力且充满活力的团队氛围，增强员工归属感与战斗力。

任职要求

  • 统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械、自动化等相关专业优先
  • 具备知名上市公司（规模大、业务类型复杂）三年以上销售管理工作经验，对销售团队内部管理、制度建设、绩效与激励有成熟的方法论与实践
  • 熟悉工业品 / 设备类销售业务模式及销售管理流程，具备销售数据运营、过程管控经验者优先
  • 具备较强的经营思维、数据分析与跨部门协同能力，能基于数据驱动管理决策
  • 具备优秀的组织协调能力、沟通影响力与责任心，善于激发团队活力、营造积极氛围，结果导向，抗压能力强。
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CQE新品客户质量工程师
常州公司产品质量
招聘原文采集 2026-10-28 10:19

岗位职责

  • 负责客户质量标准的接收、解读与内部导入，确保客户要求有效传递并落实
  • 主导处理客户端质量异常，包括零公里及售后问题，确保在时效内完成8D报告并提交客户
  • 组织内部进行质量追溯与原因分析，划分责任并推动纠正与预防措施的有效实施
  • 编制客户质量月报、年度质量总结等文件，定期向客户汇报质量状况及改进进展
  • 建立和维护客户质量文件体系，包括返修流程、作业手册等，提升客户满意度
  • 负责客户审核接待、现场出差支持及日常质量系统维护，协助处理跨部门客户相关事项。

任职要求

  • 大专及以上学历，机械、车辆工程等相关专业背景
  • 具备3年以上汽车或零部件行业质量管理工作经验
  • 掌握QC七大手法、SPC、8D、5M1E等质量工具与方法
  • 能够独立处理客户端质量异常，具备较强的问题分析、沟通协调及报告撰写能力
  • 责任心强，抗压能力好，具备良好的团队协作意识和客户服务意识。
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IT系统应用工程师
常州公司产品研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:19

岗位职责

  • 系统日常维护：负责公司业务应用系统的日常运维，包括监控巡检、日志分析、性能优化及基础故障排查，确保系统稳定运行
  • 工单处理与故障响应：处理一线应用系统运维工单，对问题进行快速排查与处置；参与应用功能的版本发布、补丁更新及上线验证
  • 故障分析与修复：负责应用系统常见故障的定位、分析及修复，编写故障分析报告，协助主管推动问题的根因解决
  • 文档编写与维护：负责编写与维护基础的运维操作手册、应急预案、部署文档等技术资料
  • 需求收集与分析：负责管理海外基地流程及应用系统相关的优化需求，完成需求整理和分析，拉动集团及外部资源交付
  • 海外IT项目建设：参与海外基地相关的流程IT项目，组织资源进行项目实施交付及上线
  • 参与海外基地流程及应用系统规划，持续改善

任职要求

  • 本科及以上学历，计算机相关专业，具备一定的英文沟通能力，会西语为加分项。
  • 2年以上应用运维或系统运维工作经验，掌握主流应用系统（SAP、PLM、CRM、SRM、OA等）的日常运维管理，具备基本的系统级故障诊断能力。
  • 具备良好的逻辑思维能力与责任心，善于学习与总结。
  • 愿意接受短期出差，负责IT项目建设及需求交付等
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hrbp主管
常州公司产品人力
招聘原文采集 2026-10-28 10:19

岗位职责

  • 作为业务部门的HR战略伙伴，深入理解专用设备制造业务模式与团队需求，提供针对性的人力资源解决方案。
  • 主导组织诊断与人才盘点，识别关键岗位人才缺口，设计并落地高潜人才培养与继任计划。
  • 推动绩效管理体系在业务端的有效落地，通过数据化工具持续优化绩效流程，提升团队战斗力。
  • 建立员工关系管理机制，解决核心人才保留与关键岗位稳定性问题，营造积极的组织文化氛围。

任职要求

  • 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，5年以上HRBP或人力资源管理经验，其中2年以上制造业背景优先。
  • 精通组织发展、人才发展、绩效管理等模块，具备独立设计并推动HR项目落地的能力。
  • 具备优秀的业务洞察力与跨部门沟通协调能力，能快速响应业务需求并提供专业支持。
  • 熟悉劳动法及人力资源相关法规，能有效处理复杂员工关系问题。
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仓库主管
常州公司产品采购
招聘原文采集 2026-10-28 10:19

岗位职责

  • 统筹所辖仓库的全链路日常运营，搭建并持续迭代仓储管理制度、作业SOP，合理规划库区布局与货位分配，保障物料、成品收发存全环节高效运转，最大化提升空间利用率与物料周转效率。
  • 负责物料入库、存储、出库全流程的合规管控，建立常态化盘点机制（日动碰、周抽盘、月复盘、年度大盘），牵头盘点差异溯源与整改，保障账卡物100%一致；动态监控库存水位，及时预警呆滞料、超储、短缺等异常，联动相关部门推动问题闭环。
  • 牵头仓库作业团队（仓管、理货、搬运等岗位）的日常排班、绩效考核与技能带教，覆盖系统操作、特种设备作业、安全规范等培训模块，搭建人员梯队，打造高效协作的一线作业团队。
  • 负责仓储模块的数字化系统落地与数据运营，熟练运用SAP（MM/WM模块）完成日常账务维护，依托WMS系统优化库位管理与任务调度，定期输出入库及时率、出库准确率、库存周转率等核心运营报表，驱动仓储作业效率持续提升。
  • 落实仓库全场景安全生产管理，执行防火、防盗、防潮、防锈等防护标准，严抓叉车等特种设备的操作规范与日常维保，常态化开展安全巡查与隐患整改，筑牢零事故的安全防线。
  • 联动生产计划、采购、销售、质量等部门保障生产供料与成品发运时效，配合财务部门完成库存成本核算、审计对接等相关工作。

任职要求

  • 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先。
  • 具备3年以上仓储物流管理经验，必须拥有液压或机械制造行业同层级岗位管理经验，熟悉液压泵、液压阀等核心产品的物料特性与仓储管理要点。
  • 持有有效叉车驾驶证，具备独立实操能力；精通SAP系统MM/WM模块操作，可独立完成出入库全流程账务处理，熟练使用WMS仓储管理系统，有WMS上线实施、数字化仓储项目经验者优先。
  • 熟悉机械制造行业WMS、SAP系统运行逻辑，了解ISO9001/IATF16949质量管理体系对仓储环节的管控要求，持有物流师、供应链管理师等相关职业资格证书者优先。
  • 工作严谨细致，具备较强的数据敏感度与成本意识，拥有优秀的组织协调、团队管理与跨部门沟通能力，能适应制造行业旺季的工作节奏，可独立应对仓储环节突发异常事件。
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体系工程师
常州公司产品研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:19

岗位职责

  • 负责产品或系统相关技术标准的制定与维护
  • 组织开展体系架构的设计与优化工作
  • 协调跨部门资源，推动工程技术方案的落地实施
  • 提供专业技术支持，指导项目执行过程中的技术问题
  • 参与系统集成验证，确保整体性能符合设计要求。

任职要求

  • 善于沟通、按时完成上级交给的工作
  • 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
  • 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
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前期质量工程师
常州公司产品质量
招聘原文采集 2026-11-05 15:46

岗位职责

  • 全程参与新产品研发全流程，牵头搭建新项目前期质量管控体系，主导APQP各阶段质量门评审，从源头识别设计、工艺环节的潜在质量风险并推动闭环整改。
  • 负责组织DFMEA、PFMEA的编制与评审工作，协同研发、工艺、生产团队梳理关键特性与特殊特性，制定对应的质量控制方案与验证标准。
  • 牵头新产品样件试制、小批量试产阶段的质量跟踪，主导问题根因分析，推动责任部门落地改善措施，确保产品顺利通过PPAP审核进入量产阶段。
  • 对接客户端前期质量需求，参与新项目技术评审，同步客户特殊要求并转化为内部质量管控标准，配合完成客户现场审核与质量问题响应。
  • 建立前期质量问题知识库，沉淀同类问题的预防机制，反向赋能研发与工艺端的设计优化，持续提升新产品量产直通率。

任职要求

  • 本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型等相关专业，具备扎实的机械加工、公差配合、材料热处理相关基础知识。
  • 拥有3年以上装备制造、汽车零部件或精密液压行业前期质量/新品质量管控经验，熟悉IATF16949或ISO9001质量体系要求。
  • 熟练掌握APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等核心质量工具，能独立主导新产品导入阶段的质量策划与问题攻关。
  • 具备较强的跨部门协同推动能力与逻辑分析能力，能熟练运用8D、鱼骨图等方法定位复杂质量问题根因并推动落地解决。
  • 能够看懂机械加工图纸，了解液压元件加工、装配工艺者优先。
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新品质量工程师
常州公司产品质量
招聘原文采集 2026-10-28 10:19

岗位职责

  • 主导液压新品从研发立项、样件试制到量产导入全生命周期的质量策划工作，搭建全流程质量管控节点，编制APQP、PPAP等质量文件，提前识别并规避设计与工艺端的潜在质量风险。
  • 负责新品试制阶段的质量问题跟踪与闭环，牵头跨部门（研发、工艺、生产、供应商）质量分析会议，运用8D、FMEA等质量工具定位根因，推动整改方案落地并验证有效性。
  • 制定新品检验标准与测试验证方案，跟进样件的尺寸检测、性能测试、可靠性耐久试验，输出专业质量评估报告，为产品量产放行提供决策依据。
  • 参与新品量产爬坡阶段的过程质量管控，监控关键工序的过程能力指数（CPK），推动过程质量持续优化，保障新品批量交付的稳定性。
  • 负责新品相关质量数据的统计与复盘，沉淀典型问题解决方案库，反向赋能研发设计优化与工艺迭代，完善公司新品质量管理体系。

任职要求

  • 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型等相关专业，具备扎实的机械制图与公差配合基础。
  • 拥有3年以上装备制造行业质量工程师相关工作经验，熟悉液压元件、精密机械加工流程者优先。
  • 精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等五大质量工具，具备独立主导新品质量策划与问题攻关的能力。
  • 能够熟练使用CAD等绘图软件及常规尺寸检测设备（如三坐标、轮廓仪），具备较强的图纸解读与质量判定能力。
  • 具备优秀的跨部门沟通协调能力与逻辑分析能力，工作严谨务实，能承受新品导入阶段的工作节奏，可适应车间现场跟进需求。
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电气工程师（27届）
常州公司产品研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:19

岗位职责

  • 硬性要求：必须能接受频繁出差（跟随项目驻场调试）
  • 电气选型与设计： 根据客户需求，完成新机型的电气元件选型，绘制电气方案图及控制器接线表
  • 整机系统调试（核心）： 负责新机型主控系统的对接与整体调试，编写及优化控制程序，确保机器动作准确
  • 线路优化与测试： 负责新机型电气线路的修改与优化，进行液压电气系统的自动化编程及耐久测试
  • 其他支持： 配合研发及主机厂进行技术沟通，完成上级交办的其他任务。

任职要求

  • 学历专业： 2027届硕士应届毕业生，电气、机电、液压、自动化等相关专业。
  • 专业技能： 了解机械电气控制元件选型，能绘制电气原理图，具备基础的编程逻辑思维。
  • 综合素质： 沟通表达能力好，执行力强，具备良好的团队协作精神和学习能力。
  • 🌟 关键条件：能适应长期驻外/频繁出差，服从项目地点调配。
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质量工程师
常州公司产品质量
招聘原文采集 2026-10-28 10:19

岗位职责

  • 与外资客户、研发团队、应用团队沟通新产品质量相关要求、议题/问题
  • 外资客户新品阶段前期质量管理（APQP）
  • 负责外资客户PPAP相关工作
  • 外资客户样机订单跟踪（内部生产过程+客户处试机过程）
  • 外资客户变更申请、产品偏离申请与内部沟通
  • 主导外资客户审核资料准备、现场审核及改善跟踪与验证
  • 外资客户投诉的接收、处理，8D报告提交等
  • 外资客户投诉率数据统计与分析

任职要求

  • 英语作为工作语言，口语良好
  • 三年及以上液压行业或机械制造行业工作经验
  • 有负责产品质量先期策划（APQP）的经验、掌握PPAP相关要求
  • 主导过外资客户审核工作
  • 有处理外资客户投诉的经历
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ai开发工程师
常州公司产品研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:26

岗位职责

  • 负责AI技术的研发与应用，通过人工智能技术实现产品赋能。
  • 硕士及以上学历，计算机相关专业
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产业链位置 / 集团归属
同品类对标：JCB、三一重工、中力叉车、中联重科
产业链上下游关系待人工核，本页只给可证的同品类对标，不编供应链。