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试验工程师

杭叉集团 · 月薪 12-15K
杭州叉车质量2026-10-23 平台发布本科1-3年
4项岗位职责
6项任职要求
杭州工作地点
2026-10-23发布
查看招聘原帖 →以上职责与要求为招聘平台发布的原文,未改写;原帖在招聘平台,可能已下线

岗位职责

  • 主导机器人等智能物流产品的整机性能测试全流程工作。
  • 严格按照测试方案执行各项性能试验,精准采集、整理测试数据。
  • 参与新产品研发阶段的测试验证工作。
  • 负责测试设备、试验工装的日常维护与校准。

任职要求

  • 本科及以上学历,机械工程、自动化、测控技术与仪器、机器人工程等相关专业。具备2年以上相关工作经验;优秀应届毕业生亦可
  • 熟悉机器人运动控制、PID调节等基础控制原理,了解导航、感知避障、路径规划等核心算法逻辑,能够独立完成全流程测试工作
  • 了解CAN、EtherCAT、Modbus、RS485等常用工业通信协议
  • 熟练使用常用测试仪器,万用表、示波器、功率分析仪等基础测试设备
  • 具备较强的问题分析、故障定位能力,具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效对接研发、生产、售后团队,推动问题快速闭环
  • 有机器人、自动化设备、智能硬件、机电产品等测试经验者优先。

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简历只用于这次岗位沟通,不外传、不卖名单。手机和微信至少留一个。

杭叉集团 这家公司

杭叉集团 的公开业务信息如下。 业务方向:叉车、整机。 主要基地:杭州。 以上取自本站企业名录与公开业务资料;公司官方介绍未核到的部分不做推测。

佰仕达交底

这家公司做什么 · 公开资料整理(官网/年报),未经客户逐条确认
品类方向叉车、整机

来源:公司底子取自企业官网/年报公开资料;面试流程取自客户资料包原话。费率、支付方式、薪资带宽属商业条款,不在公开页披露。

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杭州叉车软件电控
招聘原文采集 2026-10-28 10:19硕士 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-10-23

岗位职责

  • 1 、负责多源传感器融合的SLAM算法研发,尤其是基于二维激光和视觉二维码的SLAM建图和定位研发,包括算法设计、开发及验证
  • 负责二维激光和视觉二维码SLAM算法在工业物流场景的落地应用、迭代优化和项目支撑
  • 负责跟进SLAM算法的前沿进展及在工业移动机器人上的落地转化。

任职要求

  • 硕士研究生及以上学历,机器人工程、控制工程、计算机科学与技术等相关专业。
  • 熟悉惯导预积分、二维三维激光经典SLAM框架、点云处理、点云配准、传感器数据融合的松耦合紧耦合等经典算法,具有实际的SLAM相关项目经验
  • 机器人、无人驾驶、无人机相关行业从业者优先。
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杭州叉车软件电控
招聘原文采集 2026-10-28 10:19本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-23

岗位职责

  • 1、负责移动机器人的Web软件的开发与调试
  • 负责工业物流移动机器人的Web软件的实机部署与优化迭代。

任职要求

  • 本科及以上学历,机器人工程、控制工程、计算机科学与技术、软件工程等相关专业。具备3年以上相关工作经验。
  • 精通Python编程,熟悉Django‌、Flask等Web主流框架
  • 熟悉 RESTful API 设计规范,能与后端团队高效协作,完成数据交互功能开发
  • 精通Vue 框架及其生态系统,包括 Vue3的Composition API、Vue Router、Pinia 等,能熟练构建和维护大型前端应用
  • 具备扎实的 HTML、CSS、JavaScript 基础,熟悉 ES6+ 语法及特性,掌握模块化、组件化开发思想
  • 优先考虑熟练使用 Konva.js 进行 2D 图形绘制、交互开发的候选人,能基于 Konva.js 实现复杂的可视化交互场景
  • 优先考虑掌握 Three.js 的开发者,具有 3D 场景构建、模型加载、动画效果实现等相关经验者更佳。
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杭州叉车技术服务
招聘原文采集 2026-10-28 10:20本科 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-10-23

岗位职责

  • 1、负责产品Demo、客户现场验证、售前技术支持和试点项目推进。
  • 负责样机测试、测试计划、测试记录、问题清单、版本验收材料和Demo检查表。
  • 负责客户培训、现场问题收集和销售支持材料整理。
  • 协助完成人形机器人、拣选机器人、叉车机器人及密集存储相关方案展示和落地验证。

任职要求

  • 本科及以上学历,自动化、机器人工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、电子信息工程、工业工程;物流工程相关专业。
  • 能够理解客户业务流程,并转化为测试方案、交付条件和问题清单。
  • 熟练使用Excel、Word、PPT等工具,能规范管理测试记录和项目资料。
  • 能适应出差和现场支持;有售前、FAE、交付、测试管理或自动化设备应用经验优先;优秀应届生可培养。
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杭州叉车项目管理
招聘原文采集 2026-10-28 10:20本科 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-10-23

岗位职责

  • 1、负责人形机器人、拣选机器人、叉车机器人相关产品定义和应用场景梳理。
  • 负责客户需求管理、产品边界定义、竞品分析、销售工具包和Demo方案。
  • 负责阶段验收标准、产品路线材料和跨部门需求协调。
  • 推动技术能力转化为可销售、可交付的产品方案。

任职要求

  • 本科及以上学历,工业工程、自动化、机器人工程、机械电子工程、计算机科学与技术、智能科学与技术、管理科学与工程类或物流工程相关专业。
  • 理解机器人、智能物流、仓储自动化或工业装备应用场景
  • 具备需求分析、产品文档、方案材料和跨部门沟通能力
  • 有物流机器人、自动化装备、售前解决方案、2年以上产品管理工作经验优先;优秀应届生可培养。
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杭州动力系统研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:20本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-10-23

岗位职责

  • 依据新产品开发规划,独立完成动力传动系统的匹配选型、方案设计、性能核算、工程图纸绘制及全生命周期技术变更管理,保障设计方案满足整车性能指标要求。
  • 牵头联动变速箱、驱动桥等传动系统核心零部件供应商开展联合开发,全流程介入零部件的设计评审、性能验证、问题整改与迭代优化。
  • 为生产制造、售后运维、前端销售环节提供专业技术支持。
  • 持续跟踪动力传动领域前沿技术趋势与市场端产品反馈,推动现有产品传动系统的性能升级与体验迭代。

任职要求

  • 本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业,具备3年以上相关领域研发工作经验。
  • 精通车辆构造与动力传动系统工作原理,熟悉变矩器、离合器、变速箱、驱动桥、传动轴、发动机等核心部件的结构特性。
  • 熟悉工程机械领域相关动力传动关键件供应商及其典型产品。
  • 熟练掌握二维、三维工程设计软件,了解PDM/PLM研发管理系统流程,具备仿真工具使用经验者优先。
  • 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识,能够适应研发节点下的工作节奏;有完整动力传动相关产品从方案设计到量产落地全流程参与或主导经验者优先。
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杭州叉车研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:20本科 · 经验不限近 30 天新发平台发布 2026-10-23

岗位职责

  • 主导公司工业车辆类产品的外观造型设计、系列化产品设计规划与人机工程学分析,具备品牌辨识度的产品视觉风格体系,持续优化终端用户操作体验。
  • 独立承接设计项目交付,覆盖行业设计趋势研判、创意发散构思、手绘方案输出、3D结构建模到最终效果图渲染的完整环节,保障设计方案按节点高质量落地。
  • 完成产品相关视觉物料产出,包括产品宣传视觉设计、产品演示动画制作等,为市场推广、销售转化提供专业设计支持。
  • 持续跟踪全球工业装备领域的设计趋势与前沿理念,结合公司产品定位输出创新设计方向,为产品迭代升级提供前瞻性决策参考。

任职要求

  • 本科及以上学历,工业设计、产品设计相关专业,专业基础扎实。
  • 掌握工业产品全流程开发逻辑,了解产品落地相关的生产工艺标准,具备主导或参与完整工业设计项目的实操经验。
  • 具备扎实的手绘表达能力,可快速精准呈现设计创意;熟练操作CATIA、Keyshot、Photoshop等建模、渲染及平面处理工具。
  • 具备敏锐的设计洞察力与创意发散能力,逻辑清晰,责任心强,能够跨部门协同研发、市场等团队推进项目落地。
  • 院校背景:211/985院校毕业生优先考虑
  • 经验加分项:有工业车辆相关实习或设计经验、有人机工程学相关项目经验或研究成果、具备产品动画设计与视频制作能力者优先
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湖州叉车质量
招聘原文采集 2026-11-11 15:46本科 · 10年以上近 30 天新发平台发布 2026-11-10

岗位职责

  • 客诉接收与分级​:建立并执行客诉分级响应机制;P0级问题2小时内响应,24小时内输出初步分析报告
  • 客诉调查与根因分析​:主导跨部门(研发/生产/供应链)现场或远程调查,运用8D、5Why、鱼骨图等方法锁定根因
  • 8D报告与客户沟通​:独立撰写8D报告,作为质量窗口与客户对接,定期同步处理进展,管理客户预期
  • 纠正与预防措施落地​:推动内部责任部门落实整改,跟踪措施执行效果,验证关闭后归档至案例库
  • 重复性问题管控:建立重复客诉统计与追责机制,对同类问题复发发起升级处理
  • 质量KPI监控​:建立并持续监控客诉率、退货率、一次交验合格率等关键指标,定期输出质量报告
  • 质量体系维护​:组织ISO 9001内审及管理评审,监督来料/制程/出货各环节检验标准执行
  • 团队管理​:带领客诉工程师/质量工程师团队,负责人员考核、能力培养与日常工作分配

任职要求

  • 本科及以上,机械/电子/自动化/工业工程等相关专业
  • 8年以上质量管理经验,其中≥2年客户质量(CQE)或客诉处理经验
  • 至少1年以上团队管理经验(带过2人以上团队)
  • 机器人/自动化设备/硬件制造/电子行业优先
  • 熟练掌握8D、5Why、鱼骨图、FMEA、SPC、QC七大手法
  • 熟悉ISO9001,持有内审员资格证优先
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柳州叉车质量
方向参考整理于 2026-11-12

岗位职责

  • 负责叉车从进料到出货的全过程质量控制,制定检验规范与抽样方案。
  • 负责叉车质量问题的受理、原因分析(8D/5Why)与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理,输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核,维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责质量数据的统计分析,识别Top问题并组织专项改善。

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历,机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系,掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求,具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解叉车的关键质量特性与常见失效模式,能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强,敢于对不合格品说不。
查看完整岗位 →
柳州叉车质量
方向参考整理于 2026-11-12

岗位职责

  • 负责叉车从进料到出货的全过程质量控制,制定检验规范与抽样方案。
  • 负责叉车质量问题的受理、原因分析(8D/5Why)与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理,输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核,维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责质量数据的统计分析,识别Top问题并组织专项改善。

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历,机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系,掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求,具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解叉车的关键质量特性与常见失效模式,能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强,敢于对不合格品说不。
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常州滚珠丝杠质量
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责滚珠丝杠从进料到出货的全过程质量控制,制定检验规范与抽样方案。
  • 负责滚珠丝杠质量问题的受理、原因分析(8D/5Why)与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理,输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核,维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责供应商质量(SQE)辅导与来料不良的判定、索赔与改善验证。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验,独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历,机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系,掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求,具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解滚珠丝杠的关键质量特性与常见失效模式,能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强,敢于对不合格品说不。
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常州直线导轨质量
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责直线导轨从进料到出货的全过程质量控制,制定检验规范与抽样方案。
  • 负责直线导轨质量问题的受理、原因分析(8D/5Why)与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理,输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核,维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责质量数据的统计分析,识别Top问题并组织专项改善。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验,独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历,机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系,掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求,具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解直线导轨的关键质量特性与常见失效模式,能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强,敢于对不合格品说不。
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西安挖掘机质量
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责挖掘机从进料到出货的全过程质量控制,制定检验规范与抽样方案。
  • 负责挖掘机质量问题的受理、原因分析(8D/5Why)与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理,输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核,维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责供应商质量(SQE)辅导与来料不良的判定、索赔与改善验证。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验,其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历,机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系,掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求,具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解挖掘机的关键质量特性与常见失效模式,能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强,敢于对不合格品说不。
查看完整岗位 →

常见问题

下面这些是找工作的人问得最多的,答案都来自这条岗位本身

试验工程师 这个岗位在哪上班?

工作地点在杭州。异地的话先确认能不能接受,工程机械很多岗要常驻厂区。

要几年经验?

岗位要求 2 年以上相关经验。年限差一两年但项目对得上的,也可以聊。

薪资大概多少?

招聘信息写的是「月薪 12-15K」。谈的时候可以按同岗位行业水位去聊,别只看这一个数字。

这个岗位算什么方向?

归在「质量」这一条线。同方向的岗位在站内还有,页下方的同类岗位可以直接对比。

怎么投递?

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电话 / 微信:18570740612(微信同号)
邮箱:yang.wu@bsdemc.com
发简历时写清三件事:现在做哪一类产品(液压/底盘/结构/整机/销售)、带多少人团队、想去哪个城市或哪家。

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这个岗还在招吗?
岗位有时会先于帖子关闭。点一下帮后来人避开死岗,反馈只记岗位与次数,不收姓名电话。