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机械电气工程师

同力重工 · 月薪 10-20K
咸阳矿用卡车研发设计2026-09-17 平台发布本科3-5年
5项岗位职责
原帖未单列任职要求
咸阳工作地点
2026-09-17发布
查看招聘原帖 →以上职责与要求为招聘平台发布的原文，未改写；原帖在招聘平台，可能已下线

这条发布时间有点久

招聘平台显示发布于 2026-09-17，距今 57 天。老帖子可能已经招满或下线，投之前先打电话或发邮件问一句还在不在招，别白准备一轮。

岗位职责

  • 掌握电路原理、工程机械车载电气、CAN‑J1939 总线知识。
  • 能识电气图纸，熟练 EPLAN、CAD 绘图。
  • 控制器调试，会使用万用表、示波器、CANoe 总线工具。
  • 熟悉元器件选型，具备电气故障分析能力。
  • 良好跨部门沟通、技术文档编写能力。

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同力重工 这家公司

陕西同力重工股份有限公司（北交所 834599）始创于 2005 年，位于陕西西安，是国内首家研发、生产非公路宽体自卸车的专业企业——2004 年研发出中国第一台非公路宽体自卸车，开创了这一细分行业。 做什么：电控/电机、矿卡/矿机、机器人/智驾 多大：2025 年营收 63.89 亿元…

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佰仕达交底

这家公司做什么 · 公开资料整理（官网/年报），未经客户逐条确认
主要产品非公路宽体自卸车、非公路矿用自卸车、井巷运输设备（坑道车）、非公路特种运输设备四大板块。产品覆盖载重 30 吨到 180 吨，拥有纯电驱动、混合驱动、氢燃料、甲醇等全技术路线。
品类方向电控/电机、矿卡/矿机、机器人/智驾
营收（原文口径）经营数据 ：营业收入从 2022 年的 52.02 亿元增长到 2024 年的 61.45 亿元

来源：公司底子取自企业官网/年报公开资料；面试流程取自客户资料包原话。费率、支付方式、薪资带宽属商业条款，不在公开页披露。

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矿挖工艺负责人
同力重工 →上市
西安挖掘机工艺制造
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责挖掘机的工艺路线设计与工序划分，编制工艺规程、作业指导书与工时定额。
  • 负责挖掘机关键工序的工装夹具、刀具与检具设计或选型，验证其适用性。
  • 负责现场工艺技术支持，处理加工/装配异常，降低不良率与返工率。
  • 负责新设备、新工艺的导入与验证（含首件、试产、量产爬坡）。
  • 参与新产品设计评审，从可制造性（DFM）角度提出改进建议。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺，能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法，具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉挖掘机的关键工序、精度要求与常见加工缺陷，能判断工艺窗口。
  • 动手能力强，能长期扎根现场。
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矿挖质量负责人
同力重工 →上市
西安挖掘机质量
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责挖掘机从进料到出货的全过程质量控制，制定检验规范与抽样方案。
  • 负责挖掘机质量问题的受理、原因分析（8D/5Why）与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理，输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核，维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责供应商质量（SQE）辅导与来料不良的判定、索赔与改善验证。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系，掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求，具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解挖掘机的关键质量特性与常见失效模式，能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强，敢于对不合格品说不。
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海外销售总监
同力重工 →上市
西安矿用卡车销售
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责矿用卡车在指定区域的客户开发与销售目标达成，独立完成从线索到签约的全流程。
  • 维护并深化现有客户关系，挖掘客户在矿用卡车上的新增与替换需求，提升份额。
  • 负责区域渠道与代理商的管理、赋能与考核，规范价格与窜货行为。
  • 负责合同谈判、订单交付协调与客户账期沟通。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 大专及以上学历，机械、液压、市场营销相关专业优先。
  • 具备工程机械或工业品 B2B 销售经验，熟悉项目型销售的推进节奏。
  • 能适应区域出差，具备独立开发客户与商务谈判能力。
  • 结果导向，抗压能力强，能长期维护客户关系。
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合规认证工程师
同力重工 →上市
西安公司产品法务
招聘原文采集 2026-11-05 15:45硕士 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-11-02

岗位职责

  • 跟踪全球目标市场非公路宽体车和矿用自卸车的认证法规与标准，解读并转化为可执行要求，建立法规更新预警机制。
  • 统筹非公路宽体车和矿用自卸车认证全流程，对接第三方机构，推进测试、整改、取证，管理证书与相关技术文件。
  • 管控产品全生命周期合规，参与研发评审，监督产品变更合规性，处理合规问询与整改。
  • 联动跨部门推进合规要求落地，审核供应商合规资质，开展合规培训。
  • 搭建维护合规管理体系，编制审核相关文档，管控合规风险，推进项目落地与复盘改进。
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挖机机械工程师
同力重工 →上市
咸阳挖掘机研发设计
招聘原文采集 2026-11-05 15:45本科 · 3-5年发布较久平台发布 2026-08-04

岗位职责

  • 负责整机结构件的设计、开发与优化。
  • 解决产品在可靠性、寿命、质量以及售后方面出现的复杂技术问题。
  • 进行结构件优化以降成本；制定关键部件的制造工艺方案，并指导生产，解决批量生产中的制造与工艺难题。
  • 进行市场调研和竞品分析，了解标准动态；为销售部门提供技术支持，协助投标方案制作。
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挖机配件经理
同力重工 →上市
咸阳挖掘机综合职能
招聘原文采集 2026-11-05 15:45大专 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-03

岗位职责

  • 负责挖掘机配件业务体系规划、落地与迭代优化，统筹配件中心全业务运营、监督管理。
  • 保障配件及时供应，支撑售后服务目标达成；负责配件价格、交期标准的编制与维护。
  • 牵头区域配件库、供应网点评估、筹建及运营管理；结合资金、市场反馈，合理规划配件库存储备，控制库存资金风险。
  • 开展配件成本、账务审核，管控配件板块各项业务费用；维护挖掘机配件目录、技术资料，推进配件业务信息化建设。
  • 协调内部各部门、供应商、服务商，处理配件业务各类问题；监控配件服务客户满意度数据，推动服务模式优化，提升用户体验。
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电气工程师
同力重工 →上市
咸阳矿用卡车研发设计
招聘原文采集 2026-11-05 15:46本科 · 1-3年发布较久平台发布 2026-09-18

岗位职责

  • 掌握电路原理、工程机械车载电气、CAN‑J1939 总线知识。
  • 能识电气图纸，熟练 EPLAN、CAD 绘图。
  • 控制器调试，会使用万用表、示波器、CANoe 总线工具。
  • 熟悉元器件选型，具备电气故障分析能力。
  • 良好跨部门沟通、技术文档编写能力。
查看完整岗位 →
挖机机械工程师
同力重工 →上市
咸阳挖掘机研发设计
招聘原文采集 2026-11-05 15:45本科 · 3-5年发布较久平台发布 2026-08-04

岗位职责

  • 负责整机结构件的设计、开发与优化。
  • 解决产品在可靠性、寿命、质量以及售后方面出现的复杂技术问题。
  • 进行结构件优化以降成本；制定关键部件的制造工艺方案，并指导生产，解决批量生产中的制造与工艺难题。
  • 进行市场调研和竞品分析，了解标准动态；为销售部门提供技术支持，协助投标方案制作。
查看完整岗位 →
挖机焊接工程师
同力重工 →上市
咸阳挖机研发设计
方向参考整理于 2026-11-11

岗位职责

  • 负责挖掘机的工艺路线设计与工序划分，编制工艺规程、作业指导书与工时定额。
  • 负责挖掘机关键工序的工装夹具、刀具与检具设计或选型，验证其适用性。
  • 负责现场工艺技术支持，处理加工/装配异常，降低不良率与返工率。
  • 负责新设备、新工艺的导入与验证（含首件、试产、量产爬坡）。
  • 推进工艺改善与自动化改造，提升节拍、降低制造成本。

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历，机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺，能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法，具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉挖掘机的关键工序、精度要求与常见加工缺陷，能判断工艺窗口。
  • 动手能力强，能长期扎根现场。
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矿卡行驶工程师
宇通重工 →上市
郑州矿用卡车研发设计
方向参考整理于 2026-10-22

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉矿用自卸车的车架、悬架或动力传动设计，了解矿区重载工况与可靠性要求。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
查看完整岗位 →
矿卡设计工程师
恒旺集团 →
济宁矿用卡车研发设计
方向参考整理于 2026-10-22

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉矿用自卸车的车架、悬架或动力传动设计，了解矿区重载工况与可靠性要求。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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安全工程师
紫金龙净 →上市
龙岩矿用卡车研发设计
招聘原文采集 2026-11-09 15:45本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-10

岗位职责

  • 拟定EHS管理体系相关制度、流程和标准文件
  • 组织EHS管理体系的培训，提升全员环境与安全意识，推动EHS体系落地
  • EHS相关法律法规更新，推动企业内部合规性应用
  • 拟定企业EHS文化建设年度计划，推广安全文化活动，提升全员安全意识
  • 定期开展EHS内部审核、管理评审，识别体系运行中的问题，推动整改措施落实
  • 协助EHS外部审核工作，确保体系合规性和有效性
  • 组织设备安全验收，确保设备符合技术协议要求
  • 识别设备安全隐患，提出技术改造建议，落实整改，降低事故概率
查看完整岗位 →

常见问题

下面这些是找工作的人问得最多的，答案都来自这条岗位本身

机械电气工程师 这个岗位在哪上班？

工作地点在咸阳。异地的话先确认能不能接受，工程机械很多岗要常驻厂区。

薪资大概多少？

招聘信息写的是「月薪 10-20K」。谈的时候可以按同岗位行业水位去聊，别只看这一个数字。

这个岗位算什么方向？

归在「研发设计」这一条线。同方向的岗位在站内还有，页下方的同类岗位可以直接对比。

怎么投递？

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电话 / 微信：18570740612（微信同号）
邮箱：yang.wu@bsdemc.com
发简历时写清三件事：现在做哪一类产品（液压/底盘/结构/整机/销售）、带多少人团队、想去哪个城市或哪家。

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