数据截至 2026-11-13 21:43 · 口径 #2063 · 构建注入 · 站点统计 2026-11-13
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海特克液压

上海 · 内啮合齿轮泵、柱塞泵/马达、液压阀、多路阀、静液压传动装置等液压元件研发制造
59在招岗位
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公司底子

结构化速查：能确认的写清年份和口径，查不到的整行不出
人员规模约 560 人（2025 年）
所属国家中国
在华投资/基地应用与研发：上海松江区小昆山镇光华路 58/88 号
业务线柱塞泵、齿轮泵、多路阀、液压系统、液压件、路面机械、检测/试验、齿轮/传动
主要产品齿轮泵（内啮合 / 外啮合）、多路阀、柱塞泵等液压元件研发制造。产品含闭式泵、开式泵、定量马达、变量马达、内啮合齿轮泵、工业阀及静液压传动装置，应用于建筑机械、路面机械、物料搬运、农林机械、市政车辆、能源机械、特种机械与工业机械等领域。 {资质与研发}：国家高新技术企业、专精特新企业，二十年持续研发积累，拥有多项发明、实用新型及外观设计专利，通过 ISO 9001 / 14001 / 45001 管理体系认证、CMS 测量管理体系认证

佰仕达交底

面试怎么走 · 客户交底
海特克液压 的面试流程是客户自己交的底，不是从招聘网站抄的。走完全程大约 3 轮面试、共 3 步。
人力资源部初试用人部门复试技术总监终面

决策点：技术总监终面是决策点

还没拿到的两样：这个岗空了多久、前任为什么走。这两条比流程更值钱，我不猜，问到了补在这里。你要是正在面这家，可以直接问我，我手上还有这家其它活人的进度。

来源：公司底子取自企业官网/年报公开资料；面试流程取自客户资料包原话。费率、支付方式、薪资带宽属商业条款，不在公开页披露。

公司简介

海特克动力股份有限公司（HYTEK）是液压系统元件领域集研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业，为细分行业客户提供液压传动控制产品与解决方案。

做什么：柱塞泵、齿轮泵、多路阀、液压系统、液压件、路面机械、检测/试验、齿轮/传动

在哪：浙江温州

主要产品：齿轮泵（内啮合 / 外啮合）、多路阀、柱塞泵等液压元件研发制造。产品含闭式泵、开式泵、定量马达、变量马达、内啮合齿轮泵、工业阀及静液压传动装置，应用于建筑机械、路面机械、物料搬运、农林机械、市政车辆、能源机械、特种机械与工业机械等领域。

来源：行业公开资料

薪资与福利怎么问

这家我还没拿到可靠的公开口径，所以不填数字。下面九条是推人之前我会逐条落实的，你也可以直接拿去问 HR——尤其第 3、5、6 条，公开渠道基本查不到，只有录用通知上才写。
薪资构成月薪拆成固定几成、绩效几成？绩效按季度还是年度考核，上一年实际发放率多少？
年终奖是固定月数还是按系数？去年这个部门实发几个月？什么时候发，年中离职按不按比例给？
五险一金按实际工资还是最低基数缴？公积金单位和个人各多少？入职当月还是转正才缴？
工时一周上几天、休哪两天，有没有大小周？加班给钱、给调休，还是两者都没有？
合同签劳动合同还是走劳务派遣？和哪个主体签——集团、子公司还是第三方？
试用期几个月？试用期工资打不打折，打几折？有没有提前转正的先例？
年假多少天？入职当年怎么折算？有薪病假几天？
补贴交通、通讯、餐补、住房、高温、驻外，哪几项有、各多少、发几年？
吃住有食堂吗，免费还是餐补？有宿舍吗，几人一间、收不收费、能住多久？

官网产品线（2 类）

零部件与属具减速机、液压系统、液压阀、静液压传动装置
港口机械海事港口
官网实测。岗位方向若与上面这些对不上，先问清楚——不少岗位挂在集团另一块业务下。

在招岗位（59）

薪资为公开口径，具体面谈；岗位持续更新
齿轮泵研发工程师
上海齿轮泵研发设计
招聘原文采集 2026-10-22

岗位职责

  • 设计、开发内啮合齿轮泵相关产品。
  • 撰写开发及应用文档（FMEA、产品说明书、计算书等）。
  • 协助新产品装配与性能测试。
  • 为生产与售后提供技术支持。

任职要求

  • 本科及以上学历，液压传动或机械类专业。
  • 3-5 年齿轮泵开发经验，内啮合、外啮合方向均可。
  • 熟悉应力仿真与应用系统仿真者优先。
  • 大学英语四级及以上，能阅读外文技术资料。
  • 有良好的团队合作精神、沟通能力与工作责任心。
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多路阀研发工程师
上海多路阀研发设计
招聘原文采集 2026-10-22

岗位职责

  • 设计、开发多路阀相关产品，含阀芯机能与阀体结构。
  • 撰写开发及应用文档（FMEA、产品说明书、计算书等）。
  • 协助新产品装配与性能测试，跟进台架试验数据。
  • 为生产与售后提供技术支持，处理量产阶段的设计问题。

任职要求

  • 本科及以上学历，液压传动或机械类专业。
  • 3-5 年多路阀或液压阀类产品开发经验。
  • 熟悉阀口特性、压力补偿与流量共享原理者优先。
  • 大学英语四级及以上，能阅读外文技术资料。
  • 有良好的团队合作精神、沟通能力与工作责任心。
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成本主管
温州公司产品财务
招聘原文采集 2026-10-22

岗位职责

  • 1、全面负责公司财务日常管理，包括预算编制、成本控制、及财务分析等；
  • 2、建立并优化财务制度与流程，完善内部控制体系，确保合规性与效率；
  • 3、主导月度/季度/年度财务报告，为管理层提供精准的财务数据及决策支持；
  • 4、带领财务团队积极参与业务活动，并为业务项目搭建财务模型、提供财务数据支持；
  • 5、领导财务团队，提升团队专业能力，协同业务部门推动经营目标达成。

任职要求

  • 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有CPA/ACCA/CMA等专业证书者优先；
  • 2、5年以上财务管理工作经验，制造业行业背景者优先；
  • 3、精通中国会计准则、税务法规及财务信息化系统（如SAP等）；
  • 4、具备出色的财务分析及风险控制能力。
  • 5、战略思维与业务洞察力，能深度支持业务决策；
  • 6、优秀的跨部门沟通协调能力及团队领导力；
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柱塞泵/多路阀项目经理
温州多路阀项目管理
方向参考整理于 2026-10-22

岗位职责

  • 负责多路阀项目的整体计划、资源协调与进度管控，对交付节点负责。
  • 组织项目立项、阶段评审与风险识别，输出项目周报与里程碑报告。
  • 协调研发、工艺、制造、采购、质量等资源，解决项目推进中的卡点。
  • 负责客户接口与需求变更管理，确保需求闭环与验收通过。

任职要求

  • 具备 5 年以上相关领域经验，独立负责过完整产品或项目。
  • 本科及以上学历，机械或项目管理相关专业。
  • 具备装备制造类项目全周期管理经验，熟悉 APQP 或 IPD 流程者优先。
  • 具备跨部门推动力与风险预判能力，能承受节点压力。
  • 推动力强，善于在资源受限下推进节点。
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HRBP
上海公司产品人力
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1、全面负责技术线人才招聘工作，覆盖研发、设计、测试等各类技术岗位；
  • 2、结合技术岗位招聘难点，优化招聘渠道，拓展高端技术人才、核心技术骨干资源，主导简历筛选、面试协调、薪资谈判、offer发放、入职跟进等全流程工作；
  • 3、深度适配技术团队工作特性，协助落地公司绩效考核体系，对接各技术部门完成月度/季度/年度绩效组织、跟进、汇总工作；
  • 4、结合技术团队发展规划及人才能力现状，挖掘团队培训需求，搭建适配技术岗位的培训体系，组织落地新人入职培训、技术通用能力培训、职业素养培训、管理层赋能培训等各类培训活动；

任职要求

  • 1、本科及以上学历，3年及以上年HRBP或人力资源全模块工作经验，有制造业行业技术线对接经验者优先，熟悉技术岗位招聘、绩效管理、团队管理特性。
  • 2、熟悉人力资源六大模块核心工作，精通招聘、绩效、员工关系、人才培养等核心模块，掌握基础劳动法律法规，具备合规用工风险把控能力；
  • 3、了解研发、测试等常见技术岗位工作内容与能力要求，能够快速理解技术业务逻辑，精准对接业务需求；
  • 4、具备优秀的沟通协调及问题解决能力，擅长对接技术型员工，能够高效处理员工沟通等工作；
  • 5、具备良好的数据敏感度、复盘总结能力，能够独立完成人力数据统计、分析及报表输出；
  • 6、执行力强，抗压能力优秀，能够适配技术业务快节奏工作模式，高效落地各项人力工作。
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人事主管HRBP
上海公司产品人力
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 职责概述：作为业务部门的人力资源合作伙伴，深入理解业务战略，提供针对性的人力资源解决方案，推动业务目标达成
  • 1.人力资源规划与组织发展工作
  • 1）.根据业务部门经营目标，规划组织架构及人员编制
  • 2）.进行岗位工作分析，编制和维护《岗位说明书》
  • 3）.定期分析人才数据，检视人力结构合理性与配置有效性。
  • 2.人才招聘与配置工作
  • 1）制定并执行业务部门的招聘计划，完成关键岗位的人才引进；
  • 2）开发适合的招聘渠道，做好人才储备与梯队建设；
  • 3）协助业务主管完成JD拟定、面试、薪酬谈判至聘用的全流程
  • 3.培训与人才发展工作
  • 1）.调研业务部门培训需求，制定培训计划并推动实施；
  • 2）.协助搭建人才发展通道，推动关键岗位的继任计划；
  • 3）.组织新员工入职培训，跟进试用期管理与转正评估
  • 4.绩效管理工作
  • 1）.推动业务部门的绩效考核工作，确保过程规范、数据准确
  • 2）.协助业务主管优化绩效面谈流程，推动绩效结果应用于激励与发展
  • 3）.每季度汇总人员价值评估报告
  • 5.员工关系与文化落地工作
  • 1）.主动跟进员工动态，处理员工沟通、纠纷调解及离职面谈；
  • 2）.推动企业文化建设，策划落地文化活动，提升团队凝聚力；
  • 3）.协助处理劳动风险，确保用工合规性。

任职要求

  • 1.基本要求：年龄28-40岁；学历：本科
  • 2.专业要求：人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业
  • 3.工作经验：5年以上工作经验
  • 4.技能要求：5年以上HR经验，其中2-3年以上HRBP经验
  • 5.素质要求：有良好的团队合作精神、沟通能力佳、工作责任心强，熟悉劳动法/合同法
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供应商开发工程师
上海液压元件研发设计
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • A.新供应商开发与寻源
  • 1. 根据公司战略、新产品（NPI）项目需求或降本目标，进行机械加工（机加）、铸造、锻造、热处理、表面处理、标准件/外购件等领域的供应商市场调研与寻源。
  • 2. 主导潜在供应商的现场审核（包括体系审核、过程审核和产品审核），评估其技术能力、质量控制、生产设备、产能、管理水平和财务稳定性。
  • 3. 组织并协调研发、质量等部门进行技术评审和样件确认。
  • 4. 编制详细的供应商评估报告，为供应商准入决策提供依据。
  • B.供应商准入与体系建设
  • 1. 主导新供应商的谈判、合同/技术协议签订及引入流程。
  • 2. 建立并维护合格的《供应商名录》，定期更新供应商档案和资质。
  • 3. 参与或主导制定供应商分类与管理策略。
  • C.供应商绩效管理与持续改进进
  • 1.根据供应商绩效评价体系（QCDS：质量、成本、交付、服务），定期进行考核与评级。
  • 2.对绩效不佳的供应商进行现场辅导，制定改进计划并跟踪验证。
  • 3. 推动供应商实施精益生产、质量工具（如8D、SPC、FMEA）和持续改进项目。
  • 4.处理重大质量或交付问题，组织供应商进行根本原因分析及纠正预防。
  • D.成本控制与价值工程
  • 1.进行成本分析，参与新项目供应商的报价评审与价格谈判。
  • 2.推动价值工程/价值分析活动，与供应商协作进行工艺优化、材料替代或设计更改，以实现降本目标。
  • 3.监控原材料市场价格波动，制定应对策略。
  • E.项目支持与跨部门协作
  • 1.作为供应链代表，全程参与新产品开发项目，负责供应商端的APQP（先期产品质量策划）或PPAP（生产件批准程序）推进。
  • 2.确保供应商按时提交合格的样品，并完成所有必要的批准文件。
  • 3.与研发工程师紧密合作，从可制造性、成本、供应链角度提供设计优化建议（DFM/DFA/DFC）
  • F.供应链风险管理
  • 1.识别关键单一源供应商，制定并执行双源开发或备份计划。
  • 2.监控供应商的重大变化（如股权变更、搬迁、核心人员变动）及潜在风险。
  • 3.参与制定供应链应急计划，确保供应链韧性。
  • G.其他工作事项
  • 1.日常物料请购的接收、下单、对账以及付款管理等采购专员的一整套工作
  • 2.临时性项目配合
  • 3.上级临时交办事项

任职要求

  • 1.基本要求：年龄28-45岁；学历：本科
  • 2.专业要求：机械工程、材料成型、工业工程、供应链管理等相关专业
  • 3.工作经验：3年以上工作经验
  • 4.技能要求：3年以上机械制造行业供应商开发、供应商质量管理或相关采购工作经验
  • 5.素质要求：有良好的团队合作精神、沟通能力佳、工作责任心强
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客户经理
宁波液压元件销售
招聘原文采集 2026-11-09

任职要求

  • 1、本科及以上学历，机械类或市场营销类专业优先；
  • 2、熟悉宁波及周边市场情况；
  • 3、具备2年及以上机械行业销售经验，拥有液压元件机械领域客户资源优先；
  • 4、持有C1驾照，并能接受出差安排，具备良好的沟通协调能力；
  • 5、责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从公司管理与调度安排；
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应用工程师
上海液压元件技术服务
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1.了解并熟悉公司产品方案，熟悉液压元器件。
  • 2.协助销售同事进行公司产品方案推介，为客户提供售前及售后各种技术相关支持。
  • 3.负责客户技术方案的支持，现场支持客户搭建运行环境。
  • 4.配合客户项目技术方案实施，及时与公司研发和市场部门沟通，反馈客户的新需求并且推动项目进展。
  • 5.根据客户要求完成各种测试，并整理报告和其他技术文档。

任职要求

  • 1.机械类相关专业
  • 2.液压行业经验优先
  • 3.有较强的学习能力和逻辑分析能力。
  • 4.沟通和表达能力强，有较强的应变和处理问题能力。
  • 5.能够适应出差。
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应用技师
上海液压元件技术服务
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1参与挖掘机样机调试，评价样机操控性能，指出操控缺陷
  • 2完成挖掘机样机数据的初步测试采集，分析给出问题事项
  • 3与应用工程师充分协作，调试达成客户指标，通过样机测试
  • 4其他上级或公司安排的临时性工作

任职要求

  • 1.基本要求：年龄30岁左右；学历：大专
  • 2.专业要求：机械工程或者液压传动
  • 3.工作经验：5年以上挖机主机厂挖机操作经验
  • 4.技能要求：有丰富的挖掘机主机厂挖掘机操作调校经验，能评价挖机的操控性
  • 5.素质要求：通晓机械及液压知识、了解财务、法律等相关知识，精通销售礼仪及技巧，分析判断能力，执行力、抗压力，C照
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应用拓展经理
上海液压元件技术服务
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1.熟悉叉车、电动装载机、伺服动力单元等行业齿轮泵需求
  • 2.熟知伯母克、皖液、岛津、长源等齿轮泵品牌市场格局
  • 3.有大主机厂、大行业齿轮泵销售经历
  • 4.性格外向，善于沟通，好胜心强烈
  • 5.其他上级或公司安排的临时性工作

任职要求

  • 1.基本要求：年龄30岁左右；学历：本科
  • 2.专业要求：机械、液压、材料、自动化
  • 3.工作经验：3年以上相关工作经验
  • 4.素质要求：知悉行业头部公司动态/提炼海特克产品优势/支持区域销售赢下客户份额/对内沟通协调，精通销售礼仪及技巧，分析判断能力，执行力、抗压力，C照，接受经常出差
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机械工程师（单休）
温州液压元件研发设计
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1.负责公司内部非标机械结构设计出图及BOM表。
  • 2.理解分析工艺，分析动作顺序，并转化为机械结构。
  • 3.负责项目的装配调试协调及推进。
  • 4.负责非标项目内部及外部的衔接沟通及项目推进。
  • 5.领导布置的各项临时任

任职要求

  • 1、基本要求：年龄30岁以下；学历：大专及以上学历
  • 2、专业要求：机械类相关专业
  • 3、工作经验：2-5年机械行业非标结构设计相关工作经验
  • 4.技能要求:有传统机械结构、工装设计、非标设计等设计经验均可
  • 5.素质要求:有良好的团队合作精神、沟能力佳、逻辑清晰，认真细致，吃苦耐劳。
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研发工程师（多路阀、齿轮泵）
上海齿轮泵研发设计
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1、主导内啮合齿轮泵及多路阀产品的结构设计与性能优化，完成从概念方案到量产落地的全流程研发；
  • 2、负责编制关键技术文档，包括 FMEA 失效模式分析、产品计算书、技术规格书及应用指导手册，确保设计合规性；
  • 3、统筹新产品试制与测试验证工作，协同生产部门解决装配工艺难题，并提供售后技术支持以保障产品可靠性。

任职要求

  • 1、机械设计及流体传动相关专业本科及以上学历，具备 3 年以上液压元件（齿轮泵或多路阀）研发设计经验；
  • 2、精通 AutoCAD、SolidWorks、NX 等主流三维/二维设计软件，熟练掌握有限元分析及流体仿真工具者优先；
  • 3、具备扎实的理论基础与工程实践能力，能独立承担复杂结构设计任务，拥有优秀的跨部门沟通协作能力及严谨的逻辑思维。
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研发工程师（多路阀）
上海多路阀研发设计
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1、设计、开发多路阀相关产品；
  • 2、撰写开发及应用文档（DFEAM、产品说明书、计算书等）；
  • 3、协助新产品装配、测试；
  • 4、生产及售后技术支持；
  • 5.其他领导安排的工作

任职要求

  • 1.基本要求：年龄25-40岁；学历：本科
  • 2.专业要求：液压传动专业或机械类专业
  • 3.工作经验：3-10年左右工作经验
  • 4.技能要求：具备多路阀产品设计开发3-10年以上工作经验，大学英语4级以上，熟悉应力仿真和应用系统仿真者优先
  • 5.素质要求：有良好的团队合作精神、沟通能力佳、工作责任心强
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研发工程师（柱塞泵）
上海柱塞泵研发设计
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1、设计、开发挖机、高空作业车等工程机械泵、马达相关产品；
  • 2、撰写开发及应用文档（DFMEA、产品说明书、计算书等）；
  • 3、协助新产品装配、性能测试；
  • 4、生产及售后技术支持；
  • 5、领导安排的其他事项

任职要求

  • 1.基本要求：年龄35岁以下；学历：本科
  • 2.专业要求：液压传动专业或机械类专业
  • 3.工作经验：1-3年左右工作经验
  • 4.技能要求：具备柱塞泵、马达产品设计开发1-3年工作经验；大学英语4级以上，熟悉应力仿真和应用系统仿真者优先
  • 5.素质要求：有良好的团队合作精神、沟通能力佳、工作责任心强
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装配工艺工程师
上海液压元件工艺制造
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1.负责多路阀的装配及测试工艺设计。
  • 2.配合研发做样机开发的装配及测试。
  • 3.解决产品出厂的各类装配及测试问题。
  • 4.优化装配测试工艺，持续提升装配质量及效率、
  • 5.负责多路阀的装配测试工装设计。
  • 6.负责装配车间装配测试人员的技术指导
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设备经理
温州公司产品综合职能
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 设备全生命周期管理：负责生产车间机械设备、自动化产线等设备的选型评估、验收移交，建立设备技术档案、台帐清单。
  • 设备运行与预防性维护：搭建并推行保养体系，推行 TPM，降低故障率。
  • 参与设备技改、自动化升级、节能降耗项目。
  • 团队管理与成本控制：管理电工/机修/电焊/设备工程师团队，负责排班调度、技能培训与绩效考核；编制设备维修预算，管控备品备件库存周转率，降低外修依赖与维修费用。
  • 安全合规与体系保障：落实特种设备（行车、压力容器、叉车等）定期检验与安全合规管理；配合 EHS 完成 ISO9001/14001/45001 体系审核及客户验厂。

任职要求

  • 年龄 40 岁左右，本科。
  • 机械设计制造、机电一体化等专业。
  • 5 年以上制造业设备管理经验，3 年以上团队管理经验。
  • 精通机械传动、液压气动、电气控制原理；熟悉 PLC、变频器、伺服系统；能读懂电气原理图与机械装配图。
  • 具备较强的抗压能力、跨部门协调能力、项目管理能力；原则性强，数据敏感度高。
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设备维修工程师
温州液压元件研发设计
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1.负责立加、卧加、车铣复合，磨床等数控机床维修、保养工作；
  • 2.负责自动化非标设备组装及维修；
  • 3.懂PLC、会看图纸及控制柜接线，控制元件选型等；
  • 4.负责生产能源供应（电、水、气）及相关设备、工具、工装维修等；
  • 5.工作态度端正，能积极配合设备科主管工作；
  • 6.能及时处理应急，突发事情，应变能力强；
  • 8、成上级领导布置的各项临时任。

任职要求

  • 1.基本要求：年龄45岁以下；学历：高中
  • 2.专业要求：实操5年以上，能独立完成工作内容。
  • 3.工作经验：有设备维修相关工作经验者优先
  • 4.技能要求：有低压电工操作证
  • 5.素质要求：有良好的团队合作精神、沟通能力佳、逻辑清晰，认真细致，吃苦耐劳
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项目经理
温州液压元件项目管理
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1、监管分析负责产品系列的质量成本，分析不同维度的质量成本异常并组织项目组成员进行改善；
  • 2、督促、指导、协调项目组人员分析市场、厂内故障件，了解故障根本原因，并及时推进问题的围堵及长期对策。
  • 3、制定项目管理计划，组织协调沟通各相关人员，攻克项目难点，按时间节点完成全部项目工作内容。
  • 4、负责组织编写项目方案,负责整个项目开发进度、质量的管理、控制及推进,组织项目验收。
  • 5、组织NPD新产品设计计算，带领团队进行新工艺、新技术的试验研究工作，并组织推广应用。
  • 6、支持相关部门，顺利开展产品的生产、销售和应用推广。
  • 7、分配各项工作内容至各项目组成员制定项目各项工作时间节点组织各部门进行评审讨论。
  • 8、编写样机试制总结报告，组织编写产品说明书，产品样本等交付物；组织技术人员对客户主机进行主机搭载测试。

任职要求

  • 1、熟悉新产品开发流程、熟悉PFMEA、控制计划、PPAP等流程与工具，熟悉机械加工工艺流程，熟悉产品性能、产品结构；熟悉品质工具：8D报告、过程检数据能力分析；
  • 2、具备解决现场故障的能力及统计调查分析的能力，善于发现、寻找并解决问题，进行工艺改善、工艺创新，具备较强的团队管理能力
  • 3.有良好的团队合作精神、沟通能力佳、工作责任心强、自驱力强、抗压能力强。
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高级研发工程师
温州液压元件研发设计
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1、负责闭式柱塞泵或斜盘马达类产品组件的设计，计算，制造及验证工作
  • 2、负责闭式柱塞泵或斜盘马达类产品的性能和耐久验证
  • 3、负责闭式柱塞泵或斜盘马达类产品设计文档编制
  • 4、负责优化现有产品
  • 5、熟悉 Office、AutoCAD、NX等软件
  • 6、其它工作事项

任职要求

  • 1.基本要求:年龄 28-40岁:学历:本科
  • 2.专业要求:机械设计、液压传动相关专业
  • 3.工作经验:5年左右工作经验
  • 4.技能要求:有开式或闭式柱塞泵或马达产品多年开发经验;熟悉项目管理。航空泵(水利设施方向)、手摇泵亦可。
  • 5.素质要求:有良好的团队合作精神、沟通能力佳、工作责任心强
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高级研发经理
温州液压元件研发设计
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1、负责团队日常管理，规划并组织开发新产品、优化现有产品。
  • 2、组织推进新产品的总体方案设计、详细设计工作。
  • 3、组织新产品各结构的设计计算。
  • 4、组织制定产品的性能和耐久试验大纲。
  • 5、组织实施产品的性能试验和耐久试验。
  • 6、对厂内、厂外的故障产品，评审改进方案，推进改进方案的验证工作。
  • 7、组织推进同产品族之间、跨产品族之间设计优化。
  • 8、与销售及应用部门协同，确定产品系列开发、产品技术路线图等。
  • 9、与销售及应用部门协同，确定竞品价值分析。
  • 10、评估零件供应商加工质量保证能力。
  • 11、评估试验台供应商的建设能力，并协同其他部门一起验收试验设备。

任职要求

  • 1.基本要求：年龄40岁以下；学历：本科
  • 2.专业要求：机械设计、液压传动相关专业
  • 3.工作经验：十年以上泵、马达、阀新产品开发经验，三年以上团队管理经验。
  • 4.技能要求：熟悉机械原理、机械设计、液压原理。熟悉新产品开发流程；掌握DFMEA、PPAP、DFM/A、ANSYS、FEMFAT等流程与工具。
  • 5.特殊要求：熟悉柱塞泵、马达产品应用，及其对产品的多样化要求。熟悉力士乐、川崎、丹佛斯等主流泵、马达产品，并至少带领团队开发过其中一种产品。
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机械研发工程师
衡水公司产品研发设计
招聘原文采集 2026-11-09 15:45本科 · 3-5年近 30 天新发平台发布 2026-11-03

岗位职责

  • 根据项目计划书与客户要求，领导技术部进行设备结构设计研发
  • 根据公司设计规范出二维图、三维图
  • 解决安装过程中的问题，以及客户新增的整改
  • 协助完成项目验收。

任职要求

  • 1、本科及以上，机械设计、机电一体化相关专业
  • 掌握CAD、proe等机械设计软件
  • 工作认真主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心和良好的团队精神。
  • 有丝网机械设备生产、设计工作经营者优先。
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SAP内部顾问
温州公司产品综合职能
方向参考整理于 2026-11-09

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历，相关专业背景，具备同岗位成熟经验。
  • 熟悉本模块相关法律法规与行业惯例，能把控合规风险。
  • 具备较强的沟通协调与文字表达能力。
  • 严谨细致，职业操守好。
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人力资源专员
温州公司产品人力
方向参考整理于 2026-11-09

任职要求

  • 具备 1-3 年相关领域经验，基础扎实、学习能力强。
  • 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。
  • 5 年以上制造业人力资源全模块经验，熟悉招聘与员工关系实务。
  • 熟悉劳动法律法规，能独立处理劳动争议与用工风险。
  • 沟通有分寸，能平衡业务诉求与员工感受。
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助理工装工程师
温州液压元件研发设计
方向参考整理于 2026-11-09

任职要求

  • 具备 1-3 年相关领域经验，基础扎实、学习能力强。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉液压元件的结构与关键工艺，了解清洁度、泄漏与寿命的判定标准。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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助理应用工程师
上海液压元件技术服务
方向参考整理于 2026-11-09

岗位职责

  • 负责液压元件的现场调试、开机验收与故障处理，输出调试报告。
  • 负责客户工况调研与选型匹配，输出液压元件的应用方案与配置建议。
  • 负责售后问题的远程与现场支持，跟踪闭环并反馈产品改进意见。
  • 负责服务记录、备件建议与故障库的整理维护。

任职要求

  • 具备 1-3 年相关领域经验，基础扎实、学习能力强。
  • 大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业。
  • 具备液压/电气系统现场调试与故障排查经验，能看懂液压原理图与电气图。
  • 能适应频繁出差与客户现场作业环境。
  • 熟悉液压元件的现场应用工况，能独立判断故障原因并给出处理方案。
  • 服务意识强，沟通耐心，能独立处理客户现场情绪。
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助理机加工工艺工程师
温州液压元件工艺制造
方向参考整理于 2026-11-09

岗位职责

  • 负责液压元件的工艺路线设计与工序划分，编制工艺规程、作业指导书与工时定额。
  • 负责液压元件关键工序的工装夹具、刀具与检具设计或选型，验证其适用性。
  • 负责现场工艺技术支持，处理加工/装配异常，降低不良率与返工率。
  • 负责新设备、新工艺的导入与验证（含首件、试产、量产爬坡）。
  • 推进工艺改善与自动化改造，提升节拍、降低制造成本。

任职要求

  • 具备 1-3 年相关领域经验，基础扎实、学习能力强。
  • 本科及以上学历，机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺，能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法，具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉液压元件的关键工序、精度要求与常见加工缺陷，能判断工艺窗口。
  • 动手能力强，能长期扎根现场。
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助理电气工程师
温州液压元件研发设计
方向参考整理于 2026-11-09

任职要求

  • 具备 1-3 年相关领域经验，基础扎实、学习能力强。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉液压元件的结构与关键工艺，了解清洁度、泄漏与寿命的判定标准。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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助理研发工程师
温州液压元件研发设计
方向参考整理于 2026-11-09

任职要求

  • 具备 1-3 年相关领域经验，基础扎实、学习能力强。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉液压元件的结构与关键工艺，了解清洁度、泄漏与寿命的判定标准。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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助理研发工程师（上海）
上海液压元件研发设计
方向参考整理于 2026-11-09

任职要求

  • 具备 1-3 年相关领域经验，基础扎实、学习能力强。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉液压元件的结构与关键工艺，了解清洁度、泄漏与寿命的判定标准。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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助理结构工程师
上海液压元件研发设计
方向参考整理于 2026-11-09

任职要求

  • 具备 1-3 年相关领域经验，基础扎实、学习能力强。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉液压元件的结构与关键工艺，了解清洁度、泄漏与寿命的判定标准。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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助理装配工艺工程师
温州液压元件工艺制造
方向参考整理于 2026-11-09

任职要求

  • 具备 1-3 年相关领域经验，基础扎实、学习能力强。
  • 本科及以上学历，机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺，能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法，具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉液压元件的关键工序、精度要求与常见加工缺陷，能判断工艺窗口。
  • 动手能力强，能长期扎根现场。
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助理装配工艺工程师（上海）
上海液压元件工艺制造
方向参考整理于 2026-11-09

任职要求

  • 具备 1-3 年相关领域经验，基础扎实、学习能力强。
  • 本科及以上学历，机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺，能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法，具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉液压元件的关键工序、精度要求与常见加工缺陷，能判断工艺窗口。
  • 动手能力强，能长期扎根现场。
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助理质量工程师
温州液压元件质量
方向参考整理于 2026-11-09

岗位职责

  • 负责液压元件从进料到出货的全过程质量控制，制定检验规范与抽样方案。
  • 负责液压元件质量问题的受理、原因分析（8D/5Why）与纠正预防措施跟踪闭环。
  • 主导客户质量投诉与退货处理，输出质量报告并推动跨部门改善。
  • 负责质量管理体系的运行与内外部审核，维护 IATF16949 / ISO9001 有效运行。
  • 负责供应商质量（SQE）辅导与来料不良的判定、索赔与改善验证。

任职要求

  • 具备 1-3 年相关领域经验，基础扎实、学习能力强。
  • 本科及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业。
  • 熟悉 IATF16949 或 ISO9001 体系，掌握 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
  • 能读懂机械图纸与关键尺寸要求，具备现场质量问题独立判定能力。
  • 了解液压元件的关键质量特性与常见失效模式，能制定针对性的检验方案。
  • 原则性强，敢于对不合格品说不。
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工艺工程师
温州液压元件工艺制造
方向参考整理于 2026-11-09

岗位职责

  • 负责液压元件的工艺路线设计与工序划分，编制工艺规程、作业指导书与工时定额。
  • 负责液压元件关键工序的工装夹具、刀具与检具设计或选型，验证其适用性。
  • 负责现场工艺技术支持，处理加工/装配异常，降低不良率与返工率。
  • 负责新设备、新工艺的导入与验证（含首件、试产、量产爬坡）。
  • 推进工艺改善与自动化改造，提升节拍、降低制造成本。

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历，机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺，能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法，具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉液压元件的关键工序、精度要求与常见加工缺陷，能判断工艺窗口。
  • 动手能力强，能长期扎根现场。
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机械工程师
上海液压元件研发设计
方向参考整理于 2026-11-09

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉液压元件的结构与关键工艺，了解清洁度、泄漏与寿命的判定标准。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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电气工程师
温州液压元件研发设计
方向参考整理于 2026-11-09

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉液压元件的结构与关键工艺，了解清洁度、泄漏与寿命的判定标准。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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研发工程师
温州液压元件研发设计
方向参考整理于 2026-11-09

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉液压元件的结构与关键工艺，了解清洁度、泄漏与寿命的判定标准。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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研发工程师（齿轮泵）
上海齿轮泵研发设计
方向参考整理于 2026-11-09

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 熟悉内啮合或外啮合齿轮泵的结构、齿形参数与容积效率影响因素，了解齿轮加工与轴向间隙控制。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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精益生产工程师
温州液压元件工艺制造
方向参考整理于 2026-11-09

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历，机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺，能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法，具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉液压元件的关键工序、精度要求与常见加工缺陷，能判断工艺窗口。
  • 动手能力强，能长期扎根现场。
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装配工艺工程师（多路阀）
上海多路阀工艺制造
方向参考整理于 2026-11-09

岗位职责

  • 负责多路阀的工艺路线设计与工序划分，编制工艺规程、作业指导书与工时定额。
  • 负责多路阀关键工序的工装夹具、刀具与检具设计或选型，验证其适用性。
  • 负责现场工艺技术支持，处理加工/装配异常，降低不良率与返工率。
  • 负责新设备、新工艺的导入与验证（含首件、试产、量产爬坡）。
  • 推进工艺改善与自动化改造，提升节拍、降低制造成本。

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历，机械制造、材料成型或工业工程相关专业。
  • 熟悉机加工/装配工艺，能独立编制工艺文件并设计工装夹具。
  • 了解精益生产与工艺改善方法，具备现场问题快速定位能力。
  • 熟悉多路阀的关键工序、精度要求与常见加工缺陷，能判断工艺窗口。
  • 动手能力强，能长期扎根现场。
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计划专员（单休）
上海公司产品综合职能
方向参考整理于 2026-11-09

任职要求

  • 具备 1-3 年相关领域经验，基础扎实、学习能力强。
  • 本科及以上学历，相关专业背景，具备同岗位成熟经验。
  • 熟悉本模块相关法律法规与行业惯例，能把控合规风险。
  • 具备较强的沟通协调与文字表达能力。
  • 严谨细致，职业操守好。
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2027届管培生校园招聘（技术岗）
上海·松江区液压元件研发设计
仅登记登记于 2026-11-09
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2027届管培生校园招聘（职能/技术岗）
浙江温州·鹿城区液压元件研发设计
仅登记登记于 2026-11-09
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PMC计划专员
上海·松江区 / 浙江温州·鹿城区公司产品综合职能
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1、根据销售订单和预测需求，制定详细的生产计划，确保按时交付。
  • 2、协调生产、采购、仓库等部门，确保物料供应和生产能力满足计划要求
  • 3、在生产过程中发现瓶颈问题时，及时调整计划或协调资源解决问题
  • 4、监控库存水平，避免过高或过低的库存状态。
  • 5、针对突发情况（如设备故障、原材料短缺等），迅速做出反应，并调整生产计划以最小化影响。

任职要求

  • 1、本科及以上学历，无经验要求，理工科专业优先考虑
  • 2、具有跟单员、统计员、PMC计划员相关实习优先（机械行业优先）
  • 3、具备良好的组织协调能力，具有良好的沟通技巧和团队合作精神
  • 4、能熟练操作办公软件，有一定的数据整理和分析能力
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人事专员
浙江温州·鹿城区公司产品人力
仅登记登记于 2026-11-09
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助理工艺工程师
浙江温州/上海 / 浙江温州·鹿城区液压元件工艺制造
仅登记登记于 2026-11-09
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助理成本会计
浙江温州·鹿城区公司产品财务
仅登记登记于 2026-11-09
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培训专员/助理
浙江温州·鹿城区公司产品人力
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1.负责培训前期准备工作，培训主讲安排、场地安排、会场布置等；
  • 2.负责培训现场的组织管理，签到接待、主持等，保证培训正常有序开展；
  • 3.负责培训后期资料整理与归档；
  • 4.维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
  • 5.调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度；
  • 6.建立、管理学员群，维护与新老学员之间的关系；
  • 7.做好培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作；
  • 8.学习平台运营维护支持和内容管理；

任职要求

  • 1.三年左右中小型企业相关培训工作，心理学、人力资源及相关专业；
  • 2.对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强；
  • 3.熟练操作Photoshop，Office等办公软件，能独立完成高质量PPT和呈现；
  • 4.擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作；
  • 5.具备较强的项目管理能力及执行力。
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客服专员
浙江温州·鹿城区公司产品综合职能
仅登记登记于 2026-11-09
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成本会计
浙江温州·鹿城区公司产品财务
仅登记登记于 2026-11-09
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成本会计助理
浙江温州·鹿城区公司产品财务
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 1、负责公司制造成本的核算与分析，确保成本数据准确无误；
  • 2、参与成本预算编制及执行监控，协助优化成本控制流程；
  • 3、协助进行物料成本归集、分摊及成本差异分析；
  • 4、与财务、采购、生产部门协作，提供成本相关的决策支持信息。

任职要求

  • 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有会计师证书优先；
  • 2、愿意朝着制造业成本方向发展；
  • 3、具备良好的职业操守和责任心，具备较强的数据分析与沟通能力；
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数控机床调试员（数控车床/车铣/走心机）
浙江温州·鹿城区液压元件技术服务
仅登记登记于 2026-11-09
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机械绘图员
上海·松江区公司产品综合职能
仅登记登记于 2026-11-09
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法务专员
浙江温州·鹿城区公司产品法务
仅登记登记于 2026-11-09
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生产计划/物料管理（PMC）
上海·松江区液压元件工艺制造
仅登记登记于 2026-11-09
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电工
浙江温州·鹿城区公司产品综合职能
仅登记登记于 2026-11-09
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采购专员
浙江温州·鹿城区公司产品采购
仅登记登记于 2026-11-09
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采购工程师
浙江温州·鹿城区公司产品采购
招聘原文采集 2026-11-09

岗位职责

  • 根据公司战略、新产品（NPI）项目需求或降本目标，进行机械加工（机加）、铸造、锻造、热处理、表面处理、标准件/外购件等领域的供应商市场调研与寻源。
  • 主导潜在供应商的现场审核（包括体系审核、过程审核和产品审核），评估其技术能力、质量控制、生产设备、产能、管理水平和财务稳定性。
  • 组织并协调研发、质量等部门进行技术评审和样件确认，编制供应商评估报告，为供应商准入决策提供依据。
  • 主导新供应商的谈判、合同/技术协议签订及引入流程，建立并维护合格的《供应商名录》。
  • 根据供应商绩效评价体系（QCDS：质量、成本、交付、服务），定期考核与评级；对绩效不佳的供应商现场辅导并跟踪验证。
  • 进行成本分析，参与新项目供应商的报价评审与价格谈判；推动价值工程/价值分析，与供应商协作做工艺优化、材料替代或设计更改。
  • 作为供应链代表全程参与新产品开发项目，负责供应商端 APQP 或 PPAP 推进，确保样品按时提交并完成批准文件。
  • 识别关键单一源供应商，制定并执行双源开发或备份计划；监控供应商重大变化及潜在风险。

任职要求

  • 年龄 28-35 岁，本科。
  • 机械工程、材料成型、工业工程、供应链管理等相关专业。
  • 3-5 年以上工作经验，其中 3 年以上机械制造行业供应商开发、供应商质量管理或相关采购工作经验。
  • 有良好的团队合作精神、沟通能力佳、工作责任心强。
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↑
产业链位置 / 集团归属
同品类对标：JCB、三一重工、中联重科、南高齿
产业链上下游关系待人工核，本页只给可证的同品类对标，不编供应链。