数据截至 2026-11-13 21:43 · 口径 #2063 · 构建注入 · 站点统计 2026-11-13
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同力重工

BJ834599
55.50总市值(亿)
+0.00%今日涨跌
33在招岗位
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公司底子

结构化速查:能确认的写清年份和口径,查不到的整行不出
2025 营收63.89 亿元;来源:公司年报/交易所披露
业务线电控/电机、矿卡/矿机、机器人/智驾
主要产品非公路宽体自卸车、非公路矿用自卸车、井巷运输设备(坑道车)、非公路特种运输设备四大板块。产品覆盖载重 30 吨到 180 吨,拥有纯电驱动、混合驱动、氢燃料、甲醇等全技术路线。 {新能源与智能化}:新能源产品市场渗透率已超过燃油车;无人驾驶车型矿区运行量超过 2000 台,集中在新疆、内蒙古等核心资源区。 {经营数据}:营业收入从 2022 年的 52.02 亿元增长到 2024 年的 61.45 亿元;业务遍及 25 个以上国家和

公司简介

陕西同力重工股份有限公司(北交所 834599)始创于 2005 年,位于陕西西安,是国内首家研发、生产非公路宽体自卸车的专业企业——2004 年研发出中国第一台非公路宽体自卸车,开创了这一细分行业。

做什么:电控/电机、矿卡/矿机、机器人/智驾

多大:2025 年营收 63.89 亿元,公司年报/交易所披露

主要产品:非公路宽体自卸车、非公路矿用自卸车、井巷运输设备(坑道车)、非公路特种运输设备四大板块。产品覆盖载重 30 吨到 180 吨,拥有纯电驱动、混合驱动、氢燃料、甲醇等全技术路线。

来源:行业公开资料

薪资与福利

下面每一条都来自公开渠道或客户方资料包,标了出处和时间。查不到的项没写,不拿「面议」凑数。
薪资构成按岗位类别、职级等级差异化定薪(未披露区间)。
五险一金五险一金;另有企业年金、补充商业保险。
假期与补贴法定节假日、年度健康体检、节日福利、生日关怀、团建与文体活动。
吃饭员工免费食堂、交通与通讯补贴。
住宿员工宿舍。
其他福利高温津贴、困难员工帮扶、员工子女教育支持;协助申报当地人才补贴与职称评定。
来源:同力重工 2027 届校园招聘简章(暨南大学就业服务平台) | 取数:2026-09 | 可信度 A · 公司官网/官方招聘简章
宽体矿卡这个赛道的头部,西安+咸阳两地办公,海外派驻机会多(东南亚、中亚、俄罗斯、南美)。

官网产品线(4 类)

矿山机械新能源宽体自卸车、新能源矿用自卸车、燃油宽体自卸车、矿用自卸车、非公路宽体自卸车
挖掘机械新能源矿用挖掘机、燃油矿用挖掘机、矿用挖掘机
零部件与属具配件网络
商用车与专用车辆自卸车
官网实测。岗位方向若与上面这些对不上,先问清楚——不少岗位挂在集团另一块业务下。

在品类里的位置(1 条)

只列有公开数据的品类;没列到不代表它不做这一类。口径=销量/上牌量/收入份额,各品类不能横向比。
品类名次份额销量/上牌期间与口径
宽体矿卡第 1—30%–35%2025 全年 | 国内

在招岗位(33)

薪资为公开口径,具体面谈;岗位持续更新
西安挖掘机工艺制造
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责挖掘机的工艺路线设计与工序划分,编制工艺规程、作业指导书与工时定额。
  • 负责挖掘机关键工序的工装夹具、刀具与检具设计或选型,验证其适用性。
  • 负责现场工艺技术支持,处理加工/装配异常,降低不良率与返工率。
  • 负责新设备、新工艺的导入与验证(含首件、试产、量产爬坡)。
  • 参与新产品设计评审,从可制造性(DFM)角度提出改进建议。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验,其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历,机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺,能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法,具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉挖掘机的关键工序、精度要求与常见加工缺陷,能判断工艺窗口。
  • 动手能力强,能长期扎根现场。
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西安挖掘机质量
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责挖掘机从进料到出货的全过程质量控制,制定检验规范与抽样方案。
  • 负责挖掘机质量问题的受理、原因分析(8D/5Why)与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理,输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核,维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责供应商质量(SQE)辅导与来料不良的判定、索赔与改善验证。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验,其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历,机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系,掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求,具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解挖掘机的关键质量特性与常见失效模式,能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强,敢于对不合格品说不。
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西安矿用卡车销售
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责矿用卡车在指定区域的客户开发与销售目标达成,独立完成从线索到签约的全流程。
  • 维护并深化现有客户关系,挖掘客户在矿用卡车上的新增与替换需求,提升份额。
  • 负责区域渠道与代理商的管理、赋能与考核,规范价格与窜货行为。
  • 负责合同谈判、订单交付协调与客户账期沟通。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验,其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 大专及以上学历,机械、液压、市场营销相关专业优先。
  • 具备工程机械或工业品 B2B 销售经验,熟悉项目型销售的推进节奏。
  • 能适应区域出差,具备独立开发客户与商务谈判能力。
  • 结果导向,抗压能力强,能长期维护客户关系。
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西安公司产品法务
招聘原文采集 2026-11-05 15:45硕士 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-11-02

岗位职责

  • 跟踪全球目标市场非公路宽体车和矿用自卸车的认证法规与标准,解读并转化为可执行要求,建立法规更新预警机制。
  • 统筹非公路宽体车和矿用自卸车认证全流程,对接第三方机构,推进测试、整改、取证,管理证书与相关技术文件。
  • 管控产品全生命周期合规,参与研发评审,监督产品变更合规性,处理合规问询与整改。
  • 联动跨部门推进合规要求落地,审核供应商合规资质,开展合规培训。
  • 搭建维护合规管理体系,编制审核相关文档,管控合规风险,推进项目落地与复盘改进。
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咸阳挖掘机研发设计
招聘原文采集 2026-11-05 15:45本科 · 3-5年发布较久平台发布 2026-08-04

岗位职责

  • 负责整机结构件的设计、开发与优化。
  • 解决产品在可靠性、寿命、质量以及售后方面出现的复杂技术问题。
  • 进行结构件优化以降成本;制定关键部件的制造工艺方案,并指导生产,解决批量生产中的制造与工艺难题。
  • 进行市场调研和竞品分析,了解标准动态;为销售部门提供技术支持,协助投标方案制作。
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咸阳挖掘机综合职能
招聘原文采集 2026-11-05 15:45大专 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-03

岗位职责

  • 负责挖掘机配件业务体系规划、落地与迭代优化,统筹配件中心全业务运营、监督管理。
  • 保障配件及时供应,支撑售后服务目标达成;负责配件价格、交期标准的编制与维护。
  • 牵头区域配件库、供应网点评估、筹建及运营管理;结合资金、市场反馈,合理规划配件库存储备,控制库存资金风险。
  • 开展配件成本、账务审核,管控配件板块各项业务费用;维护挖掘机配件目录、技术资料,推进配件业务信息化建设。
  • 协调内部各部门、供应商、服务商,处理配件业务各类问题;监控配件服务客户满意度数据,推动服务模式优化,提升用户体验。
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咸阳矿用卡车研发设计
招聘原文采集 2026-11-05 15:45本科 · 3-5年发布较久平台发布 2026-09-17

岗位职责

  • 掌握电路原理、工程机械车载电气、CAN‑J1939 总线知识。
  • 能识电气图纸,熟练 EPLAN、CAD 绘图。
  • 控制器调试,会使用万用表、示波器、CANoe 总线工具。
  • 熟悉元器件选型,具备电气故障分析能力。
  • 良好跨部门沟通、技术文档编写能力。
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咸阳矿用卡车销售
招聘原文采集 2026-11-05 15:45本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-11

岗位职责

  • 完成所在区域、海外经销商及直销客户年度销售指标,落实上级工作部署,完成年度销售任务及绩效目标。
  • 严格执行经销协议及公司销售、商务、信用管理制度,规范各项业务操作与审批流程。
  • 统筹区域及经销商销售业务,负责日常协调管理,行使常规业务审批、重大业务建议权限,全流程管控订单业务。
  • 挖掘市场商机,跟进商务洽谈、合同评审及签约工作;定期填报销售周报,同步紧急业务、协调产能保供,闭环落实订单交付、开票、回款全流程。
  • 排查市场及订单风险,配合客户资信核查,落实合同信用评审,严控回款风险,常态化开展货款管理与风险处置。
  • 落地区域市场推广及品牌宣传工作,持续开发新客户、维护存量客户,夯实海外销售渠道。
  • 开展区域市场及竞品调研,研判行业趋势与客户需求,为公司营销及产品优化提供依据;定期输出市场分析报告,按月报送竞品数据,配合专项调研工作。
  • 参与各类营销会议,常态化汇报工作进度,按要求完成半年度、年度工作述职。
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咸阳矿用卡车销售
招聘原文采集 2026-11-05 15:45本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-10

岗位职责

  • 完成所在区域、海外经销商及直销客户年度销售指标,落实上级工作部署,完成年度销售任务及绩效目标。
  • 严格执行经销协议及公司销售、商务、信用管理制度,规范各项业务操作与审批流程。
  • 统筹区域及经销商销售业务,负责日常协调管理,行使常规业务审批、重大业务建议权限,全流程管控订单业务。
  • 挖掘市场商机,跟进商务洽谈、合同评审及签约工作;定期填报销售周报,同步紧急业务、协调产能保供,闭环落实订单交付、开票、回款全流程。
  • 排查市场及订单风险,配合客户资信核查,落实合同信用评审,严控回款风险,常态化开展货款管理与风险处置。
  • 落地区域市场推广及品牌宣传工作,持续开发新客户、维护存量客户,夯实海外销售渠道。
  • 开展区域市场及竞品调研,研判行业趋势与客户需求,为公司营销及产品优化提供依据;定期输出市场分析报告,按月报送竞品数据,配合专项调研工作。
  • 参与各类营销会议,常态化汇报工作进度,按要求完成半年度、年度工作述职。
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西安矿用卡车技术服务
招聘原文采集 2026-11-05 15:45大专 · 3-5年发布较久平台发布 2026-08-27

岗位职责

  • 汽车维修、工程机械、电气自动化相关专
  • 从事工程机械或重卡行业维修工作3年以上经验,能适应长期出差。
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西安矿用卡车工艺制造
招聘原文采集 2026-11-05 15:45本科 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-11-02

岗位职责

  • 负责刚性车架及货箱下料、坡口、成型、钻孔工艺编制、审核、归档,BOM车间应用
  • 负责刚性车架及货箱拼焊工艺、焊接工艺、上装工艺编制、审核、归档
  • 负责刚性车架及货箱焊接工艺评定的编制、归档
  • 负责刚性车架及货箱生产线设计优化、设备采购、工装夹具设计、归档
  • 负责刚性车架及货箱制造成本核算、降本增效、序间外协资源开发及外协件采购及入库
  • 负责车架车间及部件车间工艺培训、工艺巡查、工艺纪律检查工作的结果监督。
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西安矿用卡车质量
招聘原文采集 2026-11-05 15:46本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-16

岗位职责

  • 负责产品机械性能检验(拉伸试验、试样硬度实验、冲击试验)并出具检验报告
  • 负责产品的化学分析实验并出具检验报告
  • 负责公司内的金相试验(台式显微镜和现场金相分析)
  • 负责产品故障的失效分析及分析数据报告的输出
  • 试验留样的留存和实验记录的归档工作
  • 实验室设备的日常管理、维护和校准、检定
  • 负责实验室内部的设备产品理化项目的检测工作
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咸阳矿用卡车研发设计
招聘原文采集 2026-11-05 15:46本科 · 1-3年发布较久平台发布 2026-09-18

岗位职责

  • 掌握电路原理、工程机械车载电气、CAN‑J1939 总线知识。
  • 能识电气图纸,熟练 EPLAN、CAD 绘图。
  • 控制器调试,会使用万用表、示波器、CANoe 总线工具。
  • 熟悉元器件选型,具备电气故障分析能力。
  • 良好跨部门沟通、技术文档编写能力。
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咸阳矿用卡车项目管理
招聘原文采集 2026-11-05 15:46本科 · 3-5年发布较久平台发布 2026-09-17

岗位职责

  • 熟悉工程机械整机原理,精通机械 / 液压 / 电控至少一个专业方向。
  • 具备研发项目统筹、方案评审、风险把控能力。
  • 熟练 CAD/Creo 等看图工具,掌握项目进度管理工具。
  • 较强的技术决策、跨部门沟通协调能力。
  • 具备产品市场、客户需求分析能力。
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咸阳挖掘机质量
招聘原文采集 2026-10-28 10:26

岗位职责

  • 全面负责质量体系搭建与运行,落实质量制度、标准、流程,确保体系有效。
  • 统筹来料、过程、成品、出厂全流程质量管控,组织检验、判定与异常处理。
  • 牵头质量问题分析与改进,推动 root cause 分析、纠正预防措施落地,提升一次合格率。
  • 负责质量成本、质量考核、质量数据管理,输出报表并支撑决策改善。
  • 抓好品质团队建设,协调研发、工艺、生产、采购等部门,保障整机质量与交付。
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咸阳矿用卡车质量
招聘原文采集 2026-10-28 10:26

岗位职责

  • 负责来料、制程、成品全流程品质检验管控。
  • 排查质量异常,主导问题整改与预防改善。
  • 管控不合格品,做好品质数据统计与分析。
  • 处理客户质量投诉,对接验货与品质对接。
  • 维护质量体系,督导供应商品质达标。
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西安公司产品研发设计
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 大专及以上学历,机械、液压或电气相关专业。
  • 具备液压/电气系统现场调试与故障排查经验,能看懂液压原理图与电气图。
  • 能适应频繁出差与客户现场作业环境。
  • 熟悉公司产品的现场应用工况,能独立判断故障原因并给出处理方案。
  • 服务意识强,沟通耐心,能独立处理客户现场情绪。
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西安矿用卡车研发设计
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件(SolidWorks / UG NX / Creo)与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺,能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉矿用自卸车的车架、悬架或动力传动设计,了解矿区重载工况与可靠性要求。
  • 有较强的问题归因能力,愿意下车间、蹲现场。
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西安挖机研发设计
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件(SolidWorks / UG NX / Creo)与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺,能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉挖掘机整机或工作装置的设计匹配,了解动臂斗杆受力分析与液压匹配。
  • 有较强的问题归因能力,愿意下车间、蹲现场。
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咸阳挖机研发设计
方向参考整理于 2026-11-11

岗位职责

  • 负责挖掘机的工艺路线设计与工序划分,编制工艺规程、作业指导书与工时定额。
  • 负责挖掘机关键工序的工装夹具、刀具与检具设计或选型,验证其适用性。
  • 负责现场工艺技术支持,处理加工/装配异常,降低不良率与返工率。
  • 负责新设备、新工艺的导入与验证(含首件、试产、量产爬坡)。
  • 推进工艺改善与自动化改造,提升节拍、降低制造成本。

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历,机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺,能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法,具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉挖掘机的关键工序、精度要求与常见加工缺陷,能判断工艺窗口。
  • 动手能力强,能长期扎根现场。
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咸阳挖机工艺制造
方向参考整理于 2026-11-11

岗位职责

  • 负责挖掘机的工艺路线设计与工序划分,编制工艺规程、作业指导书与工时定额。
  • 负责挖掘机关键工序的工装夹具、刀具与检具设计或选型,验证其适用性。
  • 负责现场工艺技术支持,处理加工/装配异常,降低不良率与返工率。
  • 负责新设备、新工艺的导入与验证(含首件、试产、量产爬坡)。
  • 参与新产品设计评审,从可制造性(DFM)角度提出改进建议。

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历,机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺,能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法,具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉挖掘机的关键工序、精度要求与常见加工缺陷,能判断工艺窗口。
  • 动手能力强,能长期扎根现场。
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西安动力系统研发设计
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件(SolidWorks / UG NX / Creo)与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺,能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉柴油机或新能源动力系统的选型匹配、排放法规与热管理。
  • 有较强的问题归因能力,愿意下车间、蹲现场。
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咸阳挖掘机管理岗
招聘原文采集 2026-11-05 15:45

岗位职责

  • 根据公司年度经营目标,统筹编制服务专项工作计划,配件保障,拆解落地考核指标;复核服务运行数据,保障各项经营指标达标。
  • 定期复盘公司整体服务体系运行状态,梳理业务短板、研判行业发展趋势,为公司服务政策、年度规划制定提供专业支撑;全程迭代完善服务制度、业务流程与标准化服务体系。
  • 统筹全公司产品售后服务工作,受理处置客户技术咨询、产品质量问题、服务纠纷等各类售后事项;深度拆解客诉根源,制定专项整改方案,跟进全流程闭环落地。
  • 负责服务商日常服务监督、业务指导与标准化管控,规范往来账目核对、结算流程;对接上游供应商,统筹服务对接、产品故障索赔等工作,维系稳定优质的供需合作关系。
  • 结合公司整体经营与服务规划,制定配件保障方案,持续优化配件供应体系;搭建高效规范的配件管理机制,牵头编制、修订配件管理制度,完善标准化管理体系。
  • 监督各配件中心库日常运营,结合资金流转、产品质量情况,科学统筹备件储备与采购计划;负责配件价格、物料目录校准,严格审核出入库票据及账务,推进配件销售、回款等核心业务指标达成。
  • 汇总分析售后服务、配件供应全流程业务数据,梳理质量、技术、服务类问题并同步相关部门,推动问题闭环整改;持续跟踪客户满意度数据,调研行业新型服务模式,迭代优化服务体系,提升客户服务体验。
  • 统筹服务备件部日常运营管理,优化部门工作流程与管理机制;负责内部员工、驻外工程师的日常管理与绩效考核;编制部门年度、月度费用预算,全程管控预算执行、费用审核及报销工作。
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西安公司产品研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:17

岗位职责

  • 负责车载项目VCU应用层软件程序开发及调试,对车载产品通信协议的联调和开发。
  • 负责车载通信协议栈(CAN/CANFD/LIN/车载以太网)应用软件功能开发,进行模型仿真和HIL测试,参与硬件测试和基础软件测试验证工作。
  • 负责基础软件性能优化和问题解决

任职要求

  • 计算机、机械电子类、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历。
  • 熟悉C/C++语言和matlab/simulink建模以及自动生成源代码技术,具有软件控制算法设计以及编程能力。
  • 熟悉CAN/CAN-FD/LIN/以太网等车载通信协议。
  • 熟悉Codesys及ST语言编程,具有汽车相关嵌入式软件开发经验者优先。
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西安挖掘机工艺制造
原文·部分整理采集 2026-10-28 10:26

岗位职责

  • 负责工艺体系建设,制定工艺规划、标准、流程及年度目标。
  • 主导新产品工艺开发,完成工艺方案、试制验证与工艺文件输出。
  • 统筹生产工艺保障,解决现场技术问题,优化工艺、降本增效。
  • 推动工艺技术创新,引进新工艺、新装备,推进数字化与智能制造。
  • 负责部门团队管理,带队伍、抓绩效,协同跨部门完成目标。
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西安挖掘机销售
原文·部分整理采集 2026-10-28 10:26

岗位职责

  • 制定并达成挖机年度/月度销售、回款目标,管控毛利与价格秩序。
  • 调研区域市场及竞品,开发维护经销商与终端客户(工地、矿山、租赁公司等)。
  • 负责客户洽谈、机型推介、合同签订、订单跟进及交付协调。
  • 管控回款节奏,评估客户信用风险,跟进催收,降低坏账率。
  • 组织区域促销、品牌推广活动,维护客情,挖掘复购与转介绍资源。
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西安公司产品销售
招聘原文采集 2026-10-28 10:26

岗位职责

  • 按照海外部及本区域销售总监的工作分工和年度考核目标,承担所负责区域或所分管海外经销商、海外直销客户的年度销售任务和考核目标。
  • 依据年度经销协议、商务政策,执行销售、市场、信用业务等管理制度。
  • 对所分管区域和经销商的日常销售业务进行组织、管理、协调、配合,并负责订单全程管理。
  • 发现、分析、汇总、跟进销售信息并形成意向合同,完成合同评审发起至签订的全流程。
  • 负责市场整体和订单的风险识别,配合信用业务部进行客户背景调查,管控回款风险,对销售货款进行日常管理与风险处置
  • 市场调研和反馈,并配合公司做好市场、品牌传播活动;对区域内的客户进行日常开发、维护。
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西安公司产品销售
招聘原文采集 2026-10-28 10:26

岗位职责

  • 按照海外部及本区域销售总监的工作分工和年度考核目标,承担所负责区域或所分管海外经销商、海外直销客户的年度销售任务和考核目标。
  • 依据年度经销协议、商务政策,执行销售、市场、信用业务等管理制度。
  • 对所分管区域和经销商的日常销售业务进行组织、管理、协调、配合,并负责订单全程管理。
  • 发现、分析、汇总、跟进销售信息并形成意向合同,完成合同评审发起至签订的全流程。
  • 负责市场整体和订单的风险识别,配合信用业务部进行客户背景调查,管控回款风险,对销售货款进行日常管理与风险处置
  • 市场调研和反馈,并配合公司做好市场、品牌传播活动;对区域内的客户进行日常开发、维护。
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西安公司产品项目管理
招聘原文采集 2026-10-28 10:26

岗位职责

  • 担任公司驻外翻译工作,为公司提供口译、笔译服务。
  • 准确传达海外公司员工之间或内外部信息交流。
  • 及时准确地翻译各类文件,完成其它领导交代的任务。
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西安公司产品研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:26

岗位职责

  • 负责非公路宽体车整车液压系统的设计,并对液压元器件进行选型。
  • 负责液压相关物料的供应商开发和管理
  • 现场液压系统故障的技术支持和解决。
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西安公司产品销售
招聘原文采集 2026-11-02 16:01

岗位职责

  • 负责制定所管辖大客户的年度及中长期战略合作规划,并推动执行
  • 与客户关键决策人、影响者建立并维护稳固、互信的长期战略合作伙伴关系
  • 定期进行高层客户互访与业务回顾,深度理解客户业务、组织架构及未来规划
  • 建立全面的客户档案,动态掌握客户信息,预判并管理客户风险
  • 洞察客户业务发展带来的新需求,引领客户成功,共同创造新价值,实现业绩持续增长。主动识别、跟进并管理大客户内的重大销售机会与项目,主导项目全流程
  • 组织协调内部资源,为客户制定具有竞争力的综合性解决方案
  • 持续关注所属行业及大客户所在行业动态、政策变化及发展趋势。深入分析竞争对手在大客户端的策略与动态,制定有效的竞争策略,巩固并提升公司竞争优势
  • 跟踪项目合同的落地及签订及应收账款的回收。
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西安公司产品研发设计
招聘原文采集 2026-11-02 16:01

岗位职责

  • 负责非公路宽体车设计,包括结构设计、部件选型以及图纸输出,对反馈的设计问题提供处理和优化方案。
  • 负责新产品的开发和成本核算,参与新产品试制、调试以及转产的技术支持。
  • 依据客户需求及实际工况,对销售车型的技术状态进行确定并拟定技术协议,对销售合同的技术协议进行评审。
  • 依据销售计划,落实销售车型的的技术资源,审核整车BOM及技术通知单。
  • 对销售过程中所涉及产品提供技术支持,定期向市场部提供用于产品介绍、传播等用途的产品、技术方面相关的资料。
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西安公司产品销售
招聘原文采集 2026-11-02 16:01

岗位职责

  • 对所负责的国家进行市场调研分析,研判行业及市场的发展态势和需求变化,对竞争状态和经营环境的变化及时响应,为公司新产品、新行业、新客户开发提出建议。
  • 参与公司年度营销计划编制,提出建议和意见;负责制定《区域年度营销规划》,并带领团队完成公司下达的区域年度销售任务和各主要绩效指标。
  • 在公司商务政策指导下形成区域差异化的营销策略、营销政策,组织经销商和区域销售人员执行销售、市场相关管理规定及决定、决议。
  • 对分管区域的日常销售业务进行组织、管理、协调、决策、参与区域合同评审,对订单进行全程管理,对日常业务进行精准决策。
  • 市场推广和客户维护:负责策划、组织、执行区域市场的各类推广活动,配合公司做好品牌、市场传播活动;对区域内的重要客户进行日常维护和开发新客户。
  • 负责区域业务系统性风险的识别,确定整体风控策略和措施,做好合规经营,降低业务风险;识别订单的履约风险,对销售应收款项的管理与回收负责,处置逾期业务。
  • 负责制定区域经销渠道规划,搭建区域经销渠道体系,管理、协调、配合经销商日常业务。
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产业链位置 / 集团归属
同品类对标:JCB、三一重工、中联重科、临工
产业链上下游关系待人工核,本页只给可证的同品类对标,不编供应链。