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助理工艺工程师

海特克液压 · 月薪 8-9K
浙江温州/上海 / 浙江温州·鹿城区液压元件工艺制造2026-11-09 收录
未抓取JD 原文
58同公司在招
浙江温州/上海 / 浙江温州·鹿城区工作地点
2026-11-09发布
查看招聘原帖 →本条只登记了岗位名、工作地点与薪资,没有可对照的正文;本站不代写职责

这条岗位现在有什么

  • 公司、岗位名、工作地点、薪资区间已按招聘平台原帖登记
  • 岗位职责与任职要求原文暂未抓取,本站不代写、不推测
  • 原帖链接未留存,可直接问小阳要岗位详情

想投这个岗

留个联系方式和简历要点,我们看过直接找你聊。不合适也会说一句为什么,不晾着。
简历只用于这次岗位沟通,不外传、不卖名单。手机和微信至少留一个。

海特克液压 这家公司

海特克动力股份有限公司(HYTEK)是液压系统元件领域集研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业,为细分行业客户提供液压传动控制产品与解决方案。 做什么:柱塞泵、齿轮泵、多路阀、液压系统、液压件、路面机械、检测/试验、齿轮/传动 在哪:浙江温州 主要产品:齿轮泵(内啮合 / 外啮合)…

佰仕达交底

这家公司做什么 · 公开资料整理(官网/年报),未经客户逐条确认
主要产品齿轮泵(内啮合 / 外啮合)、多路阀、柱塞泵等液压元件研发制造。产品含闭式泵、开式泵、定量马达、变量马达、内啮合齿轮泵、工业阀及静液压传动装置,应用于建筑机械、路面机械、物料搬运、农林机械、市政车辆、能源机械、特种机械与工业机械等领域。
品类方向柱塞泵、齿轮泵、多路阀、液压系统、液压件、路面机械、检测/试验、齿轮/传动
人员规模约 560 人(2025 年)
面试怎么走 · 客户交底
海特克液压 的面试流程是客户自己交的底,不是从招聘网站抄的。走完全程大约 3 轮面试、共 3 步。
人力资源部初试用人部门复试技术总监终面

决策点:技术总监终面是决策点

还没拿到的两样:这个岗空了多久、前任为什么走。这两条比流程更值钱,我不猜,问到了补在这里。你要是正在面这家,可以直接问我,我手上还有这家其它活人的进度。

来源:公司底子取自企业官网/年报公开资料;面试流程取自客户资料包原话。费率、支付方式、薪资带宽属商业条款,不在公开页披露。

海特克液压 还在招这些

同一家公司,看看有没有更合适的
上海齿轮泵研发设计
招聘原文采集 2026-10-22

岗位职责

  • 设计、开发内啮合齿轮泵相关产品。
  • 撰写开发及应用文档(FMEA、产品说明书、计算书等)。
  • 协助新产品装配与性能测试。
  • 为生产与售后提供技术支持。

任职要求

  • 本科及以上学历,液压传动或机械类专业。
  • 3-5 年齿轮泵开发经验,内啮合、外啮合方向均可。
  • 熟悉应力仿真与应用系统仿真者优先。
  • 大学英语四级及以上,能阅读外文技术资料。
  • 有良好的团队合作精神、沟通能力与工作责任心。
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上海多路阀研发设计
招聘原文采集 2026-10-22

岗位职责

  • 设计、开发多路阀相关产品,含阀芯机能与阀体结构。
  • 撰写开发及应用文档(FMEA、产品说明书、计算书等)。
  • 协助新产品装配与性能测试,跟进台架试验数据。
  • 为生产与售后提供技术支持,处理量产阶段的设计问题。

任职要求

  • 本科及以上学历,液压传动或机械类专业。
  • 3-5 年多路阀或液压阀类产品开发经验。
  • 熟悉阀口特性、压力补偿与流量共享原理者优先。
  • 大学英语四级及以上,能阅读外文技术资料。
  • 有良好的团队合作精神、沟通能力与工作责任心。
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温州公司产品财务
招聘原文采集 2026-10-22

岗位职责

  • 1、全面负责公司财务日常管理,包括预算编制、成本控制、及财务分析等;
  • 2、建立并优化财务制度与流程,完善内部控制体系,确保合规性与效率;
  • 3、主导月度/季度/年度财务报告,为管理层提供精准的财务数据及决策支持;
  • 4、带领财务团队积极参与业务活动,并为业务项目搭建财务模型、提供财务数据支持;
  • 5、领导财务团队,提升团队专业能力,协同业务部门推动经营目标达成。

任职要求

  • 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有CPA/ACCA/CMA等专业证书者优先;
  • 2、5年以上财务管理工作经验,制造业行业背景者优先;
  • 3、精通中国会计准则、税务法规及财务信息化系统(如SAP等);
  • 4、具备出色的财务分析及风险控制能力。
  • 5、战略思维与业务洞察力,能深度支持业务决策;
  • 6、优秀的跨部门沟通协调能力及团队领导力;
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温州多路阀项目管理
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责多路阀项目的整体计划、资源协调与进度管控,对交付节点负责。
  • 组织项目立项、阶段评审与风险识别,输出项目周报与里程碑报告。
  • 协调研发、工艺、制造、采购、质量等资源,解决项目推进中的卡点。
  • 负责客户接口与需求变更管理,确保需求闭环与验收通过。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验,独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历,机械或项目管理相关专业。
  • 具备装备制造类项目全周期管理经验,熟悉 APQP 或 IPD 流程者优先。
  • 具备跨部门推动力与风险预判能力,能承受节点压力。
  • 推动力强,善于在资源受限下推进节点。
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上海公司产品人力
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1、全面负责技术线人才招聘工作,覆盖研发、设计、测试等各类技术岗位;
  • 2、结合技术岗位招聘难点,优化招聘渠道,拓展高端技术人才、核心技术骨干资源,主导简历筛选、面试协调、薪资谈判、offer发放、入职跟进等全流程工作;
  • 3、深度适配技术团队工作特性,协助落地公司绩效考核体系,对接各技术部门完成月度/季度/年度绩效组织、跟进、汇总工作;
  • 4、结合技术团队发展规划及人才能力现状,挖掘团队培训需求,搭建适配技术岗位的培训体系,组织落地新人入职培训、技术通用能力培训、职业素养培训、管理层赋能培训等各类培训活动;

任职要求

  • 1、本科及以上学历,3年及以上年HRBP或人力资源全模块工作经验,有制造业行业技术线对接经验者优先,熟悉技术岗位招聘、绩效管理、团队管理特性。
  • 2、熟悉人力资源六大模块核心工作,精通招聘、绩效、员工关系、人才培养等核心模块,掌握基础劳动法律法规,具备合规用工风险把控能力;
  • 3、了解研发、测试等常见技术岗位工作内容与能力要求,能够快速理解技术业务逻辑,精准对接业务需求;
  • 4、具备优秀的沟通协调及问题解决能力,擅长对接技术型员工,能够高效处理员工沟通等工作;
  • 5、具备良好的数据敏感度、复盘总结能力,能够独立完成人力数据统计、分析及报表输出;
  • 6、执行力强,抗压能力优秀,能够适配技术业务快节奏工作模式,高效落地各项人力工作。
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上海公司产品人力
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 职责概述:作为业务部门的人力资源合作伙伴,深入理解业务战略,提供针对性的人力资源解决方案,推动业务目标达成
  • 1.人力资源规划与组织发展工作
  • 1).根据业务部门经营目标,规划组织架构及人员编制
  • 2).进行岗位工作分析,编制和维护《岗位说明书》
  • 3).定期分析人才数据,检视人力结构合理性与配置有效性。
  • 2.人才招聘与配置工作
  • 1)制定并执行业务部门的招聘计划,完成关键岗位的人才引进;
  • 2)开发适合的招聘渠道,做好人才储备与梯队建设;
  • 3)协助业务主管完成JD拟定、面试、薪酬谈判至聘用的全流程
  • 3.培训与人才发展工作
  • 1).调研业务部门培训需求,制定培训计划并推动实施;
  • 2).协助搭建人才发展通道,推动关键岗位的继任计划;
  • 3).组织新员工入职培训,跟进试用期管理与转正评估
  • 4.绩效管理工作
  • 1).推动业务部门的绩效考核工作,确保过程规范、数据准确
  • 2).协助业务主管优化绩效面谈流程,推动绩效结果应用于激励与发展
  • 3).每季度汇总人员价值评估报告
  • 5.员工关系与文化落地工作
  • 1).主动跟进员工动态,处理员工沟通、纠纷调解及离职面谈;
  • 2).推动企业文化建设,策划落地文化活动,提升团队凝聚力;
  • 3).协助处理劳动风险,确保用工合规性。

任职要求

  • 1.基本要求:年龄28-40岁;学历:本科
  • 2.专业要求:人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业
  • 3.工作经验:5年以上工作经验
  • 4.技能要求:5年以上HR经验,其中2-3年以上HRBP经验
  • 5.素质要求:有良好的团队合作精神、沟通能力佳、工作责任心强,熟悉劳动法/合同法
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同类岗位

同一个方向的其他机会,可以直接对比
上海液压元件工艺制造
方向参考整理于 2026-10-22

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验,能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历,机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺,能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法,具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉液压元件的关键工序、精度要求与常见加工缺陷,能判断工艺窗口。
  • 动手能力强,能长期扎根现场。
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烟台液压元件工艺制造
招聘原文采集 2026-11-06 16:17本科 · 经验不限近 30 天新发平台发布 2026-11-11

岗位职责

  • 1、新品导入:图纸工艺评审、制定工艺路线、试制跟进、工艺验证、定型
  • 编制作业指导书,包含生产、装配、喷漆、测试等,要求符合技术协议且可施行
  • 现场工艺支持,配合质量、生产、采购处理客诉、制程不良、外协工艺对接
  • 工装设计,包括生产、装配、喷漆、测试工装,要求方便、合理、有防错措施,保障工件的可加工性及稳定性
  • 衔接好研发端与生产端,做好图纸转化,对成品图纸进行工序图纸转化,二维、三维转换
  • 提效降本,在保证质量的前提下,对现有工艺进行优化,提高加工效率,降低加工成本,减少废品率等。

任职要求

  • 本科及以上学历,熟练掌握CAD、Solidworks,会使用常规办公软件
  • 了解机械加工工艺,了解各生产制造工序加工原理
  • 对常见金属材料属性、加工性能、热处理知识有一定了解
  • 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的职业素养。
  • 应届生:专业基础扎实,有机械行业实习、毕业设计工艺相关经验
  • 3–5 年及以上:可独立做新品工艺开发、工装夹具设计、PFMEA、工艺降本,熟悉机加工、齿轮、磨削、线切割等优先
查看完整岗位 →
烟台液压元件工艺制造
招聘原文采集 2026-11-06 16:17本科 · 经验不限近 30 天新发平台发布 2026-11-11

岗位职责

  • 负责产品焊接工艺方案的设计与制定,结合产品结构、材质特性及生产实际,匹配合适的焊接方法、工艺参数与工装适配方案,保障工艺方案的可落地性。
  • 承担焊接类工艺文件的编制与更新工作,输出作业指导书、工艺参数卡、质量检验标准等标准化文档,对一线操作人员开展工艺培训与技术交底,确保作业环节符合规范要求。
  • 跟进生产现场的焊接工艺执行情况,及时排查、解决焊接过程中出现的气孔、裂纹、夹渣、虚焊、变形等各类质量问题,牵头开展工艺改进,优化作业流程,提升焊接合格率与生产效率。
  • 参与新产品焊接环节的工艺评审,对接设计端评估结构的焊接工艺可行性,提前识别工艺风险并提出优化建议,同步完成新工艺的试制验证与参数固化。
  • 负责焊接工艺相关的质量追溯与持续优化,定期梳理焊接环节的质量数据,针对共性问题制定改进措施,推动焊接工艺水平的持续提升,配合完成相关工艺标准的落地执行。

任职要求

  • 统招本科及以上学历,机械、材料成型、焊接技术与工程等相关专业背景,具备扎实的焊接专业理论基础,熟悉常用金属材料的焊接特性与工艺要求。
  • 熟悉各类常规焊接工艺(如氩弧焊、弧焊、机器人焊接等)的操作原理与适用场景,能够独立完成焊接工艺参数调试与问题排查。
  • 能够熟练使用CAD等绘图工具及常用办公软件完成工艺文件编制,具备良好的现场沟通协调能力,能够有效联动生产、质量等环节推进工艺落地。
  • 工作严谨细致,具备较强的问题分析与解决能力,有通用设备制造行业焊接工艺相关工作经验者优先。
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上海液压元件工艺制造
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1.负责多路阀的装配及测试工艺设计。
  • 2.配合研发做样机开发的装配及测试。
  • 3.解决产品出厂的各类装配及测试问题。
  • 4.优化装配测试工艺,持续提升装配质量及效率、
  • 5.负责多路阀的装配测试工装设计。
  • 6.负责装配车间装配测试人员的技术指导
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烟台液压元件工艺制造
方向参考整理于 2026-11-11

岗位职责

  • 负责液压元件方向的技术路线与产品规划,对产品竞争力、开发周期与量产落地结果负责。
  • 搭建并管理液压元件研发/业务团队,制定目标、分工与考核,培养骨干与后备梯队。
  • 主导液压元件重大项目的立项、方案评审与关键节点决策,控制技术风险与开发成本。
  • 统筹跨部门协同(研发、工艺、制造、质量、销售),推动液压元件从设计到量产的全链条打通。
  • 对液压元件线的经营指标负责,包括新品贡献、成本目标与客户满意度。

任职要求

  • 具备 8 年以上相关领域经验,其中 3 年以上团队或产品线管理经验。
  • 本科及以上学历,机械、液压、电气或车辆工程相关专业背景。
  • 具备同层级团队管理经验,能带 10 人以上团队并完成过完整产品开发或业务目标。
  • 对液压元件的技术路线与市场格局有判断,能独立做取舍。
  • 熟悉液压元件的结构与关键工艺,了解清洁度、泄漏与寿命的判定标准。
  • 有决断力,能在信息不完整时做取舍并承担结果。
查看完整岗位 →
温州液压元件工艺制造
方向参考整理于 2026-11-09

岗位职责

  • 负责液压元件的工艺路线设计与工序划分,编制工艺规程、作业指导书与工时定额。
  • 负责液压元件关键工序的工装夹具、刀具与检具设计或选型,验证其适用性。
  • 负责现场工艺技术支持,处理加工/装配异常,降低不良率与返工率。
  • 负责新设备、新工艺的导入与验证(含首件、试产、量产爬坡)。
  • 推进工艺改善与自动化改造,提升节拍、降低制造成本。

任职要求

  • 具备 1-3 年相关领域经验,基础扎实、学习能力强。
  • 本科及以上学历,机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺,能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法,具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉液压元件的关键工序、精度要求与常见加工缺陷,能判断工艺窗口。
  • 动手能力强,能长期扎根现场。
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常见问题

下面这些是找工作的人问得最多的,答案都来自这条岗位本身

助理工艺工程师 这个岗位在哪上班?

工作地点在浙江温州/上海 / 浙江温州·鹿城区。异地的话先确认能不能接受,工程机械很多岗要常驻厂区。

薪资大概多少?

招聘信息写的是「月薪 8-9K」。谈的时候可以按同岗位行业水位去聊,别只看这一个数字。

这个岗位算什么方向?

归在「工艺制造」这一条线。同方向的岗位在站内还有,页下方的同类岗位可以直接对比。

怎么投递?

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电话 / 微信:18570740612(微信同号)
邮箱:yang.wu@bsdemc.com
发简历时写清三件事:现在做哪一类产品(液压/底盘/结构/整机/销售)、带多少人团队、想去哪个城市或哪家。

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这个岗还在招吗?
岗位有时会先于帖子关闭。点一下帮后来人避开死岗,反馈只记岗位与次数,不收姓名电话。