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长沙 · 人力方向 在招岗位

本站现收 9 个岗位,来自 3 家公司; 其中 0 条有岗位职责与任职要求原文。薪资写法(客户口径,未统一换算):月薪 12-18K(2 条);月薪 20-30K(1 条);年薪 1-1.4万·15薪(1 条)
数据更新:2026-11-13 |  薪资为公开口径,最终以客户面谈为准

这 9 个岗位

点开看职责与要求原文;同一家公司的其它岗位在卡片下方
长沙公司产品人力
方向参考整理于 2026-11-12

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验,其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。
  • 5 年以上制造业人力资源全模块经验,熟悉招聘与员工关系实务。
  • 熟悉劳动法律法规,能独立处理劳动争议与用工风险。
  • 英语可作为工作语言,能适应海外或跨区域出差。
  • 沟通有分寸,能平衡业务诉求与员工感受。
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长沙公司产品人力
方向参考整理于 2026-11-11大专 · 3-5年平台发布 2026-09-30

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验,独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。
  • 5 年以上制造业人力资源全模块经验,熟悉招聘与员工关系实务。
  • 熟悉劳动法律法规,能独立处理劳动争议与用工风险。
  • 沟通有分寸,能平衡业务诉求与员工感受。
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长沙公司产品人力
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。
  • 5 年以上制造业人力资源全模块经验,熟悉招聘与员工关系实务。
  • 熟悉劳动法律法规,能独立处理劳动争议与用工风险。
  • 沟通有分寸,能平衡业务诉求与员工感受。
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长沙公司产品人力
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。
  • 5 年以上制造业人力资源全模块经验,熟悉招聘与员工关系实务。
  • 熟悉劳动法律法规,能独立处理劳动争议与用工风险。
  • 沟通有分寸,能平衡业务诉求与员工感受。
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长沙公司产品人力
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。
  • 5 年以上制造业人力资源全模块经验,熟悉招聘与员工关系实务。
  • 熟悉劳动法律法规,能独立处理劳动争议与用工风险。
  • 沟通有分寸,能平衡业务诉求与员工感受。
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长沙公司产品人力
方向参考整理于 2026-11-12

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验,独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。
  • 5 年以上制造业人力资源全模块经验,熟悉招聘与员工关系实务。
  • 熟悉劳动法律法规,能独立处理劳动争议与用工风险。
  • 沟通有分寸,能平衡业务诉求与员工感受。
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长沙公司产品人力
方向参考整理于 2026-11-12

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验,独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。
  • 5 年以上制造业人力资源全模块经验,熟悉招聘与员工关系实务。
  • 熟悉劳动法律法规,能独立处理劳动争议与用工风险。
  • 沟通有分寸,能平衡业务诉求与员工感受。
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长沙公司产品人力
方向参考整理于 2026-11-12

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验,独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。
  • 5 年以上制造业人力资源全模块经验,熟悉招聘与员工关系实务。
  • 熟悉劳动法律法规,能独立处理劳动争议与用工风险。
  • 沟通有分寸,能平衡业务诉求与员工感受。
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长沙公司产品人力
方向参考整理于 2026-11-11大专 · 5-10年平台发布 2026-09-30

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验,独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。
  • 5 年以上制造业人力资源全模块经验,熟悉招聘与员工关系实务。
  • 熟悉劳动法律法规,能独立处理劳动争议与用工风险。
  • 沟通有分寸,能平衡业务诉求与员工感受。
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电话 / 微信:18570740612(微信同号)
邮箱:yang.wu@bsdemc.com
发简历时写清三件事:现在做哪一类产品(液压/底盘/结构/整机/销售)、带多少人团队、想去哪个城市或哪家。

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