数据截至 2026-11-13 21:43 · 口径 #2063 · 构建注入 · 站点统计 2026-11-13
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中力叉车

SH603194 · 湖州 · 电动叉车、仓储物流设备
134.66总市值(亿)
+2.35%今日涨跌
18在招岗位
访问官网 →个股行情 →

公司底子

结构化速查：能确认的写清年份和口径，查不到的整行不出
2025 营收72.54 亿元（2024 年 65.52 亿元，同比 +10.7%）；来源：同花顺财报（2025年报）
人员规模4,591人（截至2025年末，2024年末为4,043人）
业务线液压系统、液压件、铸件、电控/电机、电池、叉车、再制造/配件、齿轮/传动、紧固/结构件、机器人/智驾、整机
主要产品电动仓储叉车、电动搬运车（小金刚系列）、电动堆高车、前移式/平衡重式叉车、牵引车、内燃叉车及智能搬运机器人（搬马机器人/AGV）等工业车辆及配件；主推锂电叉车（X4/X5系列、油改电系列）

佰仕达交底

面试怎么走 · 客户交底
中力叉车 的面试流程是客户自己交的底，不是从招聘网站抄的。走完全程大约 1 轮面试、共 2 步。
面试通过后谈薪

还没拿到的两样：这个岗空了多久、前任为什么走。这两条比流程更值钱，我不猜，问到了补在这里。你要是正在面这家，可以直接问我，我手上还有这家其它活人的进度。

来源：公司底子取自企业官网/年报公开资料；面试流程取自客户资料包原话。费率、支付方式、薪资带宽属商业条款，不在公开页披露。

公司简介

全球领先的电动叉车及智能搬运机器人制造商（EP Equipment），上交所主板上市（603194），电动仓储叉车产销量连续12年全国第一。

做什么：液压系统、液压件、铸件、电控/电机、电池、叉车、再制造/配件、齿轮/传动、紧固/结构件、机器人/智驾、整机

多大：2025 年营收 72.54 亿元（2024 年 65.52 亿元），同花顺财报（2025年报）；4,591人（截至2025年末，2024年末为4,043人）

在哪：浙江安吉 ｜ 安吉工厂：浙江省湖州市安吉县灵峰街道霞泉村，安吉北工业园区：安吉县天荒坪北路2159号

主要产品：电动仓储叉车、电动搬运车（小金刚系列）、电动堆高车、前移式/平衡重式叉车、牵引车、内燃叉车及智能搬运机器人（搬马机器人/AGV）等工业车辆及配件；主推锂电叉车（X4/X5系列、油改电系列）

来源：行业公开资料

这家到底什么样 · 客户给的口径

不是网上抄的：下面这些是客户方给我们的，公司底子、给什么待遇都在里头。拿它判断值不值得投、面的时候该问什么。
公司情况
一句话全球领先的电动叉车及智能搬运机器人制造商（EP Equipment），上交所主板上市（603194），电动仓储叉车产销量连续12年全国第一。
亮点电动仓储叉车产销量连续12年中国第一、锂电叉车连续6年第一；产品获德国红点奖、iF设计奖；客户含顺丰、京东、德邦、中兴通讯等；全球多生产基地及海外布局；A股上市公司平台
营收2025年营收72.54亿元（同比+10.70%），归母净利润8.59亿元（2025年年报）
人员规模4,591人（截至2025年末，2024年末为4,043人）
主要产品电动仓储叉车、电动搬运车（小金刚系列）、电动堆高车、前移式/平衡重式叉车、牵引车、内燃叉车及智能搬运机器人（搬马机器人/AGV）等工业车辆及配件；主推锂电叉车（X4/X5系列、油改电系列）
发展阶段已上市：2024年12月24日上交所主板上市（603194.SH），电动叉车细分行业龙头
组织层级总经理-副总/研发总监-经理/主管-工程师
地点安吉工厂：浙江省湖州市安吉县灵峰街道霞泉村，安吉北工业园区：安吉县天荒坪北路2159号
在招待遇
工时大小休
上下班上班春7点半–11点半，13点–17点；上班秋8点-11点半，12点半–5点
伙食有食堂
住宿包住
公积金五险一金基数按薪资80%作为基数，公积金12个点。
社保基数基数按薪资80%作为基数
试用期前两个月打8折
工作强度适中
来源：客户方提供（2026-10-28）｜最终以正式录用通知为准；有些条款按人和岗位定，谈的时候再确认。

官网产品线（3 类）

工业车辆与物料搬运AGV-51.2V125AH、Forklifts、IC叉车、三轮叉车、仓库叉车、骑乘堆高机、高载重叉车
仓储物流WarehouseEquipment、Warehouserange、重型堆垛机
其他专用装备自动化
官网实测。岗位方向若与上面这些对不上，先问清楚——不少岗位挂在集团另一块业务下。

在品类里的位置（1 条）

只列有公开数据的品类；没列到不代表它不做这一类。口径＝销量／上牌量／收入份额，各品类不能横向比。
品类名次份额销量/上牌期间与口径
叉车第 315.0%2025 全年 ｜ 国内

在招岗位（18）

薪资为公开口径，具体面谈；岗位持续更新
前移式叉车负责人
湖州叉车管理岗
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责叉车方向的技术路线与产品规划，对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理叉车研发/业务团队，制定目标、分工与考核，培养骨干与后备梯队。
  • 主导叉车重大项目的立项、方案评审与关键节点决策，控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同（研发、工艺、制造、质量、销售），推动叉车从设计到量产的全链条打通。
  • 对接重点客户与行业标准组织，参与叉车相关标准、专利与前瞻技术布局。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历，机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验，能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对叉车的技术路线与市场格局有判断，能独立做取舍。
  • 熟悉叉车门架、传动或液压系统设计，了解前移式/仓储车的结构特点。
  • 有决断力，能在信息不完整时做取舍并承担结果。
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进出口公司副总经理
湖州叉车销售
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责叉车在指定区域的客户开发与销售目标达成，独立完成从线索到签约的全流程。
  • 维护并深化现有客户关系，挖掘客户在叉车上的新增与替换需求，提升份额。
  • 组织技术交流与产品推介，配合应用工程师完成客户工况调研与选型方案。
  • 收集区域竞品价格、配置与政策动态，输出市场分析并反馈产品改进建议。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验，其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 大专及以上学历，机械、液压、市场营销相关专业优先。
  • 具备工程机械或工业品 B2B 销售经验，熟悉项目型销售的推进节奏。
  • 能适应区域出差，具备独立开发客户与商务谈判能力。
  • 结果导向，抗压能力强，能长期维护客户关系。
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外贸经理（铸件）
杭州叉车销售
招聘原文采集 2026-11-05 15:45本科 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-10-20

岗位职责

  • 按照所负责产品的海外业务发展规划和各项经营任务分解指标，完成公司下达的各项销售任务
  • 负责调查和收集海外市场信息并进行分析整理
  • 负责海外市场开拓、大客户管理、客户维护、达成销售目标
  • 负责合同洽谈、签订，跟进销售进度，做好售后服务
  • 按照公司财务管理制度要求，控制风险，完成应收账款款项回收。

任职要求

  • 机械行业5年以上外贸经验，其中2年以上带团队的经验
  • 本科及以上学历，英语听、说、读、写能力强，沟通能力强，逻辑思维清晰
  • 具备优秀的海外市场开拓能力、良好的营销技巧和商业谈判能力。
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安规工程师
湖州叉车研发设计
招聘原文采集 2026-11-05 15:45本科 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-10-28

岗位职责

  • 负责整机及零部件研发前期 EMC 设计评审
  • 负责编写 EMC 风险评估、EMC 设计规范、测试报告等
  • 负责对接第三方 EMC 实验室，跟进测试、处理不合格项。

任职要求

  • 本科及以上，电子、电气、自动化、机电等相关专业；有工程机械，机器人EMC测试经验优先
  • 熟悉 EMC 设计要点：接地、屏蔽、滤波、布线、端口防护、电源设计
  • 熟悉主流 EMC 标准:EN 61000-6-1/2/3/4、EN 55032、EN 55014、CISPR 11/14/22等，精通 EMC 基本原理：RE、RS、ESD、EFT、Surge、FM等测试项目
  • 熟练使用工具：示波器、整改器件（磁珠、共模电感、电容、滤波器等）
  • 英语四级及以上，能阅读英文标准、测试报告、器件手册
  • 吃苦耐劳，做事细致专注，可接受加班。
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机器人底盘工程师
湖州叉车研发设计
招聘原文采集 2026-11-05 15:45本科 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-11-07

岗位职责

  • 1.负责AGV自动搬运伺服系统适配调试，涵盖行走轴、换向轴、顶升轴伺服驱动器参数匹配，搭建整车伺服控制参数体系，保障设备运行稳定性。
  • 2：机器人自动化产品，伺服电机应用有经验，可负责整车电气回路设计、优化与校验，梳理动力回路、信号回路、安全回路，排查线路干扰、信号漂移、电磁兼容等电控软件问题，提升设备抗干扰能力。
  • 3：沉淀伺服电控标准化参数库、调试手册、硬件适配规范，迭代优化量产方案，降低设备故障率及调试成本。
  • 配合机械、PLC、测试团队完成新品迭代，结合现场工况持续优化伺服电控方案，提升设备运行节拍、载重稳定性及使用寿命。

任职要求

  • 本科及以上学历，机械电气一体化相关理工科专业、控制工程等工业机器人 工程机械相关行业背景
  • 2-3年及以上自动化行业工程机械经验，有穿梭车、提升机，立库AGV、物流自动化设备伺服调试经验者优先。
  • 了解电气原理图，熟悉电控硬件架构、强弱电布线规范，可独立排查硬件故障、信号干扰、线路适配问题。
  • 4：数量掌握天工，SolidWorks等三维，有结构出图经验，会使用二维软件加分
  • 5：具备一定的运动机构设计经验及有限元仿真等经验
  • 6：具有良好沟通能力，团队合作精神
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机器人焊接工艺工程师
湖州叉车工艺制造
招聘原文采集 2026-11-05 15:45大专 · 10年以上近 30 天新发平台发布 2026-11-07

岗位职责

  • 负责集团各工厂焊接质量保障、结构件质量提升，主要母材范围为Q355-Q690。
  • 负责集团内机器人（发那科）焊接焊达率、焊接质量提升，各工厂机器人焊接一致性提升。
  • 负责集团各工厂机器人操作工技能培训、机器人焊接技术研究、项目专项攻关。
  • 负责集团各工厂关键部件（门架、车架等）机器人焊接焊后尺寸控制与改善。
  • 支持集团各工厂大吨位叉车、正面吊产品焊接过程保障。
  • 参与集团各工厂供应商焊接质量巡查、改善闭环。

任职要求

  • 大专及以上学历，焊接、机电、工业机器人、电气自动化等相关专业。对机器人焊接有资深经验者可不限学历。
  • 3年及以上发那科机器人调试、工艺优化、质量改善焊接经验
  • 精通发那科机器人示教编程、轨迹优化、参数调试及设备联动调试，熟练掌握MAG/MIG等主流弧焊工艺，熟悉碳钢焊接参数。
  • 擅长解决偏焊、焊缝不均、气孔、未熔合、飞溅等各类机器人焊接疑难缺陷，可独立完成问题根因分析、方案落地与闭环固化。
  • 具备量产产线焊达率提升、焊接工艺一致性管控经验，可统筹梳理标准化焊接工艺、参数及作业流程，统一产线焊接质量标准。
  • 熟悉焊接质量检验标准，具备良好的问题攻坚、跨部门沟通能力，可沉淀工艺标准、落地技术改善工作。
  • 能接受跨基地出差、驻厂支持，责任心强，执行力强。
  • 具有IWE/IWS证书、高级焊接技师证书者优先。
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海外销售经理（AGV/AMR ）
杭州叉车销售
招聘原文采集 2026-11-06 16:37本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-06

岗位职责

  • 负责数智飞仓、AGV/AMR 产品及整体解决方案的海外市场拓展，制定区域销售计划并达成业绩目标。
  • 通过阿里巴巴国际站、LinkedIn、Google、行业展会及集成商渠道，开发海外分销商、系统集成商及终端工厂客户。
  • 主导海外项目从线索获取、需求澄清、技术交流、方案报价、商务谈判到合同签订、交付回款的全流程。
  • 协同售前、研发、交付及供应链团队，输出适配客户场景的自动化物流方案，保障项目落地。
  • 搭建并维护海外区域渠道体系，管理代理商、集成商合作资源。
  • 收集市场行业趋势、竞品动态及客户反馈，为产品迭代与市场策略提供输入。

任职要求

  • 学历专业： 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气、智能制造、国际贸易、商务英语、机器人等相关专业优先。
  • ○机器人/AGV/AMR 行业 2 年及以上；或
  • ○WMS / ERP / 工业软件行业 3 年及以上
  • ○有国内集成商外贸经验、智能物流系统集成背景者优先。
  • ○英语可作为工作语言，具备商务谈判与技术交流能力
  • ○西班牙语、葡萄牙语流利者优先。
  • ○具备实施/售前支持/市场营销经验，且有志于转向海外销售者
  • ○需具备良好的客户沟通意识与学习自驱力。
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液压工程师
合肥叉车研发设计
招聘原文采集 2026-11-05 15:45本科 · 1-3年近 30 天新发平台发布 2026-11-03

岗位职责

  • 负责叉车全系列液压系统（起升、倾斜、转向、制动等）的技术规划、方案设计、匹配分析与详细开发；主导项目全过程管理，协调内外部资源，确保进度与质量；建立并优化设计规范、测试标准及技术文档体系；组织技术攻关，解决研发与市场中的重大液压问题；负责团队建设、人才培养与跨部门协作，保障系统集成、成本控制及量产支持。

任职要求

  • 本科及以上学历，机械、液压相关专业，5年以上非道路车辆液压系统开发经验，其中2年以上团队管理经验；精通液压系统设计、匹配计算与仿真（如AMESim），熟悉行业标准与主流液压元件；具备良好的项目管理和跨部门协调能力，思维严谨，能有效解决复杂技术问题；拥有叉车或工程机械行业经验、掌握电液控制技术者优先。
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电气战略采购工程师
杭州公司产品采购
招聘原文采集 2026-11-06 16:16大专 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-04

岗位职责

  • 负责协助领导对集团内及中力现有线束、电气类物料的 供应商开发、储备、价格分析及降本工作推动
  • 负责集团内多地公司线束、电气物料的供应商开发引入，采购物料的成本分析，价格管理
  • 同时协助领导负责中力集团内所使用线束、电气类物料的统一管理，价格分析，降本工作推动
  • 协助新品、新车部件的产品开发

任职要求

  • 战略采购工作经验3～5年以上，熟悉质量体系，具备线束、电气类产品采购经验
  • 熟悉成本核算，熟悉分析供应商采购额，数量、产能管理，遵守职业道德，工作认真踏实。
  • 熟悉质量管理体系，熟悉财务知识
  • 沟通协调能力强、适应出差、极具职业道德、踏实能干
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质量经理
湖州叉车质量
招聘原文采集 2026-11-11 15:46本科 · 10年以上近 30 天新发平台发布 2026-11-10

岗位职责

  • 客诉接收与分级​：建立并执行客诉分级响应机制；P0级问题2小时内响应，24小时内输出初步分析报告
  • 客诉调查与根因分析​：主导跨部门（研发/生产/供应链）现场或远程调查，运用8D、5Why、鱼骨图等方法锁定根因
  • 8D报告与客户沟通​：独立撰写8D报告，作为质量窗口与客户对接，定期同步处理进展，管理客户预期
  • 纠正与预防措施落地​：推动内部责任部门落实整改，跟踪措施执行效果，验证关闭后归档至案例库
  • 重复性问题管控：建立重复客诉统计与追责机制，对同类问题复发发起升级处理
  • 质量KPI监控​：建立并持续监控客诉率、退货率、一次交验合格率等关键指标，定期输出质量报告
  • 质量体系维护​：组织ISO 9001内审及管理评审，监督来料/制程/出货各环节检验标准执行
  • 团队管理​：带领客诉工程师/质量工程师团队，负责人员考核、能力培养与日常工作分配

任职要求

  • 本科及以上，机械/电子/自动化/工业工程等相关专业
  • 8年以上质量管理经验，其中≥2年客户质量（CQE）或客诉处理经验
  • 至少1年以上团队管理经验（带过2人以上团队）
  • 机器人/自动化设备/硬件制造/电子行业优先
  • 熟练掌握8D、5Why、鱼骨图、FMEA、SPC、QC七大手法
  • 熟悉ISO9001，持有内审员资格证优先
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钣金工艺工程师
湖州叉车工艺制造
招聘原文采集 2026-11-11 15:46大专 · 5-10年近 30 天新发平台发布 2026-11-06

岗位职责

  • 负责集团各工厂钣金类（钢板、型材下料、成型、小机加）图纸审查，推动图纸问题改善。
  • 负责集团各工厂自制件与外协供应商钣金件质量管理与提升。
  • 负责集团各工厂材料利用率数据管理、分析与成本压降。
  • 建立下料件工艺成本核算框架，推进图实一致性管理。
  • 开展激光切割、火焰切割、冷成型、小型机加工艺研究。

任职要求

  • 大专及以上学历，机械设计制造、材料成型、焊接技术等相关专业。
  • 5 年及以上工程机械 / 叉车行业钣金工艺、图纸审核、现场工艺经验。
  • 熟悉钣金加工流程、质量标准、材料利用率管控方法。
  • 具备问题闭环、供应商质量管理、数据分析与改善能力。
  • 能接受跨基地出差、驻厂支持，责任心强，执行力强。
  • 有材料利用率专项提升经验，能够熟练使用兰特克、柏楚等套料软件者优先。
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锂电电气工程师
湖州叉车研发设计
招聘原文采集 2026-11-05 15:45本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-07

岗位职责

  • 1、具备良好的团队合作精神，能够与研发、生产等部门协同工作。
  • 能够与客户、供应商进行有效沟通，解答技术问题。
  • 具备独立分析和解决问题的能力。

任职要求

  • 本科及以上学历，电气自动化、电子工程、机电一体化等相关专业。
  • 3年以上锂电行业相关工作经验，熟悉锂电池系统电气设计者优先。
  • 熟练掌握电气原理图、接线图的设计，能够使用相关软件（如EPLAN、CAD等）进行电气图纸绘制。
  • 熟悉电气元件的选型和测试评估，熟悉高压电池系统、储能电池系统优先。
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市场营销经理
湖州公司产品市场品牌
招聘原文采集 2026-10-28 10:15

岗位职责

  • 负责 AI 租赁店全国门店选址落地、日常运营、线上线下流程优化，搭建标准化开店 SOP，跨区域统筹开店资源
  • 开拓线上线下市场渠道，挖掘有效客户线索，完成业绩目标
  • 收集业务与客户反馈，优化线上业务链路，搭建、迭代AI辅助工作流。

任职要求

  • 本科及以上学历，3 年市场、增长、获客、产品相关经验，B 端工业行业优先
  • 熟练实操AI工具，可独立搭建 AI 工作流；熟悉数字化业务流程优化
  • 优秀跨区域协调能力，能 0-1 搭建业务体系，抗压强，接受全国短期出差。
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机械臂本体结构工程师（协作臂、人形臂方向）
湖州公司产品研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:16

岗位职责

  • 负责工业 / 协作机械臂本体结构开发，包含关节模块、连杆、腕部机构设计，完成从方案、建模、样机调试到产品迭代全流程，对接电控、控制算法团队，实现机械臂负载、重复定位精度、轻量化、寿命等指标落地。
  • 负责六轴 / 协作机械臂总体方案设计，关节、连杆、腕部传动机构结构设计，完成 3D 建模、干涉检查、工程图纸输出、BOM 编制、DFMEA 分析，谐波减速器、伺服电机、轴承、同步带等核心零部件选型，开展刚度、强度、动力学仿真计算，评估机械臂负载、形变、振动、疲劳寿命性能
  • 主导样机装配、测试调试，定位解决样机出现的异响、抖动、间隙过大、精度漂移等机械问题，输出测试报告，推动设计迭代优化。
  • 跟踪零部件加工工艺、供应商打样，对接外协加工，评估零件工艺可行性、成本，推进样机到小批量试产落地。
  • 和电控、运动控制团队协同，完成机械、电气接口定义，预留传感器、走线安装空间，支撑整机集成测试。
  • 输出设计规范、图纸规范、测试标准，归档全套研发技术文档，跟进量产阶段结构类问题闭环处理。

任职要求

  • 本科及以上，机械设计、机械电子、机器人工程相关专业，3 年及以上工业 / 协作机械臂本体结构开发经验，有整机量产经验优先。
  • 熟练 SolidWorks/CATIA/UG 至少一款三维软件，精通工程制图、公差分析，会使用 ANSYS 等仿真工具做力学仿真。
  • 熟悉减速器、伺服传动系统，掌握材料、CNC、钣金、表面处理等加工工艺，了解 GD&T 公差。
  • 具备独立整机项目开发经历，能够独立完成方案设计到样机调试，善于分析解决机械失效问题。
  • 了解工业机器人运动学、动力学基础；有协作机器人、轻负载机械臂开发经验优先。
  • 严谨负责，具备良好跨部门沟通，文档输出能力。
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锂电质量主管
湖州公司产品质量
招聘原文采集 2026-10-28 10:16

岗位职责

  • 品质部日常工作与人员的管理
  • 重大产品质量问题闭环跟进

任职要求

  • 大专以上，机械、机电、管理等专业
  • 量具、机械、叉车知识，3年以上同岗位工作经验
  • 掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法
  • 具备基本的网络知识，部门工作规划能力、抗压能力、超岗位大局观
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机械工程师
湖州公司产品研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:25

岗位职责

  • 根据生产工艺需求，进行自动化产线设备的选型、技术对接及改造方案设计
  • 参与非标设备设计与制造，根据生产工艺需求对生产设备进行定制化设计
  • 配合电气工程师完成设备自动化集成项目，确保机械结构与控制系统匹配
  • 编写设备技术文档、操作维护手册及相关技术资料的归档整理
  • 跟踪行业新设备、新技术动态，提出设备升级及自动化改进建议
  • 机械、结构力学、自动化等相关专业，具有机械自动化、结构智能制造、非标自动化行业3年及以上工作经验
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销售经理
湖州公司产品销售
招聘原文采集 2026-10-28 10:25

岗位职责

  • 完成月度及年度销售指标
  • 按公司销售指标制定个人月度完成计划
  • 维护当区老客户老代理，同时按要求完成代理商的开发及回款跟进
  • 及时宣贯公司的销售政策，并积极落实
  • 完成公司安排的其它临时任务。

任职要求

  • 常驻新疆，积极乐观的工作态度
  • 叉车行业或工程机械行业销售工作经验3年以上
  • 有驾照及用于业务工作所需的车辆
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锂电PACK结构工程师
湖州公司产品研发设计
招聘原文采集 2026-10-28 10:25

岗位职责

  • 一、岗位职责： 1、新产品的设计、研发； 2、二维图纸、BOM、各类技术资料、文件的编制； 3、老产品的技术改进； 4、与各部门、各供应商技术沟通； 二、

任职要求

  • 本科及以上学历，机械、模具、车辆工程、机电等相关专业
  • 有IATF16949、ISO14001、ISO9001等管理体系、新能源行业标准等培训
  • 锂电池包结构设计五年以上工作经验，主导十款以上车型电池包设计开发
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↑
产业链位置 / 集团归属
同品类对标：JCB、三一重工、中力股份、中联重科
产业链上下游关系待人工核，本页只给可证的同品类对标，不编供应链。