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徐州 · 人力方向 在招岗位

本站现收 4 个岗位，来自 3 家公司； 其中 0 条有岗位职责与任职要求原文。薪资写法（客户口径，未统一换算）：月薪 6-10K（1 条）；月薪 8-15K（1 条）
数据更新：2026-11-13　｜　 薪资为公开口径，最终以客户面谈为准

这 4 个岗位

点开看职责与要求原文；同一家公司的其它岗位在卡片下方
薪酬专员
徐工基础 →
徐州公司产品人力
方向参考整理于 2026-11-11

任职要求

  • 具备 1-3 年相关领域经验，基础扎实、学习能力强。
  • 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。
  • 5 年以上制造业人力资源全模块经验，熟悉招聘与员工关系实务。
  • 熟悉劳动法律法规，能独立处理劳动争议与用工风险。
  • 沟通有分寸，能平衡业务诉求与员工感受。
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徐工传动（机械工程师）实习生招聘
徐工传动 →
徐州公司产品人力
方向参考整理于 2026-11-12

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。
  • 熟练使用至少一种三维设计软件（SolidWorks / UG NX / Creo）与二维工程图出图规范。
  • 熟悉机械公差配合、常用材料与热处理工艺，能独立完成关键件强度与寿命校核。
  • 有较强的问题归因能力，愿意下车间、蹲现场。
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培训专员
徐工农机 →
徐州公司产品人力
方向参考整理于 2026-11-12

任职要求

  • 具备 1-3 年相关领域经验，基础扎实、学习能力强。
  • 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。
  • 5 年以上制造业人力资源全模块经验，熟悉招聘与员工关系实务。
  • 熟悉劳动法律法规，能独立处理劳动争议与用工风险。
  • 沟通有分寸，能平衡业务诉求与员工感受。
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薪酬绩效
徐工基础 →
徐州公司产品人力
方向参考整理于 2026-11-12

任职要求

  • 具备 3 年以上相关领域经验，能独立承担模块级工作。
  • 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。
  • 5 年以上制造业人力资源全模块经验，熟悉招聘与员工关系实务。
  • 熟悉劳动法律法规，能独立处理劳动争议与用工风险。
  • 沟通有分寸，能平衡业务诉求与员工感受。
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招人的 3 家公司

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徐工传动徐工农机徐工基础

徐州 的其它方向

同城、不同工种
研发设计（115）销售（30）软件电控（24）工艺制造（24）综合职能（16）财务（9）

人力 方向在其它城市

想换城市可以横向比
长沙（9）株洲（6）济南（6）青岛（6）上海（4）

徐州 人力方向的机会

说一句你现在做哪类产品、几年、想去哪个城市，我按这个方向给你排

电话 / 微信：18570740612（微信同号）
邮箱：yang.wu@bsdemc.com
发简历时写清三件事：现在做哪一类产品（液压/底盘/结构/整机/销售）、带多少人团队、想去哪个城市或哪家。

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