数据截至 2026-11-13 21:43 · 口径 #2063 · 构建注入 · 站点统计 2026-11-13
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南高齿

HK00658
17.2523总市值(亿)
-0.47%今日涨跌
2在招岗位
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公司底子

结构化速查:能确认的写清年份和口径,查不到的整行不出
2025 营收197.34 亿元(2024 年 220.75 亿元,同比 -10.6%);来源:同花顺财报(2025年报)
业务线齿轮/传动、机器人/智驾

公司简介

南京高速齿轮制造有限公司(下称:南高齿)以“为人类文明传递进步动力”为己任,致力于为全球用户提供齿轮箱与传动技术解决方案。

做什么:齿轮/传动、机器人/智驾

多大:2025 年营收 197.34 亿元(2024 年 220.75 亿元),同花顺财报(2025年报)

来源:行业公开资料

薪资与福利怎么问

这家我还没拿到可靠的公开口径,所以不填数字。下面九条是推人之前我会逐条落实的,你也可以直接拿去问 HR——尤其第 3、5、6 条,公开渠道基本查不到,只有录用通知上才写。
薪资构成月薪拆成固定几成、绩效几成?绩效按季度还是年度考核,上一年实际发放率多少?
年终奖是固定月数还是按系数?去年这个部门实发几个月?什么时候发,年中离职按不按比例给?
五险一金按实际工资还是最低基数缴?公积金单位和个人各多少?入职当月还是转正才缴?
工时一周上几天、休哪两天,有没有大小周?加班给钱、给调休,还是两者都没有?
合同签劳动合同还是走劳务派遣?和哪个主体签——集团、子公司还是第三方?
试用期几个月?试用期工资打不打折,打几折?有没有提前转正的先例?
年假多少天?入职当年怎么折算?有薪病假几天?
补贴交通、通讯、餐补、住房、高温、驻外,哪几项有、各多少、发几年?
吃住有食堂吗,免费还是餐补?有宿舍吗,几人一间、收不收费、能住多久?

官网产品线(4 类)

零部件与属具中国高速传动、南高齿机器人减速机业务、工程机械减速机、机器人减速机、齿轮传动件
新能源与电动化南高齿新能源汽车齿轮箱业务、新能源汽车齿轮箱
矿山机械矿山设备齿轮箱
起重机械港口起重齿轮箱
官网实测。岗位方向若与上面这些对不上,先问清楚——不少岗位挂在集团另一块业务下。

在招岗位(2)

薪资为公开口径,具体面谈;岗位持续更新
南京齿轮箱与传动销售
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责齿轮箱与传动在指定区域的客户开发与销售目标达成,独立完成从线索到签约的全流程。
  • 维护并深化现有客户关系,挖掘客户在齿轮箱与传动上的新增与替换需求,提升份额。
  • 组织技术交流与产品推介,配合应用工程师完成客户工况调研与选型方案。
  • 收集区域竞品价格、配置与政策动态,输出市场分析并反馈产品改进建议。

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 大专及以上学历,机械、液压、市场营销相关专业优先。
  • 具备工程机械或工业品 B2B 销售经验,熟悉项目型销售的推进节奏。
  • 能适应区域出差,具备独立开发客户与商务谈判能力。
  • 结果导向,抗压能力强,能长期维护客户关系。
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包头公司产品质量
方向参考整理于 2026-11-12

岗位职责

  • 负责齿轮箱与传动从进料到出货的全过程质量控制,制定检验规范与抽样方案。
  • 负责齿轮箱与传动质量问题的受理、原因分析(8D/5Why)与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理,输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核,维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责质量数据的统计分析,识别Top问题并组织专项改善。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验,独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历,机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系,掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求,具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解齿轮箱与传动的关键质量特性与常见失效模式,能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强,敢于对不合格品说不。
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产业链位置 / 集团归属
同品类对标:JCB、三一重工、中联重科、临工
产业链上下游关系待人工核,本页只给可证的同品类对标,不编供应链。