双环传动 还在招这些
同一家公司，看看有没有更合适的
杭州公司产品人力
招聘原文采集 2026-10-28 10:16本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-23
岗位职责
- 人才盘点与梯队建设
- 主导集团年度人才盘点项目，建立关键岗位人才地图，识别高潜人才与关键岗位继任者
- 搭建并持续迭代管理干部及核心技术人才的梯队培养体系（如管培生、后备干部、技术专家通道等）
- 协同业务部门制定个人发展计划（IDP），跟踪落地效果。
- 领导力与核心人才培养
- 设计并实施分层分类的领导力发展项目（基层班组长→中层管理者→高层后备）
- 针对制造行业特点，搭建蓝领技能人才培养体系与晋升通道（如技师等级评定、多能工培养等）
- 开发内训师队伍，沉淀组织经验与知识资产。
任职要求
- 干部管理与任职资格
- 协助建立干部选拔、任用、评估、退出机制
- 参与任职资格体系建设，推动专业序列与管理序列双通道发展
- 支持企业文化落地与组织氛围建设相关项目。
- 学历：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
- 经验：5年左右人力资源工作经验，其中至少2年以上专注TD/OD方向；有大型制造业集团或千人规模以上制造企业经验者优先
- 行业：大制造行业（机械、汽车及零部件、装备、重工等）背景，熟悉制造业人才结构与培养痛点
- ① 精通人才盘点工具（如九宫格、潜力评估、360度评估等）；② 熟悉培训体系搭建与领导力项目设计方法论；③ 了解组织架构设计、岗位价值评估、任职资格体系等OD工具
嘉兴齿轮与传动部件研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:16本科 · 3-5年发布较久平台发布 2026-09-04
岗位职责
- 负责永磁同步电机 (PMSM)、无刷直流电机 (BLDC) 伺服驱动控制系统开发，完成 FOC 磁场定向控制、SVPWM 空间矢量调制算法设计、仿真与嵌入式落地。
- 开展伺服驱动器底层开发，包含 MOSFET/IGBT 功率回路适配、电流采样电路匹配、PWM 波形配置、过流 / 过压 / 过温软硬件保护逻辑设计与调试。
- 搭建伺服三环控制架构，完成电流环、速度环、位置环 PID 参数整定，实现前馈控制、摩擦补偿、扰动抑制等高性能控制算法优化，提升伺服响应与定位精度。
- 使用 MATLAB/Simulink 完成电机、控制算法建模仿真；基于 DSP/MCU 平台使用 C/C++ 编写底层控制代码，借助示波器完成波形、电流、速度动态性能调试。
- 负责 CAN、EtherCAT 工业总线通信驱动开发，实现多轴伺服同步、上位机运动指令交互，完成总线时序、实时性优化与联调测试。
- 输出控制方案、调试手册等技术文档，协同硬件、测试团队完成产品定型量产。
- 跟踪电机控制前沿技术，开展新型控制算法预研落地。
- 负责样机、客户现场伺服系统故障定位、性能调试，提供技术支持与解决方案。
任职要求
- 自动化、电气、控制类本科及以上，3 年以上伺服电机驱动开发经验。
- 精通 PMSM/BLDC 控制，熟练 FOC、SVPWM 算法开发调参。
- 熟悉 MOSFET/IGBT、电流采样、PWM 及驱动器各类保护电路逻辑。
- 掌握三环 PID、前馈、摩擦补偿，能独立解决伺服振荡、低速抖动等问题。
- 熟练使用 MATLAB/Simulink、C/C++ 嵌入式开发、示波器；精通 CAN/EtherCAT 总线开发调试。
- 综合素质：具备独立项目推进能力，逻辑清晰，责任心强，跨部门沟通与问题解决能力突出。
- 有精密伺服系统调试经验，EtherCAT 多轴实时运动控制深度开发经验优先。
台州齿轮与传动部件管理岗
招聘原文采集 2026-10-28 10:16本科 · 经验不限发布较久平台发布 2026-09-27
岗位职责
- 经营管理与战略落地
- 承接集团及基地战略目标，组织制定分公司年度经营计划与预算；对营收、利润、产能、成本等核心指标负责，持续优化运营效率与盈利能力；定期向集团汇报经营情况，输出经营分析报告。
- 负责主机客户维护、深度业务开发与商务谈判，维系长期战略合作；统筹生产交付、质量管控，规范业务流程，及时处理业务、交付类重大问题，保障订单稳定落地。
- 搭建分公司组织架构，优化人员编制，搭建管理人才梯队；牵头绩效考核、激励机制建设，培养中层管理干部；打造团队文化，稳定核心骨干，提升组织执行力。
- 合规、风险与安全管理
- 落实集团合规管理要求，管控合同、资金、项目运营风险；统筹安全生产、IATF16949 质量体系、RBA 社会责任管理；负责属地政企对接、危机与客户投诉处置，维护双环品牌形象。
任职要求
- 本科及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先；身体健康。
- 10 年及以上齿轮、传动零部件 / 汽车动力总成行业经验，至少 3 年工厂全盘经营管理经验。
- 具备经营思维，擅长预算成本管理、客户经营、跨部门统筹与团队赋能，能承受制造行业经营压力，具备良好的经营决策与资源整合能力。
- 认同双环价值观，大局意识强，目标导向，品行端正，职业操守良好。
杭州齿轮与传动部件管理岗
招聘原文采集 2026-10-28 10:17本科 · 5-10年平台发布 2026-10-10
岗位职责
- 技术战略与体系搭建
- 结合工业软件、智能工厂行业趋势与公司业务规划，制定中长期技术发展战略与研发路线图；主导公司技术架构统一规划、迭代升级，搭建标准化、可复用、可规模化的智能工厂相关产品研发体系、交付技术体系，建立技术规范、研发流程、质量管控体系，筑牢公司核心技术壁垒。
- 核心产品技术统筹
- 全权负责公司D-MOM制造运营管理平台、智能工厂全系列数字化产品的底层架构、核心模块研发迭代；统筹IT+OT融合技术方案，覆盖生产执行、设备物联、质量管控、仓储物流、工业数据治理、AI工艺优化等核心场景，解决产品性能瓶颈、扩展性、稳定性问题，适配中大型离散制造工厂规模化落地需求。
- 重大项目技术攻坚与售前支撑
- 牵头公司标杆客户、大型智能工厂整包项目的技术方案评审、核心难点攻坚、风险把控；深度参与重点项目售前技术交流、方案输出、投标技术应答，输出差异化、可落地的智能制造解决方案，赋能销售拿单，保障项目高质量交付落地。
- 跟踪工业互联网、工业AI、数字孪生、智能制造前沿技术，主导技术预研与创新落地；统筹公司专利、软著、技报要求。术成果申报，持续优化产品核心竞争力，形成差异化技术优势，适配未来工厂、智能制造专项项目申
- 技术团队管理与人才梯队建设
任职要求
- 本科及以上学历，计算机、软件工程、智能制造、自动化等相关专业；10年以上工业软件/MES/MOM/智能工厂建设研发与技术管理经验，5年以上技术总监/研发负责人架构管理经验，有离散制造行业赛道经验者优先。
- 深耕智能制造领域，精通MOM/MES/WMS/QMS等工业软件全业务架构，熟悉离散制造（机械、零部件、装备）生产工艺与工厂运营逻辑，懂车间现场IT/OT融合落地
- 熟悉ISA95等行业标准，精通主流前后端技术栈、微服务架构、工业数据采集、设备物联对接，具备大型工业软件平台从0到1架构搭建、迭代优化经验；具备大型智能工厂整包项目技术统筹经验，能够独立把控复杂项目技术方案、风险、落地节奏，有标杆工厂、未来工厂项目交付经验者优先。
- 具备成熟的研发团队管理、制度搭建、人才培养能力，擅长搭建标准化研发与交付体系，能有效提升团队效能与产品交付质量；具备极强的技术方案输出、售前支撑、问题攻坚能力，既能深耕底层技术，又能对齐业务商业化目标；具备优秀的统筹决策、跨部门协同、抗压能力，思维严谨，结果导向，认同产业数字化长期价值。
- 有上市公司工业软件子公司、智能制造头部企业同等岗位经验
- 有汽车精密零部件、高端装备离散制造行业智能工厂项目与产品经验
- 熟悉工业AI、数字孪生、设备预测性维护相关技术落地。
- 薪资：40K-50K/月（可谈）+ 年终绩效
台州齿轮与传动部件技术服务
招聘原文采集 2026-10-28 10:17中专/中技 · 3-5年平台发布 2026-10-09
岗位职责
- 机械装配：根据机械图纸及装配工艺要求，进行小型设备的机械部件组装，包括传动机构、机架、管路、防护罩等。
- 精度调整：负责设备装配后的精度检测与调整（如同轴度、平行度、皮带/链条张紧力、动平衡测试等）。
- 现场安装：负责设备在车间的就位、水平调整、管线连接（水、气、油）及安全防护装置安装。
- 配合调试：配合设计工程师进行设备空载及负载试运行，记录机械运行数据，反馈振动、噪音等问题。
- 验收交付：参与设备内部验收，协助编制设备点检表，对操作工进行机械日常保养培训。
任职要求
- 中专/大专及以上学历，机械、机电类专业。
- 具有3年以上机修钳工、设备装配或维修经验，动手能力强。
- 熟练使用各类机械装配工具（扭力扳手、百分表、水平仪等）。
- 能看懂机械装配图纸，理解形位公差标注。
台州齿轮与传动部件研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:17大专 · 3-5年平台发布 2026-09-30
岗位职责
- 方案设计：根据项目经理输出的《设备技术规格书》，负责非标小型辅助设备（清洗机、甩油机、料道等）的机械结构方案设计。
- 详细绘图：使用SolidWorks/Inventor/CAD等软件进行3D建模与2D工程图绘制，输出BOM清单，确保图纸符合机加工工艺性。
- 选型计算：负责传动部件（电机、减速机、气缸、导轨、轴承等）的选型与校核计算；针对齿轮清洗、甩油机等特殊工况，设计喷嘴布局、沥水结构等。
- 技术支持：配合电气工程师进行机械接口对接；指导机加工车间进行零部件外协或自制；解决加工及装配过程中的图纸技术问题。
- 文档输出：编制设备操作手册、维护保养图纸及备件清单。
任职要求
- 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
- 具有3年以上非标自动化设备设计经验，有齿轮行业（清洗机、甩油机、热处理设备）设计经验者优先。
- 熟练使用至少一种主流设计软件（SolidWorks优先）及AutoCAD。
- 熟悉机械加工工艺（立加、车、磨、钣金），了解常用材料（不锈钢、铝合金、45钢）特性及表面处理方式。
- 具备较强的空间想象力与结构设计能力，能独立解决设计中的结构干涉问题。
常见问题
下面这些是找工作的人问得最多的，答案都来自这条岗位本身
非标机械设计工程师 这个岗位在哪上班？
工作地点在杭州。异地的话先确认能不能接受，工程机械很多岗要常驻厂区。
薪资大概多少？
招聘信息写的是「月薪 14-20K」。谈的时候可以按同岗位行业水位去聊，别只看这一个数字。
这个岗位算什么方向？
归在「研发设计」这一条线。同方向的岗位在站内还有，页下方的同类岗位可以直接对比。
怎么投递？
页面底部有我们的电话和邮箱，说一句「我看的是 双环传动 · 非标机械设计工程师」就会转到对的人。