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市场营销经理

中力叉车 · 薪资面议
湖州公司产品市场品牌2026-10-22 收录
3项岗位职责
3项任职要求
湖州工作地点
2026-10-22发布
招聘原文以上职责与要求为招聘平台发布的原文,未改写

岗位职责

  • 负责 AI 租赁店全国门店选址落地、日常运营、线上线下流程优化,搭建标准化开店 SOP,跨区域统筹开店资源
  • 开拓线上线下市场渠道,挖掘有效客户线索,完成业绩目标
  • 收集业务与客户反馈,优化线上业务链路,搭建、迭代AI辅助工作流。

任职要求

  • 本科及以上学历,3 年市场、增长、获客、产品相关经验,B 端工业行业优先
  • 熟练实操AI工具,可独立搭建 AI 工作流;熟悉数字化业务流程优化
  • 优秀跨区域协调能力,能 0-1 搭建业务体系,抗压强,接受全国短期出差。

想投这个岗

留个联系方式和简历要点,我们看过直接找你聊。不合适也会说一句为什么,不晾着。
简历只用于这次岗位沟通,不外传、不卖名单。手机和微信至少留一个。

中力叉车 这家公司

全球领先的电动叉车及智能搬运机器人制造商(EP Equipment),上交所主板上市(603194),电动仓储叉车产销量连续12年全国第一。 做什么:液压系统、液压件、铸件、电控/电机、电池、叉车、再制造/配件、齿轮/传动、紧固/结构件、机器人/智驾、整机 多大:2025 年营收 72.54…

佰仕达交底

这家公司做什么 · 公开资料整理(官网/年报),未经客户逐条确认
主要产品电动仓储叉车、电动搬运车(小金刚系列)、电动堆高车、前移式/平衡重式叉车、牵引车、内燃叉车及智能搬运机器人(搬马机器人/AGV)等工业车辆及配件;主推锂电叉车(X4/X5系列、油改电系列)
品类方向液压系统、液压件、铸件、电控/电机、电池、叉车、再制造/配件、齿轮/传动、紧固/结构件、机器人/智驾、整机
人员规模4,591人(截至2025年末,2024年末为4,043人)
营收(原文口径)2025年营收72.54亿元(同比+10.70%),归母净利润8.59亿元(2025年年报)
面试怎么走 · 客户交底
中力叉车 的面试流程是客户自己交的底,不是从招聘网站抄的。走完全程大约 1 轮面试、共 2 步。
面试通过后谈薪

还没拿到的两样:这个岗空了多久、前任为什么走。这两条比流程更值钱,我不猜,问到了补在这里。你要是正在面这家,可以直接问我,我手上还有这家其它活人的进度。

来源:公司底子取自企业官网/年报公开资料;面试流程取自客户资料包原话。费率、支付方式、薪资带宽属商业条款,不在公开页披露。

中力叉车 还在招这些

同一家公司,看看有没有更合适的
湖州叉车管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责叉车方向的技术路线与产品规划,对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理叉车研发/业务团队,制定目标、分工与考核,培养骨干与后备梯队。
  • 主导叉车重大项目的立项、方案评审与关键节点决策,控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同(研发、工艺、制造、质量、销售),推动叉车从设计到量产的全链条打通。
  • 对接重点客户与行业标准组织,参与叉车相关标准、专利与前瞻技术布局。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验,其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历,机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验,能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对叉车的技术路线与市场格局有判断,能独立做取舍。
  • 熟悉叉车门架、传动或液压系统设计,了解前移式/仓储车的结构特点。
  • 有决断力,能在信息不完整时做取舍并承担结果。
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湖州叉车销售
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责叉车在指定区域的客户开发与销售目标达成,独立完成从线索到签约的全流程。
  • 维护并深化现有客户关系,挖掘客户在叉车上的新增与替换需求,提升份额。
  • 组织技术交流与产品推介,配合应用工程师完成客户工况调研与选型方案。
  • 收集区域竞品价格、配置与政策动态,输出市场分析并反馈产品改进建议。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验,其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 大专及以上学历,机械、液压、市场营销相关专业优先。
  • 具备工程机械或工业品 B2B 销售经验,熟悉项目型销售的推进节奏。
  • 能适应区域出差,具备独立开发客户与商务谈判能力。
  • 结果导向,抗压能力强,能长期维护客户关系。
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杭州叉车销售
招聘原文采集 2026-11-05 15:45本科 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-10-20

岗位职责

  • 按照所负责产品的海外业务发展规划和各项经营任务分解指标,完成公司下达的各项销售任务
  • 负责调查和收集海外市场信息并进行分析整理
  • 负责海外市场开拓、大客户管理、客户维护、达成销售目标
  • 负责合同洽谈、签订,跟进销售进度,做好售后服务
  • 按照公司财务管理制度要求,控制风险,完成应收账款款项回收。

任职要求

  • 机械行业5年以上外贸经验,其中2年以上带团队的经验
  • 本科及以上学历,英语听、说、读、写能力强,沟通能力强,逻辑思维清晰
  • 具备优秀的海外市场开拓能力、良好的营销技巧和商业谈判能力。
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湖州叉车研发设计
招聘原文采集 2026-11-05 15:45本科 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-10-28

岗位职责

  • 负责整机及零部件研发前期 EMC 设计评审
  • 负责编写 EMC 风险评估、EMC 设计规范、测试报告等
  • 负责对接第三方 EMC 实验室,跟进测试、处理不合格项。

任职要求

  • 本科及以上,电子、电气、自动化、机电等相关专业;有工程机械,机器人EMC测试经验优先
  • 熟悉 EMC 设计要点:接地、屏蔽、滤波、布线、端口防护、电源设计
  • 熟悉主流 EMC 标准:EN 61000-6-1/2/3/4、EN 55032、EN 55014、CISPR 11/14/22等,精通 EMC 基本原理:RE、RS、ESD、EFT、Surge、FM等测试项目
  • 熟练使用工具:示波器、整改器件(磁珠、共模电感、电容、滤波器等)
  • 英语四级及以上,能阅读英文标准、测试报告、器件手册
  • 吃苦耐劳,做事细致专注,可接受加班。
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湖州叉车研发设计
招聘原文采集 2026-11-05 15:45本科 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-11-07

岗位职责

  • 1.负责AGV自动搬运伺服系统适配调试,涵盖行走轴、换向轴、顶升轴伺服驱动器参数匹配,搭建整车伺服控制参数体系,保障设备运行稳定性。
  • 2:机器人自动化产品,伺服电机应用有经验,可负责整车电气回路设计、优化与校验,梳理动力回路、信号回路、安全回路,排查线路干扰、信号漂移、电磁兼容等电控软件问题,提升设备抗干扰能力。
  • 3:沉淀伺服电控标准化参数库、调试手册、硬件适配规范,迭代优化量产方案,降低设备故障率及调试成本。
  • 配合机械、PLC、测试团队完成新品迭代,结合现场工况持续优化伺服电控方案,提升设备运行节拍、载重稳定性及使用寿命。

任职要求

  • 本科及以上学历,机械电气一体化相关理工科专业、控制工程等工业机器人 工程机械相关行业背景
  • 2-3年及以上自动化行业工程机械经验,有穿梭车、提升机,立库AGV、物流自动化设备伺服调试经验者优先。
  • 了解电气原理图,熟悉电控硬件架构、强弱电布线规范,可独立排查硬件故障、信号干扰、线路适配问题。
  • 4:数量掌握天工,SolidWorks等三维,有结构出图经验,会使用二维软件加分
  • 5:具备一定的运动机构设计经验及有限元仿真等经验
  • 6:具有良好沟通能力,团队合作精神
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湖州叉车工艺制造
招聘原文采集 2026-11-05 15:45大专 · 10年以上近 30 天新发平台发布 2026-11-07

岗位职责

  • 负责集团各工厂焊接质量保障、结构件质量提升,主要母材范围为Q355-Q690。
  • 负责集团内机器人(发那科)焊接焊达率、焊接质量提升,各工厂机器人焊接一致性提升。
  • 负责集团各工厂机器人操作工技能培训、机器人焊接技术研究、项目专项攻关。
  • 负责集团各工厂关键部件(门架、车架等)机器人焊接焊后尺寸控制与改善。
  • 支持集团各工厂大吨位叉车、正面吊产品焊接过程保障。
  • 参与集团各工厂供应商焊接质量巡查、改善闭环。

任职要求

  • 大专及以上学历,焊接、机电、工业机器人、电气自动化等相关专业。对机器人焊接有资深经验者可不限学历。
  • 3年及以上发那科机器人调试、工艺优化、质量改善焊接经验
  • 精通发那科机器人示教编程、轨迹优化、参数调试及设备联动调试,熟练掌握MAG/MIG等主流弧焊工艺,熟悉碳钢焊接参数。
  • 擅长解决偏焊、焊缝不均、气孔、未熔合、飞溅等各类机器人焊接疑难缺陷,可独立完成问题根因分析、方案落地与闭环固化。
  • 具备量产产线焊达率提升、焊接工艺一致性管控经验,可统筹梳理标准化焊接工艺、参数及作业流程,统一产线焊接质量标准。
  • 熟悉焊接质量检验标准,具备良好的问题攻坚、跨部门沟通能力,可沉淀工艺标准、落地技术改善工作。
  • 能接受跨基地出差、驻厂支持,责任心强,执行力强。
  • 具有IWE/IWS证书、高级焊接技师证书者优先。
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同类岗位

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苏州公司产品市场品牌
招聘原文采集 2026-11-09 15:45本科 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-10-23

岗位职责

  • 协助海外销售开拓海外潜在客户渠道,推动海外业务增长
  • 收集海外市场需求及竞品分析,为海外市场战略决策提供支持
  • 负责海外社交媒体推广宣传工作
  • 负责国内外展会支持工作。

任职要求

  • 本科及以上学历,有海外市场相关工作经验优先考虑
  • 拥有较强的市场敏感度和开拓精神,目标导向强
  • 具备较强的学习能力和抗压能力,及较好的英语听说读写水平。
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乌鲁木齐公司产品市场品牌
方向参考整理于 2026-11-07

岗位职责

  • 负责隧道与矿山装备的品牌定位与核心价值主张梳理,输出差异化卖点与目标客群画像。
  • 策划并落地隧道与矿山装备的整合营销活动(行业展会、新品发布、技术研讨),主导从方案到现场执行全流程。
  • 运营官网、公众号、视频号等自有媒体矩阵,产出白皮书、应用案例、技术文章与短视频内容。
  • 建立隧道与矿山装备的竞品监测与市场情报机制,定期输出价格、配置、渠道政策动态,供产品与销售决策参考。
  • 制定年度市场预算并跟踪执行,用线索量、转化率、展会 ROI 等指标评估投放效果。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验,独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历,市场营销、广告传播或机械类专业,硕士/MBA 优先。
  • 3 年以上工业品或装备制造 B2B 市场经验,熟悉展会与经销渠道的推广节奏。
  • 能独立完成从策略到落地的方案,具备文案撰写与内容制作能力。
  • 会用数据评估效果(线索量、转化率、ROI),展会季能出差。
  • 文字与审美过关,能把技术卖点讲成客户听得懂的话。
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青岛公司产品市场品牌
招聘原文采集 2026-11-09 15:45本科 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-11-11

岗位职责

  • 协助上级完成公司制度文件的编写收集、编号、发布及归档;2)协助上级完成OA审批流程的新增、变更备案及台账管理;3)参与流程优化工作,负责部门意见的征集和汇总整理。
  • 协助上级跟踪各部门经营计划执行情况,定期收集进度信息并汇总上报;2)按照上级指示,组织各部门完成年度工作计划编制、调整、评审及定稿发布的具体事务性工作;(包括但不限于年度计划工作月度盘点跟进,专项工作跟进督办,降本增效月度盘点)
  • 协助上级组织月度重点工作提炼和季度盘点总结,负责材料收集及汇总;4)协助上级海外子公司经营管理定期盘点。和三、会议管理
  • 负责公司级会议(总经理周例会、月度经营分析会议、季度经营分析会议、年度经营
  • 负责上述会议决议事项的跟踪督办,建立台账,定期催办、落实进度,汇总后上报上级。

任职要求

  • 一、本科以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先
  • 二、5年以上运营管理、计划管理、行政管理或相关经验
  • 1)具备良好公文写作能力,能独立撰写会议纪要、通知、报告等
  • 2)熟练使用 Office(Word、Excel、PPT),能使用 Visio 绘制流程图者优先
  • 有ERP、OA系统操作经验者优先。
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沈阳公司产品市场品牌
方向参考整理于 2026-11-11本科 · 5-10年发布较久平台发布 2026-04-09

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验,独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历,市场营销、广告传播或机械类专业,硕士/MBA 优先。
  • 3 年以上工业品或装备制造 B2B 市场经验,熟悉展会与经销渠道的推广节奏。
  • 能独立完成从策略到落地的方案,具备文案撰写与内容制作能力。
  • 会用数据评估效果(线索量、转化率、ROI),展会季能出差。
  • 文字与审美过关,能把技术卖点讲成客户听得懂的话。
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沈阳公司产品市场品牌
招聘原文采集 2026-11-07 23:48本科 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-10-22

岗位职责

  • 工作经验:具备8年以上制造业S&OP计划、生产计划或PMC相关工作经验,拥有工程机械、重型装备、汽车零部件等离散制造行业背景者优先考虑。
  • ①熟悉需求计划、S&OP计划、主生产计划管理,掌握产能规划、物料需求计划、库存控制等专业知识。
  • ②熟悉SAP、APS、MES等生产管理系统的逻辑与操作,具备系统化思维。
  • ①沟通协调能力:具备出色的跨部门沟通与协调能力,能有效推动问题解决与计划执行。
  • ②问题解决能力:逻辑思维严谨,能快速识别生产中的异常与瓶颈,并提出有效解决方案。
  • ③抗压能力与责任心:工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作环境与一定的工作压力,确保交付目标。
  • ④语言要求:具备基本的英语读写能力者优先,以满足与海外单位交流的需求
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武汉公司产品市场品牌
方向参考整理于 2026-11-11本科 · 经验不限近 30 天新发平台发布 2026-10-30

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历,市场营销、广告传播或机械类专业,硕士/MBA 优先。
  • 3 年以上工业品或装备制造 B2B 市场经验,熟悉展会与经销渠道的推广节奏。
  • 能独立完成从策略到落地的方案,具备文案撰写与内容制作能力。
  • 会用数据评估效果(线索量、转化率、ROI),展会季能出差。
  • 文字与审美过关,能把技术卖点讲成客户听得懂的话。
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常见问题

下面这些是找工作的人问得最多的,答案都来自这条岗位本身

市场营销经理 这个岗位在哪上班?

工作地点在湖州。异地的话先确认能不能接受,工程机械很多岗要常驻厂区。

这个岗位算什么方向?

归在「市场品牌」这一条线。同方向的岗位在站内还有,页下方的同类岗位可以直接对比。

怎么投递?

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电话 / 微信:18570740612(微信同号)
邮箱:yang.wu@bsdemc.com
发简历时写清三件事:现在做哪一类产品(液压/底盘/结构/整机/销售)、带多少人团队、想去哪个城市或哪家。

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这个岗还在招吗?
岗位有时会先于帖子关闭。点一下帮后来人避开死岗,反馈只记岗位与次数,不收姓名电话。